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- 이런 문화가 잘못되었다고 생각해요. 대학원은 혼자서 뭐든지 해야한다는 생각. 교수님께서도 그런 환경에서 트레이닝 받으시고 박사학위 받고 교수님이 되셨겠지만, 그 과정에서 힘듦이 있으셨겠죠. 그 힘듦은 박사나 교수가 되는 데에 필수는 아니라고 생각합니다.
이런 연구실은 피하세요
16 - 이해가 안가는게 알아서 할거면 학교를 왜와요????? ㅋㅋ 혼자쓰고말지
이런 연구실은 피하세요
17 - 자기객관화 안된 교수들도 진짜 많음. 평소에 훌륭한 모습 보여주신분들은 석사만 하겠다고 들어온 애들도 박사하고 싶다고 알아서 와서 경쟁률 치열한데 평소행실 생각안하고 설득할때만 잠깐 잘해주는척 (근데 글쓴이 80만원처럼 진짜 좋은것도 아님)한다고 되는줄 암.
교수님 적당히좀 하시죠.
30 - 그럼 어따 씀
교수님 적당히좀 하시죠.
17 - 연구비 카르텔이 없을 수가 없죠. 원래그렇습니다 이바닥이.
취업이 안되면서 대학원생 수는 많아지고.
우리나라 교수/연구실태를 파악하고 비판하는 분들도 많아지고 있는듯하네요.
조만간 교수의 이면들이 더 많이 밝혀질듯하요 ㅋ
수백억짜리 R&D과제를 인건비 잔치로 착각하는 대가?들
22 - 대략 기업/정출연이 20 가져가면, 대학 1 미만 가져갑니다. 이걸로 과제 요구사항인 논문 실적 채우고, 미래 인력 양성합니다. 이걸로 대락원생들 인건비 나갑니다. 인건비 없이 논문 쓰면서 랩에서 연구할 학생 많으면 연구비 없이도 가능합니다. 참고하세요.
수백억짜리 R&D과제를 인건비 잔치로 착각하는 대가?들
13 - 저희는 공기업입니다. 20/1 비율 아니고 1/5[대학] + 10[교수들 랩출신 스타트업] 인 상황입니다. 비율은 상관없습니다 저희 부서내에 해당 과업수행할 전문성 가진 인원이 부족하고 다른일로 이미 아주 바쁩니다. 예산 배정한 사람이 교수들 이미 본인들 인건비 연2-3억씩 가져가면서 돈 더 가져갈려고 판짜는 이꼬라지를 보면 도대체 무슨 생각을 할지 궁금합니다. 실제 해당 랩실에서 일하는 대학원생들은 말도 안되는 돈만 가져가겠죠
수백억짜리 R&D과제를 인건비 잔치로 착각하는 대가?들
14 - 그리고 제가 분노하는 포인트는 대학이 돈을 많이 가져가서가 아닙니다. 피같은 세금을 가지고 국가가 글로벌 경쟁력을 가지기 위해 만들려고하는 인프라 조성에 관심이 있는게 아니라, 본인들 호의호식하기 위한 1.돈 2.명예(논문-산업적 경제적 가치가 단 하나도 없는) 3.영향력(학회) 에만 관심이 있다는 것에 분노하는겁니다. 실제 수행해야할 과업을 수행하는데에는 관심이 하나도 없는게 엄청나게 큰 세금낭비이자 문제라는 겁니다
수백억짜리 R&D과제를 인건비 잔치로 착각하는 대가?들
16 - 실력 있으면 PI가 풀펀딩 주겠죠.
해외 포닥 나가기가 점점 더 힘들어지네요...
15 - 싸가지없는 박사과정생아. 탑스쿨 빅가이들 대부분 한국 포닥 데려와본 경험 많아서 컨택하면 세종 쓸 수 있냐부터 물어본다. 에휴
해외 포닥 나가기가 점점 더 힘들어지네요...
21 - 즉, 교수 들 본인이 과연 1저자로 NIPS/ICML/ICLR/AISTATS 같은 탑 AI/ML 학회에 출판 경험이 최소 2~5개 정도 있는 분이 가르쳐야 학생에게 AI를 가르칠 수 있는 자격이 되는데, 이런 교수들이 있을지 의문입니다.
==> ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ AI 논문이 어떻게 억셉되는지 모르나보네 ㅋㅋㅋ AI 탑티어는 학부생이 쓰면 대학원 막 입학한 석사생 신입생이 논문 리뷰어 해주고 교수가 아이구 기특해라 여기 억셉이다! 하는건데
AI 대학원 (?) 에 대한 짧은 생각
20 - 언제부터 해외포닥을 펠로우쉽 받아서 나가는게 당연했나요? 좋은 논문 내고 열심히 어필해서 나한테 투자할 교수를 찾는게 기본이죠.
