임용은 확실히 학벌보다는 실적임

멍때리는 마키아벨리*

2023.01.09

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비슷한 실적이면 당연히 학벌 좋은 사람이 뽑힐 가능성이 크지

근데 실적차가 크면 학벌 안좋아도 실적 좋은 사람이 뽑히는게 요새 추세임

그리고 우리나라 대학원 수준이 많이 올라오면서

국내 SPK는 물론이고 심지어 YK SSH IST에도 미국 Top 10 졸업생들보다도 더 좋은 실적 갖고 졸업하는 사람들이 늘었음

그렇다보니까 최근에 국내박사 임용률이 크게 올라간거고.

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댓글 11개

2023.01.09

왜 자꾸 spk나 미국 탑10 졸업생들이 yk ssh ist보다 낮은실적을 가진다는 가정을 아무렇지도 않게 깔고가는거지? 그런케이스가 대부분이라서 그러는거임? 보통은 일반적인 경우를 말하지 않나요?

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똑똑한 카를 마르크스*

2023.01.09

실적차가 크면 학벌 안좋아도 실적 좋은 사람이 뽑히는건 몇년전부터 쭉 그래왔던거 같은데.. 문제는 박사들이 주력 분야가 조금씩 다 달라서 유의미하게 실적 차이 나는 경우가 적지 않나요. 예를들어 임용 지원자 3명이 서류 통과했으면 그 3명은 실적 차이가 거의 없는 수준이던데요.

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순수한 존 롤스*

2023.01.10

국박 임용이 늘어난건 유학이 예전보다 어려워졌고 (특히 CS), 또 유학간 박사들의 경우 선택지가 많아서 괜찮은 한국 대학 아니면 굳이 리턴하지 않으려는 경향이 커진것도 있음. 그리고 실적의 경우 국내는 질보다 양에 집중해서 국박이 그냥 논문 갯수가 많은 거지 질 높은 연구를 더 많이 하는 거는 아님. 미국은 양보다는 질에 집중하는 연구문화라 상대적으로 논문갯수가 적은거고. 이걸 단순히 국박이 더 실적이 좋다라고 퉁치는건 무리.

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