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- mz다르네..
대학원에서 풀타임 근무시 저녁 식대에 대해서
21 - 네 해보세요. 전 그 이후의 이야기가 궁금합니다.
대학원에서 풀타임 근무시 저녁 식대에 대해서
14 - 저희 연구실은 박사+포닥 졸업생 150명 정도 있는데 MIT 교수, 스탠퍼드 교수, 프린스턴 교수 있고 서울대 교수 3명, 카이스트 교수 4명, 연세대 교수 6명, 고려대 교수 6명 있습니다. 연구실 alumni는 많이 부족해 보이네요.
우리 연구실 졸업생들
14 - MZ라고 하지만 저는 개인적으로 9-22를 근무시간으로 정한 랩 자체도 이해가 안되긴 합니다.
저도 학위는 한국에서받았지만 이후에 제가 미국생활을 오래해서 그런걸수도 있겠지만요. 한국에 있던랩도 자유출퇴근이였고, 전문연 친구들만 정해진 시간이있었습니다.
하지만 한국 문화에서 식대요청을 하는건 조금 무리가 있습니다. 교수가 느낄때 눈에띄는 행동을 하는게 좋지만은 않은게 한국문화죠. 개인적으로 9-22 근무시간을 무조건하라고 하면, 식대요청을 할수있는게 당연하다고 지금은 생각하지만, 저도 한국에 있을때는 'MZ는 다르네?' 라고 생각했을것 같습니다. 물론 미국또한 애초에 9-22를 요청하는곳은 말도안되는 중국인/한국인 PI랩 제외하고는 거의없지만, 그렇다해도 다들 본인이 싸와서 먹는편입니다.
여튼.. 9-22를 강제로 하는 랩은 조금 충격이네요.. ㅎㅎㅎ
대학원에서 풀타임 근무시 저녁 식대에 대해서
23 - 학력이 크게 영향을 주는지 모르겠습니다. 오히려 낮은 학력으로 좋은곳 임용된분 보면 실적 대단하겠다는 생각이 드는것 정도일까요.
교수의 네트워킹을 확인할 방법이 많지는 않습니다만, 공동교신이나 공저자로 해외대학과 교류열심히 하시는분이면 네트워킹 좋을가능성 높습니다.
또한 직책으로 수준파악하는건 어렵습니다. 완전 시니어셔서 국내 큰학회 회장 등이 아닌이상, 대체로 직책은 다들 돌려서먹는 경향이 큽니다.
다만 국제학술대회/저널에서 꾸준히 Organizer 나 커미티, 에디터 참석하시는거면 그 분야에서 꽤 인정받고 네트워킹이 좋을확률이 큽니다. 특히나 큰 국제학회에서 제너럴체어 이런건 절대 아무나하는건 아닙니다. 적당한 직책 (예, web chair, poster chair)정도는 어느정도 네트워킹있으면 어쩔수없이 하게되더라도요.
다른것보다 연구실수준을 파악하기 가장 적절한건 연구실에서 나오는 논문실적과 연구실 졸업생의 취업현황 보시는게 가장 정확합니다. 그 외에 학력이든 뭐 화려한 경력이든 큰의미없어요.
교수 및 연구실 스펙(?) 확인하는 방법
10 - 저희 연구실은.. 제가 교수임.
우리 연구실 졸업생들
24 - 간단명료하게 정리하자면 들어올 자리는 있으니 정해진 절차대로 경쟁해서 경쟁력이 있으면 받아 주겠다입니다. 부정적인 의미도 긍정적인 의미도 아닌 그냥 팩트입니다.
티오는 있지만, 합격해야 한다 뜻
10 - 그냥 말 그대로 해석하시면 됩니다. 입시 뚫고나서 다시 컨택해달라.
굳이 따지자면 살짝은 긍정적인 편이라고 봅니다. 뽑기 싫었으면 TO가 없다고 둘러대는게 보통이니까요.
티오는 있지만, 합격해야 한다 뜻
9 - 엥 박사도 인건비 안주고 포닥만 줘야지
석사 인건비 안줘도 되는거 아님?
11 - 원론적으로는 다 맞는 얘기인데, 현실적으로는 이미 대학원생 인건비는 그냥 누구나 다 받는 장학금 개념으로 변질돼버림. 솔직히 석사과정은 커녕 박사과정도 과제에 큰 도움 안 되는 경우도 있지. 그래도 어쩌겠누. 세상이 변했고 인건비보고 대학원 진학 결정하는 애들이 넘쳐나는걸. 이제는 과제를 따야하는 가장 중요한 이유 중 하나가 학생 인건비 지급임.
