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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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- 사실 저도 에트리에 다니다가 여러가지로 스트레스받아서 퇴사후 해외포닥으로 넘어왔는데, 저도 미국진출생각하고있습니다.
정출연 선임이든 연구원(전문연들)이든 행정원이든 진짜 선임때 스트레스 엄청받고, 특히 에트리는 평균연령 50세라서 윗대가리들이 하고싶은대로 흘러갑니다. 솔직히 하브넷에서 처음 본문봤는데 전적으로 동의되는것들입니다.
실제로 저와 같이 입사했던 동기들과 교육받으면서 친하게 지냈는데, 지금 spk출신들은 6명퇴사했습니다. 교수직으로 빠진경우도있지만, 회사로 가거나 저처럼 해외포닥으로 빠진경우도있어요.
정말 본받아야겠다고 생각되는 책임분들도 있지만 솔직히 극소수라고 생각하고, 노후화된 조직에 아랫사람들 굴리면서 운영되는곳입니다. 윗분들 어떠한 동기부여도 없고, 언급된내용처럼 임금피크제나 특허출원만 관심있어서 기웃기웃거립니다. 애초에 에뜨리에같은 카페에서 하루종일 수다떠는게 일과인분들도 있고, 본인자리에서 주식창만보는분도있고요.
대체로 능력있는사람들은 다 떠나가고 (극소수만 남고), 결국에는 큰의지없이 그냥저냥 안주하면서 편하게살고자하는 사람들만 정년까지남는 조직이 되가는것같아요. 물론 etri는 특수성이있는게 특정기수에 정규직to가 급증했고 퇴사(창업붐)도 많던 시절에, 박사는 커녕 석사급도 엄청많이 들어왔는데, 그분들이 경x대다 항x대다 본인 세력뭉치는데만 신경쓰셨고, 지금그분들이 그대로 책임윗급들로 남아있는게 가장큰 문제라고는 봅니다. 솔직히 제대로 아는것도 없으면서, 뭐만하면 이렇게해야된다 저렇게해야된다 전문가마냥 훈수두는분들 좀 짜증났어요..
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지방사립대 열등감은 무섭다.
2024.06.20
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물론 케이스바이케이스라는 이야기가 있고 서로가 돕는경우도 있지만 그건 10명 중 1명 정도이다.
진짜 소름이 끼침. 지잡소시오패스는 거의 모든 지방 국립기관의 다양한 직위에 있음.(이 이야기는 절대 눈 낮춰 직장구하지 말란거기도 함.. 낮은기관이라고 그렇진 않음. 아니 더 지방일수록 텃세도 있고 심하다)
그리고 지방소시오패스들이 열등감을 푸는 곳은 명문대 학부생이 아니라 같은 지방사립대 출신 중 명문대 대학원 졸업생이 그 타겟이다.
(자신들은 전략적으로 자대 지방사립대 혹은 지거국 진학했다 주장한다 우습지뭐)
그나마 명문대 카르텔에서 살아남으려면 지잡대끼리라도 스터디하고 서로 돕고 살아야 하는데 그게 아니라 그저 짓밟으려고한다.
웃긴건 그래놓고 명문대애들한테는 개처럼 기는데
정작 경쟁이 심하다보니 명문대애들은 그들을 챙겨줄 여력이 없더라 ㅋㅋ(승진 등) 그래놓곤 자기들이 명문대에 충성했는데 차별했다하고.
흔한 그들의 괴롭힘은 다음과 같다. 가해자들은 성자 성녀를 연기하고 아부떨고 피해자코스프레함. (인정받는거에 목숨걸음 악행은 기본이지만 착해야함)그리고 피해자가 하지도 않은 행동을 했다고 하거나 전 직장 및 새직장에 연락해서 신상조사 및 소문퍼트리기
지인통한 협박 업무배제 월권 등
인간이 할 수 있는 치졸한 행동은 엄청함. 그리고 외모와 정치질에 집착엄청함. 정작 연구능력이나 이런건 바닥임. 박사도 명문대 학부생만 못 함
직장을 3곳 다녔는데 서연고 다 고루 있는 환경이어도 정작 그들은 안 건들이거나 무시로 끝나는데 계ㅇㅇ대 석사학위자 부ㅇ대 석박사 경ㅅ대 석사 원ㅇ대 등이 먹이감으로 삼더라.
