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- 이논리면 미국 mit 교수들은 빅테크 못가서 학교온 루저들인가요?
연구직이 언제부터 워라밸 가성비 좋은 직종이었다고..
회사가고싶으면 본인이 가세요. 연구 계속하고싶은 선후배들 질투해서 급 나누지 말고
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- 정출연 망했다 망했다 해도 다들 정출연 선호함 ㅋㅋㅋㅋㅋ지금 정출연 망했다고 선동하는 애들이 그냥 공무원 급 대우로 안정적인 직장에 대기업급 연봉까지 바라는 애들
걍 세금도둑임; 뭐만하면 미국 네셔널랩 ㅇㅈㄹ하면서 미국이랑 비교하고; 뭐 그럼 삼성 직원들도 맨날 엔비디아랑 비교해야지
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- ㅋㅋㅋ 열정페이는 너나 평생 받으세요
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- 억울하면 올라가야지
SPK 연고 성균관 까지가 교수 할만함
그외 취업도피한 지잡애들 천지라 갈수록 운영이안됨.
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- spk 대학원은 밤에도 일함
니 능력이 꾸려서 어디 잡대교수하니까 그모양인거아님?
본인 능력이 안좋을걸 누굴탓함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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사수와 부사수
2024.04.29
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사수 부사수 관계에 대해서 생각해 봤습니다.
사수의 입장에서는 부사수를 지도하고 프로젝트를 이끌어가야 한다는 부담감이 크고
그 과정에서 부사수가 기대만큼 빨리 성장하지 않거나 도움이 안 될 때는 스트레스도 받을 수 있어요.
그래도 사수도 한때는 부사수였고,,, 누군가에게 배우며 성장했다는 걸 잊지 말아야 합니다.
한편 부사수 입장에서는 연구실에 적응하고 배우는 게 쉽지만은 않은듯합니다. 잡일도 해야 하고 힘든 일이 많아서,, 그렇다고 투덜대기만 한다면 사수와의 관계도, 연구실 생활도 더 힘들어질 뿐입니다....
중요한 건 사수와 부사수가 서로 노력하는 거라고 생각합니다. 사수는 인내심을 갖고 기다려주고, 부사수는 적극적으로 배우려 하고 최선을 다하는 거죠.
열린 마음으로 함께 성장해 나갔으면 좋겠습니다ㅠ
사수의 입장에서는 부사수를 지도하고 프로젝트를 이끌어가야 한다는 부담감이 크고
그 과정에서 부사수가 기대만큼 빨리 성장하지 않거나 도움이 안 될 때는 스트레스도 받을 수 있어요.
그래도 사수도 한때는 부사수였고,,, 누군가에게 배우며 성장했다는 걸 잊지 말아야 합니다.
한편 부사수 입장에서는 연구실에 적응하고 배우는 게 쉽지만은 않은듯합니다. 잡일도 해야 하고 힘든 일이 많아서,, 그렇다고 투덜대기만 한다면 사수와의 관계도, 연구실 생활도 더 힘들어질 뿐입니다....
중요한 건 사수와 부사수가 서로 노력하는 거라고 생각합니다. 사수는 인내심을 갖고 기다려주고, 부사수는 적극적으로 배우려 하고 최선을 다하는 거죠.
열린 마음으로 함께 성장해 나갔으면 좋겠습니다ㅠ
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