과학기술인재 해외 유출의 원인 (문득 든 생각)

국내 과학기술인의 해외유출의 원인이 비단 국가의 연구비 감축때문만일까 하는 생각이 갑자기 들었다.
김박사넷의 여러 탄식글 및 나의 국내 대학원에서의 경험을 미루어 봤을 때, 개인적인 소견으로는 국내 연구실 문화도 해외인재 유출에 한 몫하지 않나라는 생각이 들었다.
한국에서의 석박사과정 및 짧은 국내 포닥을 마치고 최근 해외포닥 (미/유럽)을 오게 된 나는 이 곳에서의 서로를 존중하고 자유로운 연구 분위기에 문화적 충격을 크게 받게 되었다.
한국처럼 PI와 학생 혹은 포닥 간의 위계질서가 없고 자신의 의견을 당당하게 말하며, 상대방에 자신의 의견과 다르다고하여 비난하는 일은 전혀 없이 서로가 서로를 존중하는 분위기였다.
또한 취업난 피난형으로 대학원을 오는 사람은 거의 찾아볼 수 없고, 본인이 진심으로 연구에 관심있는 사람만이 (현재까지 관찰결과) 진학을 하는 분위기이다. 그렇기에 진학을 한 사람들은 열심히 한다. (물론 실력을 보장하는 건 아니다. 하지만 열심히 하기 때문에 전체적인 연구분위기에 잘 형성되어 있다.)
미 유럽은 한국보다 설렁설렁 한다더라~라는 인식이 국내에 많은 건 아는데.. 절대 아니다. 여기 있는 사람은 9 to 6 사이에 있어 효율적으로 열심히 하고 퇴근을 한다.. 일찍 퇴근을 하는 것처럼 보여도 장소에 구애받지않고 자유롭게 본인이 편한 장소에서 지속적으로 연구활동을 한다.
갑자기 해외포닥 찬양으로 글이 길어졌는데, 요지는 이곳에 한번 온 사람들 (나를 포함)은 그 곳에 정착하고 싶어한다는 것이다. 내 주변인들만 봐도 짧게 생각하고 왔지만, 불가피한 상황을 제외하고는 정착을 생각하는 사람들이 점차 많아지고 있다.
내가 말하는 연구환경은 연구실의 크기, 장비의 수준 등을 의미하는 게 아니다. 바로 사람들이다. 그 실험실이 크고 작던 장비가 새거건 오래됬건, 같이 일하는 사람이 좋다면 내 자신에게 동기부여가 될 뿐만 아니라 상호존중이 뒷받침된 원만한 네트워킹을 통해 스트레스를 별로 받지 않고 문제를 해결해나갈 수 있다. 이게 진정한 인재 유입, 보존의 힘인 것 같다.
한국 또한 강압적이지 않고 부당하지 않고 개인의 실력과 실적을 인정해주고 일부 학생에게 과중한 업무를 지게하는 그러한 문화가 사라진다면 과학기술인재들이 국내에서 계속 일하고 싶은 마음이 들게되지 않을까?
라고.. 문득 생각이 들었다.


P.S. 두서 없는 글 죄송합니다. 다른 의견 또한 물론 존중합니다.