인원 많은 신생랩..?

원래 초창기에는 과제 따오는거 때문에 타대샹 다 받고 외국인 받고 학부연구생 다 받아주는 신생렙들 많아요. 그러다 점점 자대생 위주로 보통 굴리는데 비인기렙되면 그냥 렙 망하는거죠

네
만약 장비를 써야하는 랩인데(보통..) 돈이 없으니 장비도 못사. 장비를 사면 셋업하느라 일년 다보내 (석사 절반 이상) 이외 행정업무 몰아준거 받아서 다 해야돼.. 언제 배우고 언제 졸업함
개인적으로 초창기 박사로 들어갈것 아니면 잘 모르겠음
아님 교수가 관리역량이 뛰어나서, 인성이 좋아서, 월급을 많이줘서 가는거 아니면.. 버틸수밖에 없을것 같다는 의견

애초에 신생랩 메리트를 지도교수가 하나하나 떠먹여주는거라 생각하는것 자체가 문제인거죠..
신생랩은 대체로 의욕있는 젊은교수 밑에 있다보니 대체로 연구실분위기 좋고, 사람들도 다 으쌰으쌰 하는 분위기일 가능성은 높습니다. 최신 트랜드에 맞는 연구를 할 확률도 높고, 지도교수도 하나하나 세부적인 지도는 어려워도 나름 연구지도에 의욕을 갖고있을때기도 하고요.
하지만 생각보다 태뉴어 전 교수의 삶은 고됩니다. 과제수주 해야되고, 수업 해야되고, 신규수업 개설도 압박받을때도 있고.. 연구지도를 안해도 하루 빠듯하게 흘러갈때가 많아요. 태뉴어 지나면서 수업등 여러가지로 안정화가 되고, 과제도 안정화가 될 시기가 되면 연구지도에 더 힘을 쓰는 분도 있고, 반대로 지쳐서 골프에 더 힘을 쓰시는 분들도 있는 차이가 있죠.
저는 카이스트 신생랩에서 학위받았는데, 신생랩에서 얻을수 잇는 매리트 많이 받았습니다. 첫박사라는 타이틀 때문에 지도교수도 항상 '부담줘서 미안하지만 너가 연구실을 이끌어나가는 맏 역할을 해줘야된다'며 부담을 많이 주셨지만, 그 부담감때문에라도 잘 성장한것도 큰것 같네요.
참고로 저희학과는 신생랩이 인기랩이 되는경우가 많았습니다. 저희랩도 초창기에는 개별연구생으로 운영됐지만 3-4년만에 대학원생만 20명 넘게됐고, 개별연구 하려면 줄서야되는등 학과내 top3위안에는 들어가는 인기랩이에요.. top3가 모두 제가 대학원시작할 즈음에 신규 임용된 분들 랩이긴 합니다.
다만, 제가 있던 시절에는 당시 인기있는 연구분야의 교수를 대거채용했기에 시대트랜드적인 흐름 덕분일수도 있으니 잘 판단하시길..
초반에는 선배의 도움없이 본인이 해결해나가야 할것이 많기에 힘든게 많지만.. 저는 지금 학교에 와있는데 당시에 전기공사, 과제수주, 장비구매, 홈페이지 개설 등을 다 맡았다보니 솔직히 신규임용되고 수월한점도 많았습니다.