댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
그에 비해 전통적인 분야는 고인물들만 많습니다. 논문 쓰기도 어렵고 연구 하는 사람도 많고요.
예를 들어 본인이 통신 분야를 전공한다면
절대 그냥 통신 이론을 모집하는 곳에 지원"만" 하시면 안됩니다.
통신이라는게 결국 반도체 메모리 안에서도 다 쓰입니다.
또는 빅데이터랑 연관을 시킬 수도 있고요.
물론 관련 논문이 1개는 있어야 겠지만 이런식으로 현재 수요가 많은 분야에 걸쳐서 지원을 하면 임용 난이도는 정말 확 내려갑니다.
지방대 임용 수준 실적으로 서울권 임용 가능 수준까지도...
자기 자신이 연구한 분야만 공고나기를 기다리는 것은 (사실 맞는것이지만) 멍청한 짓입니다.
논문 쓸 때도 분야를 최대한 걸쳐서 쓰고, 지원도 최대한 넓게 수요 많은 분야에 얹혀 가시는게 좋습니다.
실제로 인공지능 붐 때 학교 차원에서 뽑기는 해야겠으니 사실상 별 관련도 없고 실적도 저조하신 영상처리 전공하신 분들
인공지능 조금 연구하고서 쉽게 학교로 많이 가셨네요.
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댓글 8개
2023.08.20
반도체 재료쪽은 실적 인플레 심해서 빡센데....
똑똑한 르네 데카르트*
2023.08.21
주차장에 비어있는 자리가 많은가. 혹은 주차하기를 기다리는 차량이 많은가 문제임. 교수임용은 물론 실력과 실적이 우선이겠지만 여전히 운이 70프로정도 된다고 봅니다. 임용과정을 겪어보시면 어느대학에 상관없이 현직 교수님들 한분한분 모두 존경하게 되실겁니다.
IF : 1
2023.08.21
그런데 이부분이 한국 학계의 심각한 문제라고 저는 생각을 합니다 반도체를 뽑으려면 실적이 낮더라도 정말 반도체 특정 부분에 대해 구체적으로 공고를 내고 제대로 해본 사람을 뽑아야 하는데 실상은 어설프게 걸쳐있으면 뽑아버리니 사회나 산업에서 필요한 연구나 인력배출과는 거리가 먼 대학이 돼버리는것 같습니다
2023.08.20
2023.08.21
2023.08.21
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