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- 전 포스텍이 훨씬 더 좋을 것으로 봅니다. 일단 연구환경이 카이스트보다 나아요. 공원 같은 아름다운 캠퍼스 이 것은 카이스트가 따라올 수 없어요. 많은 나무와 아름다운 조경은 저녁에 연구를 마치고 가다 보면 여기가 천국인가 합니다. 그리고 개인적인 생각으로는 대전을 포항과 비교하여 대도시로 생각하여 우월감을 느끼고 그 것으로 학교를 결정하는 사람은 연구를 접고 다른 분야로 가던지 예를 들면 마케팅 분야로 가던지 뭔가 잘 못 생각하는 것이 확실합니다. 사실 대전에 저도 있어봤지만 찾아보면 나옵니다 우리나라 대표적인 노잼 도시입니다. 저도 주말에 할 일이 없어서 정말 힘들었어요.
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- 솔직히 힘들어도 풀인건비면 버티죠. 돈보다 미래를 생각하라는건 요즘 세대와 전혀 부합하지 않고, 오히려 강요하는게 꼰대가 되어버린 사회입니다.
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- 포항공대 최고 장점은 연구보다 서울살이가 더 중요한 사람들이 자동으로 걸러진다는 데 있는 듯
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- ㄴㄴ 그랬으면 진작 실적 넘사벽인 연구자들이 프레시포닥으로 바로 취업 갔을 것임. 그런 분위기가 아님. 그리고 포닥으로 월급쟁이 회사 연구실 빌려쓰는 입장과 연구실 운용 권한응 갖는 정출연/교수 입장이 같을라고. 돈만 갖고 따지기에는 연구 성취도가 다르죠?
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- 미국을 중심으로 얘기하는 것이면 빅테크를 가는게 좋을지 모르겠으나 국내라면 다름~ 국내 대기업이 신기술을 개발하거나 기술로 산업을 이끄는 경우가 많지 않고, 초기 급여 부분에서만 더 나은 부분이 있음 (대기업은 급여 상한이 존재). 다만 연구 유연성이라든지, 고용의 안정성, 자율성 이러한 부분에 있어서는 아직까지는 기업이 교수나 정출을 압도하기 어려움~
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사립대 교수 연봉 구조가 어떻게 되나요?
2024.06.11
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안녕하세요. ist에서 박사 중인 학생 입니다.
요즘 교수 연봉이 적다고 불만이 많은것 같아, 사립대/국립대 교수 연봉 구조에 대해 궁금증이 생기네요.
제가 있는 학교 기준으로 국가 과제에서 교수 인건비는 전부 학교가 가져간고합니다. (간접비+교수 인건비 전부 학교가 먹음)
산업체 과제의 경우 교수 인건비는 교수님이 가져갑니다. (과제 당 교수인건비 상한선 본인 연봉의 30% 있음, 산업체 과제 3개하면서 본인 인건비 30% full로 잡으면 연봉의 90% 추가 되는것 같음 ==> 그래서 과제 많이 하면 연봉도 수천만원 단위로 계속 높일 수 있는 것으로 보임. 본인 인건비로 가져가면 학생들 연구할 재료비,활동비가 그만큼 줄겠지만...)
물론 과제를 많이 해서 학교에 가져다 바친 금액이 많아지면 어느 정도 보너스 느낌으로 돌려준다고 들었습니다만, 낸 것에 비하면 적다고 들었습니다...
사립/국립대도 당연히 산업체과제에서 교수인건비는 교수가 가져갈것같은데,
국가 과제에서 교수 인건비부분을 학교가 먹나요? 아니면 교수한테 지급되나요?
지급된다면 참여율 100%를 맞추면, 학교에서 나오는 기본급 + 과제 참여율 100%로 나오는 금액해서
대강 계약연봉의 두배를 받게 되는건가요?
궁금하네요.
요즘 교수 연봉이 적다고 불만이 많은것 같아, 사립대/국립대 교수 연봉 구조에 대해 궁금증이 생기네요.
제가 있는 학교 기준으로 국가 과제에서 교수 인건비는 전부 학교가 가져간고합니다. (간접비+교수 인건비 전부 학교가 먹음)
산업체 과제의 경우 교수 인건비는 교수님이 가져갑니다. (과제 당 교수인건비 상한선 본인 연봉의 30% 있음, 산업체 과제 3개하면서 본인 인건비 30% full로 잡으면 연봉의 90% 추가 되는것 같음 ==> 그래서 과제 많이 하면 연봉도 수천만원 단위로 계속 높일 수 있는 것으로 보임. 본인 인건비로 가져가면 학생들 연구할 재료비,활동비가 그만큼 줄겠지만...)
물론 과제를 많이 해서 학교에 가져다 바친 금액이 많아지면 어느 정도 보너스 느낌으로 돌려준다고 들었습니다만, 낸 것에 비하면 적다고 들었습니다...
사립/국립대도 당연히 산업체과제에서 교수인건비는 교수가 가져갈것같은데,
국가 과제에서 교수 인건비부분을 학교가 먹나요? 아니면 교수한테 지급되나요?
지급된다면 참여율 100%를 맞추면, 학교에서 나오는 기본급 + 과제 참여율 100%로 나오는 금액해서
대강 계약연봉의 두배를 받게 되는건가요?
궁금하네요.
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