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- 의대 가신 것은 당연히 대단한 것입니다. 근데 다른 업종을 비하하는 것은 다른 문제가 아닐까요? 생각은 그것으로 끝내시는 것이 향후 글쓴이 님의 앞길에 아무 일 없으실 거 같습니다.
대학원 때려치고 의대 간 사람으로서 묻고 싶음
33 - 음 오해가 있으셨을까봐 말하는건데 문과 관리들은 비하해도 대학원생 비하한 적 없습니다. 다시 글 읽어주세요
대학원 때려치고 의대 간 사람으로서 묻고 싶음
18 - 뭔놈이 의대가놓고 여기 들어와서 대학원생 비하하고있냐 ㅋㅋㅋ 자격지심 있음? 남 비하하는 사람들은 자존감 낮은거야…
대학원 때려치고 의대 간 사람으로서 묻고 싶음
18 - ????퀄시험을 끝낸지 4개월이나 지났는데 컨택한 후로 처음하는 1:1회의였다고요?
교수님이 님이 무슨 연구를 하는지 모른다고요???
그거 님이 잘못하고 있는거임. 교수님이 물어볼때까지 그냥 가만히 있지말고 계속 주제 관련해서 미팅 잡으려고 노력하세요.
학생들이 이렇게 소극적이어서 자꾸 문제 생기는거임.
주제 얘기할 때는 자료 철저히 만들어서 교수님이 짧은 시간 내에 파악할 수 있도록 준비하세요.
그리고 저런 얘기가 나온다는건 님이 하는 연구를 왜 꼭 그렇게 해야하는지, 기존 것과 비교해서 뭐가 다른지, 그렇게 하면 왜 더 좋은지 등을 설득하라는 얘기예요. '나 이거 한다'가 아니라 '나 이거 이러한 이유로 한다'를 명확히 밝히라는 뜻이예요. 님의 연구가 네이처급 좋은 주제라 할지라도 교수님을 납득시키지 못하면 안 돼요.
연구주제 듣고 무시하신 교수님..?
17 - 사실 그것도 운임ㅋㅋㅋ 어떻게 딱 맞는 시기에 준비가 되어있겠음
학계에 있는 사람들을 보면서 느낀점 몇개
11 - 주절주절 그럴싸하게 썼지만,
답은 제목에서부터 있지 않아요?
지도교수가 싫다는데 본인이 뭘 할수있어요?
그리고 주제가 3자가 볼땐 너무 오만하네요
대학원생들에게 갑질했던 교수님에게 대학원 연구환경 개선을 위한 교육학 논문 같이 쓰자고 했는데, 무반응인 경우 어떻게 해결해가는 게 좋을까요?
12 - 이런글쓰면 이제 교수들 몰려와서 은혜를모르니 정신력이어쩌니 돈벌려고대학원왔느니 댓글담
지도교수님을 존경하는 분들이 부럽습니다.
18 - 진짜 존경받을 만한 사람들은 드뭄. 똑똑해도 인성 파탄자가 너무 많죠.
지도교수님을 존경하는 분들이 부럽습니다.
10 - 그냥 보스면 됬지 스승일 필요까지야... 근데 인건비 안지키는건 보스가 아닌데;;;
지도교수님을 존경하는 분들이 부럽습니다.
12 - 먼저 MIT는 꿈 깨시고요, 미국에서 님의 관심사에 맞는 연구실이 MIT 밖에 없다는 것은 말이 안되는 소리입니다. 그냥 님이 덜 찾아본거에요.
서성한 경영학부 졸업 - MIT 박사를 위한 석사 과정 설계 (직장 병행) 문의 드립니다
17 - 위에 사람들 말 너무 믿지는 마셈. 자기가 못갔다고해서 남들도 못가는건 아닌데 일단 무조건 안됀다는 사람이 많은거같아요 ㅋㅋㅋㅋ
일단 장기적으로 보면 충분히 가능하고 설계를 잘하셔야되요. 분야가 데싸면 박사진학시 연구실적이랑 추천서가 가장 중요할건데 (인더스트리 경력은 플러스, 요즘은 긍정적으로 많이 봐요) 그걸 최고로 뽑아낼수있는 석사를 가시는게 가장 중요해요. 탑티어 논문은 머스트고요. 미국 석사는 생각해보셨나요?