트럼프 행정부의 정책으로 미국 대학에서 채용을 주저하기 때문이라면 모를까, 외국 나가는 숫자에 비해 펠로우십은 원래부터 바늘구멍이었죠.
돈이 없어서 빛을 못 봤을 훌륭한 박사가 펠로우십 덕분에 외국 나가서 좋은 성과내서 돌아오는 스토리는 아름답긴해도 정말 극소수입니다. 애초에 경쟁 높은 펠로우십 따낼 박사면 그냥 혼자힘으로도 잘만 나가고, 어딜 가든 잘합니다.
조금 냉정하게 말하면, 포닥 연수직 자리를 '필요이상으로' 윤택하게 만들어주는 모든 정책은 현 구조하에서는 효과가 없다고 봅니다. 최근 밀어주는 이노코어가 대표적이죠. 차라리 교수와 포닥 사이에 테크니션직종을 두텁게하는 방향이라면 모를까, 계약직일 뿐인 포닥연수자에게 돈 더주는게 국가적으로 뭐가 좋나요? 그들도 결국 포닥 생활을 그만두고 정규직 자리를 잡기위해 연구를 하고있는 것인데 말이죠.
해외 포닥 나가기가 점점 더 힘들어지네요...
13 - 미국 PI가 풀펀딩 안주긴요... 그럼 지금 미국에서 풀펀딩 포닥중인 저는 한국인이 아닌가봅니다 ㅋㅋ
해외 포닥 나가기가 점점 더 힘들어지네요...
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회사에서 보내주는 학위파견 관련 질문드립니다!!
2023.12.21

저는 석사 졸업하고 연구원으로 근무하고 있습니다.
회사에서 박사 학위파견을 보내준다고 해서 이것저것 알아보고 있는데, 졸업한지도 지도교수님이 은퇴하신지도 오래되어 물어볼 데가 없네요. 그래서 여기에 질문드립니다.
1. 24년 하반기에 입학을 하게 될 것 같은데, 언제쯤 컨택을 하는 게 좋을까요? 1~2월쯤 하면 될까요? 그리고 컨택을 복수로 해도 괜찮을까요?
2. 컨택한 교수님하고 얘기만 잘 되면, 입학 과정에서 문제가 없나요, 아니면 별도로 준비를 해야 하는 부분이 있을까요? 혹시 여기서도 학점을 보나요? ㅠㅠ 참고로 제가 하려고 하는 전공이 현재 크게 인기가 있는 전공은 아닙니다.
3. 저희 교수님이 은퇴하시기도 했고 석사 때 전공이랑 회사에서 하는 일이 별로 일치하지 않아서, 저랑 인연이 크게 없는 교수님들을 컨택해야 할 것 같은데, 교수님들이 잘 모르는 나이 많은 파트타임 학생을 받아주는 것을 별로 달가워하시지 않을 것 같다는 생각이 듭니다. 교수님들에게 가장 어필할 수 있는 점은 무엇일까요?(과거/현재의 인연, 학점, 관련 분야 실적, 회사 과제 수주 가능성, 졸업생 취직자리 연결 등)
4. 아무래도 파트타임 박사를 하게 되겠죠? 그럼 세부 분야를 선정할 때, 제가 잘 아는 분야를 고르는 게 좋을지 잘 모르지만 유용한 분야를 고르는 게 좋을지 판단이 안 섭니다. 비슷한 관점에서 어느 학교를 선택해야 좋을 지도 고민입니다. 네임 밸류가 있는 대학을 가는 게 맞는 건지, 저한테 잘 맞는 연구 분야가 있는 학교로 가는 게 맞는 건지. 막말로 제가 학위를 딴다고 해서 교수가 되거나 정출연에 갈 것도 아니고, 학위과정에 풀 에너지를 쏟을 수 있을 것 같지도 않아서... 고민이 됩니다.
질문이 길어졌네요.
우문에 현답 기다리겠습니다.
다들 즐거운 연말연시 되세요.
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63 23 7928
박사, 해도 될까요 (34세, 여) 김GPT 12 39 10413-
77 27 10242
박사 진학관련 김GPT 2 30 4388
회사에서 석사 채용 이유 김GPT 28 13 9362-
0 6 1620
ㅈ소 신입사원의 고민 김GPT 3 17 1279-
5 36 10018 -
1 17 4245
대학원에 답답한 친구들이 많이 보이네요... 명예의전당 304 34 56260-
80 20 33134
<대학원에 입학하는 법> 명예의전당 1239 79 252348
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2024.01.20