석사 인건비 안줘도 되는거 아님?
20 - 그럼 미국만큼 퀄리티 있는 대학을 만들어서 모두가 오게 만들던가 지금 개나소나 다 의대갈려고 발악하는 와중에 월급마저 끊기면 퍽이나 가겠다
미국처럼 석사과정은 인건비 주면 안된다고 봄
33 - 아무 도움 안되는 신입사원 돈을 왜주죠? 대리/과장부터 주는게 당연한거 아님? 같은 무식하고 얕은 생각을 교수컨셉으로 씨부리니까 개웃기긴하네 ㅋㅋㅋㅋ 전형적으로 머리 나쁜 애가 팩트거리는 팩트충이잖아. 논문 한번 안써본 깊이가 그냥 보인다야
석사 인건비 안줘도 되는거 아님?
12 - 대한민국 인재상은 지방 to 있잖아요 ^^
오 카이 면탈했습니다
11
입학 난이도로 SKP 급간 나누는 사람들에게
2020.08.30

본인은 교수 목표로 SKP 석사 후 미국 TOP 5위 언저리에서 박사하는 사람임. 초 대가방에 있고 학계 못가서 취업해도 FAANG은 들어가니까 내 걱정해주는척 후려칠 생각따위 하지 말고.
--------
한국 대학원에서 석사하면서 연구하고 학회나가면서 느낀건 SKP는 학풍 차이가 가장 크다는거지 학생 연구능력이나 전반적인 수준에서는 큰 차이 없다는거임.
K의 경우 매우 실용적인 학풍이 강하고 (설립의도도 그렇고, 초창기 연구들도 보면 "한국 전통가옥 온돌의 현대주택으로의 적용" 이런거 연구했었다)
S의 경우 이론적이거나 당장의 응용에는 거리가 먼 기초 연구에 주력하는 성향이 강하고
P의 경우 적당히 혼재된 편임.
대학원 진학하려는 사람은
각 학교의 학풍/학과수준 및 전공/연구주제/교수 인품 및 역량/랩실 연구환경/등록금/지역/경제적 요소
이정도만 고려하면 충분하다.
위 요소들을 기반으로 거시적인 서열 나누는건 충분히 타당하다.
근데 "SKP 중 S랑 K 붙었는데 K가 입결 더 나으니까 K가야겠다 ㅎㅎ"라고 생각하는 놈이 있으면 머리에 총맞은거니까 너는 그냥 대학원 가지않는게 맞다.
여기에 입결가지고 SKP 급간 나누려는 애들이 있는데 나는 타대생 출신인데도 SKP 석사과정 내정자로 문 뿌수고 들어간 케이스라 입결차이 같은게 있는지도 모르겠다.
그리고 애초에 SKP 내에서 존재한다는 입결의 차이가 학생들의 연구 퍼포먼스에 영향을 줄만큼 심한지조차 모르겠다.
솔직히 이런거 따지는 애들은 학부 간판으로 훌리건질 하는 마인드 못버린 예비대학원생 또는 초년차들이라고 밖에 생각이 들지 않는다.
머리가 엄청 좋진 않아도 근성이 뛰어난 3수 인하대 출신이 실험실의 에이스가 되는것도 봤고, 머리 좋고 공부 잘하는 SKP 학부출신이 그저 운이 없어서 성과를 못내는 경우도 봤다.
즉 입결은 연구능력을 결정짓는데 있어 마이너한 요소에 불과하다는거다.
그냥 각자의 자리에서 열심히 하고, 운이 따라서 성과가 잘나오면 각자의 대학원 수준이 올라가지 이런곳에서 서열질해봐야 대학원 위상은 전혀 올라가지 않는다. 충분히 비슷하게 좋은 학교들 급간 나눠서 뭐하려는걸까?
마지막으로 의미없는 서열질하는 애들한테 한마디 해주고 싶은데, 별 같잖은 이유로 서열질하는게 타당한거면 본인들이 다니는 그 SKP도 언제든지 똑같이 후려치기 당할 수 있다는건 명심했으면 좋겠다. 본인이 갖힌 우물이 얼마나 좁은지는 밖으로 나가봐야 비로소 알 수 있다.
여기서 삽질할 시간에 열심히 연구해서 포닥이든 박사든 해외로 많이 나가보길 바람.
-
101 34 66245 명예의전당미국 박사 퀄 통과 했습니다ㅠ
212 42 26278
더 나은 교수님을 찾아 떠나려고 합니다. 명예의전당 110 35 49147
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