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신생랩 첫 대학원생의 비애 .. 어떻게 하는 게 좋을까요?

2022.10.10

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안녕하세요,
김박사넷에는 처음으로 글 남깁니다.
아래 요약 남기겠습니다. 바쁘신 분은 요약만 봐주셔도 감사하겠습니다.

각설하고, 저는 올해 3월부터 신생랩(자연과학분야)에 입학해 대학원 생활을 하고 있습니다.
현재까지 대학원생은 저 뿐이지만 학부생 인턴과 연구원 선생님이 계십니다.
학부생의 경우, 수업이 있어 일주일에 몇 번 못 보지만 연구원 선생님(랩 매니저)은 직장인으로써 상주해 계십니다.

연구원 선생님의 경우, 다른 분야의 경력은 있지만 현재 랩실과 관련된 분야가 아니기 때문에 제가 알려드리고 있습니다.
그런데 알려드릴 때마다 굳이 왜 그렇게 해야 하냐, 교수님은 그렇게 안 하신 거 같다는 등 힘 빠지게 하는 말을 하십니다.

저는 입학 전 학부 인턴과 타대 연구원 경험이 있습니다.
그렇기에 같은 실험이라도 최소 몇 번은 더 해봤고, 컨탐 같은 부분도 더 신경 쓰는데 저렇게 말씀하실 때마다 어떻게 대답해드려야 할지 모르겠습니다.
그리고 교수님께 배운 내용에 대해 알려드려도 저렇게 말씀하시니 차라리 교수님께 더블 체크 받으시라 말씀드리고 싶습니다.
(덧붙여 교수님께도 가끔 왜 그렇게 해야 하는지 질문하실 때도 있습니다..)

이에 더해 잡일도 제가 몇 달간 도맡아 하고 있었는데,
이것도 초반에 같이 하자고 말씀드리면 마치 선생님의 바쁜 업무에 제 할 일을 얹는 것처럼 귀찮은 티를 내시고,
제가 하는 것을 당연시 여기십니다.
혹시 선생님의 업무가 아닐 수 있어 교수님께 여쭤보았는데, 학생보다는 선생님의 업무라고 대답해 주셨습니다.
또한 선생님이 6시만 되면 바로 퇴근하셔서 선생님의 실수나 실험 뒷정리도 제 몫이 되었습니다.

이런 일들이 쌓이니 선생님의 말투나 행동에 별로 좋지 못한 마음이 생기고, 사이가 나빠질 것 같아 말씀드리고자 합니다.
나이 차이가 좀 있다 보니 어떻게 말씀드리는 게 좋을 지 김박사넷 유저분들께 여쭤보고자 글 작성하였습니다.
제가 기분 나쁜 게 정상인지, 저도 고쳐야 하는 마인드가 있다면 댓글로 적어주시면 감사하겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.


요약
1. 나이 많은 연구원(관련 경험 0)이 알려주면 굳이? 왜? 이런 식으로 물어봄.
2. 잡일은 학생에게 미루고 칼퇴함.

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댓글 16개

2022.10.10

'또한 선생님이 6시만 되면 바로 퇴근하셔서 선생님의 실수나 실험 뒷정리도 제 몫이 되었습니다.'

선생님의 실수나 뒷정리를 왜 작성자가 하나요? 가만 냅두세요, 글쓴이는 글쓴이 일만 잘 찾아서 하면 됩니다.

2022.10.10

그 연구원도 PI가 아닌 그냥 포닥 아닌가요?
포닥 생활 빨리 청산하려면 나름대로 상당히 바빠야 할텐데 그 선생님도 대학원생하고 연구실에서 쓸데 없이 기싸움이나 할 여유가 없으실텐데 ㅎㅎ

대댓글 1개

2022.10.10

댓글 감사드립니다. 선생님은 포닥은 아니시고, 석사 후 연구원이십니다. 저와 기싸움을 하고 싶으신 건지.. 저렇게 물어보시면 처음에는 잘 설명해드렸는데, 반복되니 저를 무시하는 건가 싶습니다.. ㅠ

IF : 5

2022.10.10

글쓴이가 직접 신경 쓸 일이 글 중에 단 한가지도 없습니다. 이 사람이 잡일을 안해서 내 일에 피해가 가면 그대로 교수한테 자기 상황을 알릴 겸 중재요청을 하시고, 교수는 안저럴거같다 하면 직접 교수한테 물어보라고 하시고 신경을 쓰질 마세요. 그러거나말거나 저는 이렇게 생각해서 한다고 코멘트만 남기면 될 일이지 듣고 힘빠질 일이 아닌데요. 전반적으로 지나친 주인의식으로 인해 굳이 안힘들어도 될 일인데 만들어서 힘들어하는 경향이 강합니다.

대댓글 3개

2022.10.10

댓글 감사합니다. 제가 첫 대학원생이라 말씀해주신대로 부담감과 주인의식이 있는 듯 합니다. 교수님께서도 여러 차례 선생님을 잘 챙겨주라고 하셔서 더욱 신경 쓰고 있는 것 같습니다. 조금씩 줄여보도록 하겠습니다. 감사합니다.

