그러면 자연스레 자기 전공도 아닌 분야지만, 자기가 한 거 조금만 응용하면 되겠다 싶어서 이것도 시키고, 저것도 시키는데.. 교수 본인이 잘 모르면서 너무 벌여놓은게 많아서 학생 다 못챙기는 스타일 ㅋㅋ
그래도 SKP 교수니 기본 H-index는 뽑는데 (>30), 자기가 잘 아는 분야 애들이랑 주로 디스커션하다보니 걔내를 더 아끼고, 자기가 시켜놓고는 다른 분야에 있는 애들을 같은 학생이 아닌 서폿으로 쓰는 거야 ㅋ
예를 들어, 과제 하더라도 행정적인 업무나 수업 조교는 맨날 B그룹 (비선호 분야) 애들을 시키고, 논문 1저자 같은건 A그룹 (선호 분야)만 밀어줬음.
그래서 3종류의 선배를 봤는데, - 교수 비호를 받으며 논문 1저자 10개 이상 챙긴 잘 큰 X - 교수의 잡일은 다 감당하고 논문 1저자 1개 쓰고 졸업한 Y - B그룹에서 Y를 보고, 아 나도 저꼴나겠네 해서 석사만하고 다른 학교가서 잘 큰 Z (실은 이게 나임ㅋㅋ) 인데...
Y 선배가 항상 하는 말이, 자기는 회사 갈꺼라서 논문 안 나와도 괜찮다 그리고 지금 와서 박사를 다시하면 시간아깝지 않느냐..어차피 회사는 학벌만 필요할테니 맨날 괜찮다라는...암튼 그런 분이였는데
X랑 Y랑 따로 만나서 술 한잔씩 하고, 근황을 들어봤는데 ㅋㅋ Y가 훨씬 잘살더라 ㅋㅋㅋ
- X는 교수 될려고 포닥갔다가 자리 못잡고 대기업가서 내가 여기서 이럴사람이 아닌데..하소연 하고 있고 (이제 교수 버프가 없으니 더욱더 처량해보였음 ㅜ) - Y는 애시당초 논문 못쓰고 졸업해서 연구소는 못가고 같은 대기업 사업부(?)인가를 가서 발발발탁인가? 승진도 빠르고 과책도 잘해서 계약서를 하나 더쓴다고 그러다라고.
나도 솔직히 같은 연구실일때는 사람이라는 짐승의 감으로 X 선배쪽으로 줄서야겠다 해서, 약간 Y 선배를 무시했던 것 같은데(내 기억으론, 물론 그 선배한텐 티 안나게),
6~7년 지나고 보니깐 박사 받을 정도의 개인의 역량이면, 환경에 따라서 다시 인생 잘 필수도 있겠다 싶더라..그래서 더욱 겸손해졌음..
암튼... 실적못내고, 연구못하면 교수가 갈구고, 후배가 무시하고 그런 애들이 많다는 걸 앎. 그리고 인간 사회면 어쩔수 없고.
2023.08.22
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2023.08.22
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2023.08.22
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