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- 교수님들 다 SKY 출신인데 항상 의사들이랑 비교해서 박봉에 개고생하고 있다고 착각들하심 ㅋㅋㅋ
지도가 귀찮으면 왜 교수직에 있는거지
18 - 유니 인식은 최근 급성장 한 듯 합니다. yk랑 같은라인으로 인식되는것 같고 본인 잘하시는게 중요한것같습니다. 주위보면 인식대비 아웃풋이 좋은것같아요
UNIST 대학원 현실
20 - Skp랑 큰차이 없어요.
실적이 잘나오냐 안나오냐임.
Ist면 연구환경 좋죠
UNIST 대학원 현실
17 - 유학가면 같은 학부는 커녕 같은 국적인 동료도 있을까 말까인데
그게 외로우면 님은 유학은 못갈듯
확실히 상위권 대학 학부분들이 똑똑하네요..
37 - 네 유학생각은 없는데 갑자기..?
확실히 상위권 대학 학부분들이 똑똑하네요..
44 - 기준미달이어서..인듯. 생각하는 스펙이 있고, 그만큼 찐 실력 쌓은 사람 뽑고싶었던 건데, 면접보니 거품이 많았나보지..
지도가 귀찮으면 왜 교수직에 있는거지
14 - 랩장한테 뺨맞았나 왜 급발진함?
확실히 상위권 대학 학부분들이 똑똑하네요..
44 - 글삭튀 개짜증
댓글 달아준 사람들만 불쌍
여학생들 텃세에 자퇴하고싶습니다.
14 - 근무시간은 당연한데 돈 안주는 건 불법인데요
교수님 노동법 위반
18 - 맞아요. 시간이 문제가 아니에요. 제가 본 사람 중에 대학원 실험실에 항상 있지만 실제로 한 게 없는, 그냥 있기만 하는 사람이 있어요. 하는 것도, 공부도…. 나중에 결과를 보면 뭐한거지? 생각이 들더라고요. 그래서 진짜 하는 게 중요하지, 근무 시간이 중요한 건 아니라고 생각합니다.
대학원 근무시간 이게 당연한건가요??
26 - 무엇을 목표로 하냐, 본인 분야에서 어떤 수준의 전문성을 가지고 싶은가에 따라 다르겠죠
학위만 필요하다고 생각하는 사람과 진짜 그 분야 전문가가 되고 싶다고 하는 사람은 사용하는 시간과 그 밀도가 차이날 수 밖에 없습니다.
전문 분야로 갈수록 단순히 겉으로 보이는 실적뿐만 아니라 그 사람이 가진 진짜 실력도 같이 봅니다. 그 사람의 고민의 깊이와 내공은 그 활동에 쏟은 시간과 밀접한 관계를 가질수밖에 없습니다.
대학원 근무시간 이게 당연한건가요??
13 - 옳고 그름은없습니다. 시간을 많이 쏟아야 되는것도 맞지만
그정도까지 쏟아야되냐는 의문에도 여러답이 있겠습니다.
대원칙은 연구실 운영자인 pi가 옳다고 생각하는 방법으로 학생들을 지도하는거죠. 그 교수님께 배움을 구하러간것아닌가요? 그렇다면 그분의 철학을 따라야겠죠. 어느정도 타협을 시도할순있겠으나 pi의 철학을 아무런 성공경험도 능력도없는 학생이 많이 바꿀순 없을겁니다.
대학원 근무시간 이게 당연한건가요??
15 - 딱 봐도 문제 많아 보이는데 이거 문제 안되다고 하는 사람들은 본인도 찔리는 교수들임? 본인들은 얼마나 준법정신 투철하고 하늘을 우러러 부끄럼 없는 분들인지 ㅈㄴ게 궁금합니다. 진짜로
교수님 노동법 위반
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[한국과학기술연구원(KIST) 차세대태양전지연구센터] 학생 연구원(석사/박사/통합) 모집
2025.01.20
1. 연구분야
- 차세대 태양전지(유기, 페로브스카이트) 소재 및 소자 기술 개발
* 대표논문
- Spectrally Resolved Exciton Polarizability for Understanding Charge Generation in Organic Bulk Hetero-Junction Diodes, JACS 2024
- Efficient and Scalable Large‐Area Organic Solar Cells by Asymmetric Nonfullerene Acceptors Based on 9H‐Indeno [1, 2‐b] pyrazine‐2, 3, 8‐Tricarbonitrile, Advanced Functional Materials 33 (48), 2305541
- High-performance scalable organic photovoltaics with high thickness tolerance from 1 cm2 to above 50 cm2, Joule 6 (10), 2406-2422
2. 모집과정: 학생연구원 (학·연 협동연구 과정 / 고려대 그린스쿨 / UST)
- 모집인원: 석/박사 및 석박사통합과정 (각 0명)
- 모집일정: 모집과정 별 상이
3. 모집대상
- 재료, 신소재, 화학, 화공, 물리 등 관련 전공 졸업자 및 졸업예정자
- 반도체 재료 및 태양전지 소재/소자 공정 및 분석에 관심있는 자
- 유기 합성 및 소재 개발에 관심있는 자
- 유효한 영어성적 보유자
※ 영어성적 제출 세부기준 (최소 기준 점수: 모집 마감일 기준 최근2년 이내 성적)
- TOEFL: iBT 79점, CBT 213점, PBT 550점
- TOEIC: 730점
- TEPS: 601점 (뉴텝스 기준: 327점)
- IELTS: 6점
4. 근무형태
- 근무시간: 전일제
- 근무지: KIST 서울 본원
- 근무부서: 지속가능미래기술연구본부, 차세대태양전지연구센터
5. 혜택
- 근로계약체결에 따른 등록금 및 소정의 생활비 지원
- 연구성과에 따른 인센티브 지급, 국내외 학회 참석, 국책 연구개발 과제 참여, 장비교육
6. 지원방법
- 지도박사 사전컨택 후, 온라인 지원
- 지원을 희망하는 분은 사전 컨택(hjson@kist.re.kr) 바랍니다.
7. 문의 및 연락처
- 손해정 책임연구원
- 02-958-5320; hjson@kist.re.kr
관심있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.
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8 23 11856
KIST 학위 수여 대학 김GPT 0 0 513
KU-KIST에 대해서 김GPT 3 6 1060-
13 15 11137
Kaist공공기관 해제 김GPT 0 5 8707
연고 vs 과기원 (석사) 김GPT 2 5 6878
Kist 학생연구원 1년짜리 김GPT 0 0 7840-
7 9 2430 -
6 3 1997
연구실을 옮기는 것에 대하여 명예의전당 152 33 24528
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21 - 또또 학부 학벌 가지고 그만 좀 싸우삼 진정한 명문은
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14 - 첫 논문 억셉!!
10 - 의사랑 본인이랑 비교하면서 열폭하는 교수들보면 하나같이 공통점이 있음
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