IF : 5

2022.10.10

교수가 아무리 챙기랬어도 학생이 해야될 일이 있고 아닌 일이 있어요. 굳이 하지 않아도 될 일까지 찾아서 혹은 분위기에 휩쓸려서 하진 마세요.

2022.10.10

조언 감사드립니다. 저도 모르게 잘해야 한다는 부담이 있었던 것 같습니다. 잘 조절하도록 하겠습니다. 감사합니다!

2022.10.10

의외로 그런 딴지들이 연구 아이디어로 이어질 수도 있어요. 다른 분야에서 오셨으면 진짜로 그 분 말대로 다른 분야에서 사용하는 더 좋은 방법이 있는 걸 수도 있죠. 아니면 그 이유를 명확하게 설명하는 과정에서 자신이 잘 알고 있는지 체크도 되고요. 학계는 어느 정도는 딴지거는게 본업인 곳입니다.

대댓글 2개

2022.10.10

댓글 감사합니다. 저도 그런 시선으로 최대한 생각하려고 합니다만.. 쉽지 않은 경우가 있습니다.
한 가지 예로 세포 키운 media에 닿은 팁을 fresh media에 닿게 하면 안 된다는 것을 알려드릴 때, 이유는 컨탐 때문인데 이걸 교수님은 안 그러셨다고 말씀하셔서 당혹스러웠던 적이 있습니다.
이럴 땐 어떻게 하는 것이 좋을까요.. 나이 차 때문에 어떻게 말해야 예의에 어긋나지 않는지 모르겠습니다.

2022.10.10

그런 팁도 먼저 나서서 알려주지 마세요 ㅎㅎ 본인이 궁금하면 물어보겠지.
우린 우리 일 열심히 하자구요
즐거운 존 폰 노이만*

2022.10.10

1. 교수는 바쁨. 교외에서 활동하고 학부 대학원 수업하느라 바쁨.

2. 그래서 랩 관리자 뽑아서 관리를 일임함(포닥, 연구교수... 여기서 님이 얘기한 선생님같은 케이스)
2-1. 근데 그 관리자가 해당 랩의 분야사람이 아닌 것 일단 찝찝함. 옆에 이런 케이스인 연구실 봤는데 개판임.
이 케이스의 가장 큰 문제점은 ㅈ도 모르면서 일은 시킨다는거임.
2-2 하지만 이쪽 생태가 그렇고 그런지라 어찌저찌 과제는 진행되고(개판으로) 교수는 연구실이 잘 돌아가는 걸로 앎.

3. 랩 관리 권한은 위에서 얘기한 포닥이나 연구교수한테 있기 때문에 님의 랩 운명은 그 사람한테 걸리긴 함.

4. 중요한건 신생랩인데 교수 본인이 직접 운영관리안하고 사람뽑아서 하는 것 부터가 새싹이 노오란듯.

결론. 나오셈. 아직 늦지않음.

대댓글 4개

2022.10.11

4번에 격하게 동의합니다. 이런저런 도박같은 변수들 안고도 신생랩에 가서 얻을수있는 가장 큰 장점은 아직 열정있는 신임교수님에게서 지도받을수 있다는 점입니다. 그런데 분야도 다른, 심지어 박사도 아닌 겨우 석사후연구원에게 선생님 선생님 불러가며 글쓴이님이 거기 계실 이유가 있나요?

2022.10.11

심지어 신생랩인데 잡일도 학생시키는 랩실 잘 없습니다

2022.10.11

안녕하세요, 댓글 달아주신 것을 이제 확인했습니다!
실험은 교수님께 직접 지도 받고 있으며,
선생님께서는 행정 업무를 도맡아 하고 계시고 실험을 배우시는 단계입니다.
랩 세팅 등은 교수님과 함께 하고 있으며 하루에도 몇 번씩 디스커션합니다!
실험실 전반적인 관리는 현재까지는 교수님께서 하고 계십니다..!
오해가 있으신 것 같아 몇 자 적습니다
걱정해주셔서 감사합니다.
즐거운 존 폰 노이만*

2022.10.11

아 제가 오해한것 같군요.
어쨌든 상황이 뭐랄까... 군대를 다녀오셨는지 모르겠지만
그 선생님이란 사람이 나이많은 후임인데 주제파악못하고 존심 세우는거 같네요.

연구실을 군대에 비유하는게 맞을지 모르겠지만...
대게는 서로 존중하는 선에서 끝나지만 선넘는 나이만 많은 애들은 결국 대접 못받습니다.
그리고 보통 이런 경우는 위에 관리자 선에서 정리해주는 게 맞습니다.
상처받은 하인리히 헤르츠*

2022.10.16

그 사람 성별이 뭔가요? 그냥 대충 인건비나 받으려는 사람같은데. 거기서 뭐 연구잘해서 교수할 비젼없는.

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