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- 원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다
위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요
적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다
다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요
보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
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- 이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
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- k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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가스라이팅
2023.12.18
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1191
이전에 그분에 관한 글을 여기서 봤었고, 누가 썼는 지도 압니다. 저희 기관에서 너무 떠들석했었는데, 그걸 아무개넷에서 보면서 한편으론 그럴 만 한 이슈라고 생각했죠. 중간에 제 이야기도 에피소드처럼 있어서 더 쉽게 알아봤습니다. 후기요? 그분 또라이짓이야 너무 유명해서 할 말 없고, 난 못 나간다 버티고 뭉개고계십니다. 아무일 없는 듯 살고 계세요. 난 못 나가니 니가 나가라고 오히려 당당히 소리지르실 정돕니다.
신입생이 대거 들어오고 있습니다.
한꺼번에 여러 명이 들어오기로 예정 되어 있었는데, 그 중 빨리 인턴 시작한 학생이 있는데, 하필 배정이 그 분 밑이네요. 저 또한 그분과 접점을 만들지 않고 생활하기 위해 고심 끝에 그 학생과 최대한 가깝게는 지내지 않으려고 노력했습니다. 그 분 성격상 제가 누군가와 친하게 지내는 걸 싫어하시는 터라, 다른 실험실 구성원들이 불편할 까 걱정되어 최대한 그분 앞에서는 친한 척 안 하려고 하고요. 공적으로만 대하는 모습만을 최대한 보였습니다.
밥에 민감해 하시길래 결국 개인적 사정이 생긴 틈을 타서 다른 연구실 사람들과 밥 먹는걸로 바꾸기도 했을 정도고요.
그렇게 조심 했는데도 지난 주에 사달이 났네요. 어쩌다 교수님까지 모두 모인 자리가 파하고, 한 분이 잠깐 나갔다 와야 하는데, 같이 갈래냐고 제게 물었습니다. 최근 눈치 보여서 다른 사람들과 교류 할 일을 자제하고 있었으니, 몇달 만에 생긴 이벤트라면, 이벤트죠. 그 때, 어영부영 그 자리에 있던 인턴학생도 저희랑 같이 나갔다 왔습니다.
사적인 이야기도 하지도 않았고, 그냥 같이 나갔다 오기만 했는데, 샐쭉하게 학생을 따로 부르더군요.
실험 이야기 하나 싶더니, 학생이 나갔다온걸로 단도리를 합니다. 말로는 이제 배우는 입장 인데, 태도 운운하며 트집을 잡는데, 단도리 입니다. 저도 처음 왔을 때 겪었고, 한둘이 겪은거 아니니까요. 대학원생의 일정 관리는 성인인 만큼 강요하지는 않는 분위기입니다.
내용 자체를 전부 적으면 특정되서 다 적지도 못 하지만, 제게 했던 그대로 가스라이팅을 인턴에게 하는걸 보니, 정떨어지네요. 학생은 처음 실험을 배우는 입장이니 그 의견이 타당하다고 생각하고 그분과 잘 지내는 모양 입니다. 이제 실험을 하면서 그분은 그동안 자기에세 억울하게 일어난 일들에 대한 레파토리를 늘어놓으며, 다른 구성원들의 험담을 해 대겠죠? 학생이 그 이야기를 듣고 무슨 생각을 하고 다닐지, 어떻게 변할지, 그저 안타깝기만 합니다. 그렇다고, 저나 다른 랩사람들이 이렇쿵 저렇쿵 이야기 하면, 또 그분 험담만 하는 꼴이 되니 그저 지켜만 보고 있네요.
이 또한 지나가겠죠.
아. 단도리 일부는 누구누구는 실험실 놀러 다니니? 어울리지 말라? 그런 뉘앙스인데, 그렇게 언급하신 당사자가 더해서 정~말 어이상실이었습니다.
신입생이 대거 들어오고 있습니다.
한꺼번에 여러 명이 들어오기로 예정 되어 있었는데, 그 중 빨리 인턴 시작한 학생이 있는데, 하필 배정이 그 분 밑이네요. 저 또한 그분과 접점을 만들지 않고 생활하기 위해 고심 끝에 그 학생과 최대한 가깝게는 지내지 않으려고 노력했습니다. 그 분 성격상 제가 누군가와 친하게 지내는 걸 싫어하시는 터라, 다른 실험실 구성원들이 불편할 까 걱정되어 최대한 그분 앞에서는 친한 척 안 하려고 하고요. 공적으로만 대하는 모습만을 최대한 보였습니다.
밥에 민감해 하시길래 결국 개인적 사정이 생긴 틈을 타서 다른 연구실 사람들과 밥 먹는걸로 바꾸기도 했을 정도고요.
그렇게 조심 했는데도 지난 주에 사달이 났네요. 어쩌다 교수님까지 모두 모인 자리가 파하고, 한 분이 잠깐 나갔다 와야 하는데, 같이 갈래냐고 제게 물었습니다. 최근 눈치 보여서 다른 사람들과 교류 할 일을 자제하고 있었으니, 몇달 만에 생긴 이벤트라면, 이벤트죠. 그 때, 어영부영 그 자리에 있던 인턴학생도 저희랑 같이 나갔다 왔습니다.
사적인 이야기도 하지도 않았고, 그냥 같이 나갔다 오기만 했는데, 샐쭉하게 학생을 따로 부르더군요.
실험 이야기 하나 싶더니, 학생이 나갔다온걸로 단도리를 합니다. 말로는 이제 배우는 입장 인데, 태도 운운하며 트집을 잡는데, 단도리 입니다. 저도 처음 왔을 때 겪었고, 한둘이 겪은거 아니니까요. 대학원생의 일정 관리는 성인인 만큼 강요하지는 않는 분위기입니다.
내용 자체를 전부 적으면 특정되서 다 적지도 못 하지만, 제게 했던 그대로 가스라이팅을 인턴에게 하는걸 보니, 정떨어지네요. 학생은 처음 실험을 배우는 입장이니 그 의견이 타당하다고 생각하고 그분과 잘 지내는 모양 입니다. 이제 실험을 하면서 그분은 그동안 자기에세 억울하게 일어난 일들에 대한 레파토리를 늘어놓으며, 다른 구성원들의 험담을 해 대겠죠? 학생이 그 이야기를 듣고 무슨 생각을 하고 다닐지, 어떻게 변할지, 그저 안타깝기만 합니다. 그렇다고, 저나 다른 랩사람들이 이렇쿵 저렇쿵 이야기 하면, 또 그분 험담만 하는 꼴이 되니 그저 지켜만 보고 있네요.
이 또한 지나가겠죠.
아. 단도리 일부는 누구누구는 실험실 놀러 다니니? 어울리지 말라? 그런 뉘앙스인데, 그렇게 언급하신 당사자가 더해서 정~말 어이상실이었습니다.
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