나는 참고로 지방대출신이지만 서성한라인으로 맨땅에 헤딩하듯 타분과에서 온 이른바 육두품도 안 됨.. 그리고 노력해서 본교출신들하고 같은 시기에 졸업하고 학부출신빼고 최소한 같은 스펙을 만드려함
그런데 그들은 자기랑 그들의 차이조차도 모르면서 불만과 열등감을 표출하더라.
이제 계약 두 달 후에 끝나는데 다신 지방 안 갈꺼다. 급히 스펙쌓는다 왔던거지만 목적은 달성했고..' 솔직히 이젠 저기에 언급한 출신자들 와도 돕기보다는 경계 하고 배척하게 될 것같다. 보기만 해도 고통스럽거든
진짜 소름이 끼침. 지잡소시오패스는 거의 모든 지방 국립기관의 다양한 직위에 있음.(이 이야기는 절대 눈 낮춰 직장구하지 말란거기도 함.. 낮은기관이라고 그렇진 않음. 아니 더 지방일수록 텃세도 있고 심하다)
그리고 지방소시오패스들이 열등감을 푸는 곳은 명문대 학부생이 아니라 같은 지방사립대 출신 중 명문대 대학원 졸업생이 그 타겟이다.
(자신들은 전략적으로 자대 지방사립대 혹은 지거국 진학했다 주장한다 우습지뭐)
그나마 명문대 카르텔에서 살아남으려면 지잡대끼리라도 스터디하고 서로 돕고 살아야 하는데 그게 아니라 그저 짓밟으려고한다.
웃긴건 그래놓고 명문대애들한테는 개처럼 기는데
정작 경쟁이 심하다보니 명문대애들은 그들을 챙겨줄 여력이 없더라 ㅋㅋ(승진 등) 그래놓곤 자기들이 명문대에 충성했는데 차별했다하고.
흔한 그들의 괴롭힘은 다음과 같다. 가해자들은 성자 성녀를 연기하고 아부떨고 피해자코스프레함. (인정받는거에 목숨걸음 악행은 기본이지만 착해야함)그리고 피해자가 하지도 않은 행동을 했다고 하거나 전 직장 및 새직장에 연락해서 신상조사 및 소문퍼트리기
지인통한 협박 업무배제 월권 등
인간이 할 수 있는 치졸한 행동은 엄청함. 그리고 외모와 정치질에 집착엄청함. 정작 연구능력이나 이런건 바닥임. 박사도 명문대 학부생만 못 함
직장을 3곳 다녔는데 서연고 다 고루 있는 환경이어도 정작 그들은 안 건들이거나 무시로 끝나는데 계ㅇㅇ대 석사학위자 부ㅇ대 석박사 경ㅅ대 석사 원ㅇ대 등이 먹이감으로 삼더라.
나는 참고로 지방대출신이지만 서성한라인으로 맨땅에 헤딩하듯 타분과에서 온 이른바 육두품도 안 됨.. 그리고 노력해서 본교출신들하고 같은 시기에 졸업하고 학부출신빼고 최소한 같은 스펙을 만드려함
그런데 그들은 자기랑 그들의 차이조차도 모르면서 불만과 열등감을 표출하더라.
이제 계약 두 달 후에 끝나는데 다신 지방 안 갈꺼다. 급히 스펙쌓는다 왔던거지만 목적은 달성했고..' 솔직히 이젠 저기에 언급한 출신자들 와도 돕기보다는 경계 하고 배척하게 될 것같다. 보기만 해도 고통스럽거든
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