박사 받고 기업 취직 뒤 느낀 점

1. 기업에 비해 박사 과정은 초심자에겐 복잡하고 그래서인지 비능률적 또는 비효율적인 부분들이 좀 있다. (좀 컨트로버셜 하지만)
> 단순 비교는 어렵겠지만 연구업이라는 특성 상 그럴 수도 있겠지만 기업은 필요로 하는 니즈에 맞게 최적의 인풋 대비 아웃풋을 뽑아내려 이것 저것 다 잘라서 필요한 부분만 취하는데 비해서 대학원은 학술지 자체의 엄밀도를 높이다 보니 초보자에게는 단순 명쾌한 설명을 찾기 어려우며 숙력도를 요할만큼 내용이 좀 복잡하고 솔직히 이러나 보니 좀 비능률적 비효율적인 부분들이 있다.

2. 1번이랑 비슷한 얘기긴 한데, 그러다 보니 학사 받고 기업에서만 커리어를 쌓은 상사가, 뭔가 썰을 풀긴 푸는데 좀 복잡하고 좀 비효율적인 면이 있는 박사 받고 커리어 쌓는 부하가, 일하는 스타일을 좋아하지 않는다.
> 덩달아 얘기가 잘 안 통하고 못 알아먹다 보니 부하라는 사람 자체를 좀 얕잡아보려들기도 한다.

3. 학사 받고 바로 기업에서 일하는 사람들은 단순명쾌한걸 선호하는 것 같은데 종종 인사나 기획 쪽 업무에 관심은 많지만 정작 자신의 역량의 바운더리를 넓히는데 적극적이지는 않은 것 같기도 하다. 반대로 박사 받고 기업 쪽 온 사람들은 케바케지만 인사나 기획보다는 자신의 역량의 바운더리를 넓히는데 혼자서 맨땅에 헤딩할만큼 굉장히 적극적인 사람도 많다. 아마 이래서 회사에서 박사 대우를 해주는 것 같다.
> 결국에 인사란 인성 문제로 귀결된다는 생각을 종종 하게 한다.

4. 결국엔 그래서인지 사내 비밀에 속하는 여러가지 이유로 박사 출신들이 우리 회사 임원의 상당수를 차지한다. 특히 전체 사원 중 박사 비율과 전체 임원 중 박사 비율을 비교하면 아마 압도적인 격차일 것이다. 그래도 열 포졸이 한 도둑 못 잡는다...