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신생랩실 학부연구생(긴글 주의)

2024.06.05

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2005

생긴지 반년 조금넘은 랩실에 올 겨울 방학 때 들어갔는데 아무런 체계가 안잡혀 있었고 대부분 연구관련된 일보다는 실험기구나 재료 가격조사, 실험기구 옮기기, 실험실 및 오피스 청소 위주로 일을 했습니다. 개강 후에는 석사생과 대학원 진학을 원하는 학생을 리더로 조를 편성해 리더들이 하는 연구를 서포트하는 식으로 하기로 했는데 리더들은 혼자 하기를 편해하기도 하고, 저도 딱히 도울만한 일이 없어서 학기중에는 거의 활동을 안하다 싶이해서 이게맞는 건지 생각이 들어 여름방학 때 까지 해보고 랩실을 나갈지 말지 고민하던 중 갑자기 교수님께서 랩실을 더 할건지 말건지 면담을 하자고 해서 면담 때 이번 방학때 까지 해보고 결정하고 싶다고 하니, 한두달 더 하면 뭐가 달라지냐 면서 그럴꺼면 그냥 그만두라고 하고, 평소 연구를 할 의지가 없어 보인다면서 오히려 제가 잘못 했다는 식으로 몰아가고, 자기는 오래 연구할 사람이 필요하다 말하면서 계속 나가라는 식으로 말씀 하더라구요. 처음 랩실들어 갈때는 연구라는거는 하루아침에 되는게 아니라면서 끈기와 인내를 가지고 하는거다 잘해보자 해놓고, 연구관련 일은 실험 참관 2-3번 밖에 한게 없어서 어이가없고 좀 억울해서 글을 적어봅니다.
(+ 학부연구생은 보통 교통비정도도 지원 안해주나요? 저는 무일푼으로 열심히 청소만 한거 같숩니다..)

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댓글 9개

2024.06.05

교수님이 보시기엔 조 편성해서 서포트하는 걸 참여안 해서 의지가 없다고 생각할 수 있으니 오해가 있다면 풀어 보고 더 참여하고 싶다고 하시거나 아니면 교수가 변심한 것 같아 보이시면 본인이 나가서 더 좋은 랩 가시면 되죠 여름까지 한다고 상황이 바뀌긴 어려울 것 같네요 인건비야 참여에 따라 주는 거고 랩바랩이죠 학부연구생은 더 천차만별일 것 같네요

2024.06.05

옮기는거 추천드립니다. 작성자님은 석사 정도만 생각하고 신생랩의 가장 큰 문제인 랩세팅에 시간 쏟기를 원하지 않는걸로 보입니다. 5년차 이상 랩이면서 친분이 있는 선배가 있는 연구실로 가신다면 세팅된 상태로 선배들 서포트 받아서 성장할 수 있을 겁니다.

교수님 입장도 이해가 갑니다. 교수님은 6개월동안 자리만 차지하고 연구 의욕도 없는걸로 보신 것 같습니다. 실제로도 그렇게 보이는게 대학원 과정은 스스로 적극적으로 찾아보고 선배나 교수님에게 물어보면서 연구를 진행하는 거구요. 학부처럼 지식을 정리해서 떠먹여주는 게 아니고 지식을 생산해야 합니다. 그리고 나중에 되면 실험장비 세팅하고 조정하는 건 꼭 해야하는 일이구요. 실험적으로 새로운 분석법이나 합성법을 개발하면 임팩트가 큰 논문이 됩니다. 그러나 아무것도 모르는 학부생에게 이 기준을 적용하는 것도 가혹하고 선배가 없는 신생랩에서 일어나는 특징이지요. 또한 신생랩은 연구비가 없어서 학부생까지 챙겨줄 여유는 없을 겁니다.

대댓글 1개

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2024.06.05

나가시는 게 나을 것 같습니다. 교수님께서 말씀하신 연구에 의지가 없어보인다는 말씀은 연구 관련 일 뿐만 아니라 랩 세팅 포함한 말씀인 듯 하네요. 학부연구생 인건비는 랩바랩입니다. 저의 경우에는 그냥 학부연구생 때는 인건비 없었고 진학 결정했던 랩에서는 인건비 받았었습니다.

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