서성한 경영학부 졸업 - MIT 박사를 위한 석사 과정 설계 (직장 병행) 문의 드립니다
10 - 헉.. 아직 본인과 경쟁자들이 객관화 안되신것같네요.. 경쟁자들은 MIT, stanford, caltech, … 미국 최우수 대학 관련학과 출신 + 연구경험 다수. 그중 못뽑힌 사람들이 석사까지 관련학과에서 하고 다시 지원. 해외 탑 대학 괴물같은 지원자들 (skp, 칭화대, 동경대, IIT, 취리히공대…) 과 경쟁해야합니다.
서성한 경영학부 졸업 - MIT 박사를 위한 석사 과정 설계 (직장 병행) 문의 드립니다
10 - 낙관적으로 말씀하신 교수님들이 악질이시네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
서성한 경영학부 졸업 - MIT 박사를 위한 석사 과정 설계 (직장 병행) 문의 드립니다
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랩실내 따돌림 문제
2023.07.07

랩실에 들어온 뒤로 거의 일을 사수로부터 분배받은 적이 없어서 고민입니다.
교수님께서는 중간에서 일을 중간중간 주려고 하시는데, 선임 사수가 일방적으로 저는 일을 잘 하지 못한다거나,
아니면 본인의 일을 쉽게 이야기했다는 식으로 이야기를 하여 그 뒤로 일을 주지 않았습니다.
처음엔 다른 선임들도 그 선임이 저로인해 힘들어하니 이 친구와 잘 지내보라고 했지만,
아무리 잘 지내보려고 해도 그 친구는 마음이 닫혀있었고 도무지 풀 기미가 안보입니다.
그래서 잘 풀어보려고 했지만 마음이 닫혀있었고 저는 제 당장의 눈앞의 할일들도 많았기 때문에 그 업무에 집중할수밖에
없었습니다. 처음엔 다른 선임들도 저와 그 사수를 잘 풀게 하려고 하였고 같이 일을 해나가라고 까지 이야기하였지만
그 사수는 본인만의 일을 하며 저에게는 전혀 과제관련 정보를 주지 않았습니다.
제가 어떤 잘못을 했다고 하더라도 본인과 친하지 않다는 이유하나만으로 랩실 내에서 그렇게 제 이야기를 들어주는 사람 없이
제가 참여한 과제로부터 따돌림을 당하게 되었습니다. 다른 신입생들이 들어오는 상황에서도 이런 일이 벌어지니 저는 신입생들로부터
뒤쳐지는 느낌을 받으며, 그 친구는 여러번 랩실과 대학원 생활에서 중요한 것은 사람들과 친해지는 일이라고 하는데, 그 친구가 제가 사
람들과 친해지는 길을 아예 막아버리는 기분이라 정말 답답하고, 아예 여기서 막혀 풀릴 생각을 안하니 무기력해지기까지 하네요...
제가 아무리 제가 잘해보려고 해도 이미 닫아버린 그 친구의 마음을 돌리는데에,
얼마나 많은 잘못을 했길래 이렇게까지 다른 사람들 앞에서 이렇게 사람을 대하나 싶은마음까지 들고요.
저로인해 다른 사람들이 생활에 불편해 하는것이 싫어서라도 그 친구와 잘해보려고 했지만 몇달째 기분을 풀 생각을 안하네요..
몇달동안 고민만 하다가 하도 답답해서 이제서야 올려봅니다.
실험실 내 따돌림 김GPT 34 13 11292
랩실 갑질 김GPT 16 29 15024
랩실 사람때매 받는 스트레스 큼? 김GPT 3 18 14845
랩실 분위기가.. 김GPT 7 11 6133
저에겐 너무나 어려운 연구실 인간관계 김GPT 40 14 13754
연구실 내 문제 김GPT 13 23 4999
연구실 지각생 김GPT 15 19 8588
랩실 내 우울증 관련 고민 김GPT 10 19 4292
연구실 사람땜에 스트레스 입니다. 김GPT 15 15 9733-
215 34 27258
아즈매와 마음 건강 명예의전당 80 20 10948
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