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가장 핫한 댓글은?
- 대학원 가는데 학점이 중요한가?
대기업다니면 그만큼 현장에서 굴러서 어지간한 학사보다 나을 수 있는데?
친구 학점 3.5인데 서울대 컨택이 되었다던데 거짓말..?
19 - 님 애새끼같다는 뜻이요
친구 학점 3.5인데 서울대 컨택이 되었다던데 거짓말..?
80 - 고사리 손도 아쉬운 상황이면 받으시고 다른 학생들 데리고도 연구실 그럭저럭 꾸릴 수 있다면 받지 마세요. 저같으면 안 받습니다. 교수가 느끼는 스트레스 중 열심히 하지 않는 학생들에 대한 스트레스가 가장 큽니다.
학부 인턴 잘라버릴까요
19 - 교수님께서 신고를 많이 당하셨네요...
폐급 대학원생 특징 정리
22 - 대학원은 배우는 곳이 아니라 스스로 깨우치는 곳임
폐급 대학원생 특징 정리
30 - 배워서 깨우치라고 교수가 있는 거 아님? ㅋㅋㅋ 깨우치기만 하는 곳이면 교수는 왜 있음? 애들 실적 빨아먹으려고?
폐급 대학원생 특징 정리
46 - 11. 본인이 정해놓은 기준에 안맞으면 그 사람은 폐급이라생각하고 커뮤니티에 그 기준들을 올려서 공감받고 싶어한다
폐급 대학원생 특징 정리
41 - 이런 식으로 글 쓰는 사람들 저의가 뭘까요? 그냥 YK 적응 못해서 카이 가신 분 인 것 같은데 카이 입장에서 봐도 굳이 이렇게 글을 쓸까 싶네요. 저도 YK 있다가 주제 맞춰서 카이 온 입장이지만 YK가 다 그런 건 아니예요. 글쓴님 자신에게 맞지 않는다고 다 나쁜 곳은 아니예요.
yk에 있다가 카이 가니까 천국이 따로 없다
35 - 교수도 아닌 사람들이 작당을 벌이는게 맞나요?
그리고 뭐 사실 업무시간말곤 굳이 연락을 의무적으로 받을 이유는 없긴하죠
맘에 안들면 교수가 어련히 내보내겠죠
석사 쫓아내는 방법 있나요?
39 - 작당은 좀 나쁜 말이고, 연구실이 무슨 큰 단체도 아니고 소규모 인원이 비협조적으로 나온다면 내부적으로 타격이 크겠죠?
의견 취합이라고 보는게 좋을 듯 합니다.
업무 시간 말고 굳이 연락 받을 의무는 없으나, 긴급한 상황이라는 것이 있으니 '요청' 정도는 할 수 있는 연락망이 있어야죠...
갑작스런 PI의 의견 전달은 어떻게 전달합니까?
내용 보아하니 업무를 효율적으로 끝내는 사람도 아니라고 하네요.
석사 쫓아내는 방법 있나요?
21 - 칼퇴, 업무시간에만 연락 이런건 기본아님?
그냥 꼰대여서 아니꼬운거 같은데, 석사만 불쌍하네 이상한 랩 들어가서 ㅋㅋㅋ
석사 쫓아내는 방법 있나요?
30 - 헛소리하지마라 현재 LLM은
1. 데이터 정제
2. 모델 스케일링
3. RL 스케일링
이 3개 밖에 없는데
해본적도 없는 놈이 헛소리하고 있냐?
차라리 다른 피지컬 AI나 생성 모델 쪽 하면서 수학이니 뭐니 짓거리면 몰라도 한국까면 잘 나가보이냐?
니가 아무리 헛소리해도 우리 나라 연구력은 미국 중국 바로 다음이다
경제력에 비해 연구력이 얼마나 높은지 생각 못하냐?
딥 시크나 각종 LLM모델 논문 보니까 한국이 왜 ai경쟁에서 뒤쳐지는 지 알겠다
37 - 아는 만큼 보이는법이지
딥 시크나 각종 LLM모델 논문 보니까 한국이 왜 ai경쟁에서 뒤쳐지는 지 알겠다
25
GPT가 답한 대형랩의 에이스 탄생 시나리오
2025.04.07

- 조용히 자기 실험만 하며 존재감 없이 지냄.
- 회의나 발표에서 최대한 눈에 띄지 않으려 함.
- 실험 정리, 기록, 기초기술 등 기본기만 조용히 쌓음.
2. 예정된 발각
- 발표나 데이터 정리에서 예상치 못한 성과가 드러남.
- 막힌 실험을 해결하거나 정확한 해석으로 주목받음.
- 우연처럼 보였지만, 실력과 성실함이 누적된 결과였음.
3. 일방적 신임과 업무 폭탄
- 교수의 판단으로 핵심 업무에 자의 없이 투입됨.
- 발표 준비, 실험 총괄, 기기 담당 등 역할 확장됨.
- 자신의 실험보다 공동 업무와 지원 작업이 우선시됨.
4. 내면의 반발
- 실험 진도 지연, 일정 몰림, 체력 저하 등 피로 누적.
- 교수의 기대와 현실의 부담 사이에서 회의감 생김.
- 교수를 향한 분노와 불만이 자연스럽게 흘러나오기 시작.
5. 압도적 성장
- 다양한 업무 경험으로 실험 응용력, 발표력 급속 성장.
- 기기 운용, 데이터 해석, 논문 기획 등 전방위 능력 확보.
- 동기와 실력 차이 생기며 ‘랩의 구심점’ 역할 수행.
6. 랩 내 고정 포지션화
- 교수는 이 인물을 주요 프로젝트에 자동으로 포함시킴.
- 후배는 실험 관련 질문을 이 인물에게 먼저 함.
- 자율성은 줄어들었지만 실질적 영향력은 확고해짐.
7. 사회로 나가 중요한 사람이 됨
- 실전에서 다져진 기술력과 책임감이 현장에서 통함.
- 어디서든 신뢰받는 실무형 전문가로 자리잡음.
- 랩에서의 고생이 결국 '실력과 위치'로 보상됨.
- 다만, 결혼은 못함. (시간도 체력도 마음도 없음)
나는 포항살이 대만족 명예의전당 140 79 54789-
165 33 46412
지도교수와 잘 맞는다는것 명예의전당 132 20 55021
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