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- 저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠.
실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
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- 닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
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- 저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다
그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요?
세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요
아니면 사기업 가던가요
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- 헛소리죠. 0.33 과 관계도 없을 뿐더러... 중요한 일에 그만큼 대우 받는게 왜 잘못된 거죠? 세금으로 운영되니 헐값에 후려쳐야 한다는 논리는 대체 어디서 나오는 거죠?
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- 사실 저도 에트리에 다니다가 여러가지로 스트레스받아서 퇴사후 해외포닥으로 넘어왔는데, 저도 미국진출생각하고있습니다.
정출연 선임이든 연구원(전문연들)이든 행정원이든 진짜 선임때 스트레스 엄청받고, 특히 에트리는 평균연령 50세라서 윗대가리들이 하고싶은대로 흘러갑니다. 솔직히 하브넷에서 처음 본문봤는데 전적으로 동의되는것들입니다.
실제로 저와 같이 입사했던 동기들과 교육받으면서 친하게 지냈는데, 지금 spk출신들은 6명퇴사했습니다. 교수직으로 빠진경우도있지만, 회사로 가거나 저처럼 해외포닥으로 빠진경우도있어요.
정말 본받아야겠다고 생각되는 책임분들도 있지만 솔직히 극소수라고 생각하고, 노후화된 조직에 아랫사람들 굴리면서 운영되는곳입니다. 윗분들 어떠한 동기부여도 없고, 언급된내용처럼 임금피크제나 특허출원만 관심있어서 기웃기웃거립니다. 애초에 에뜨리에같은 카페에서 하루종일 수다떠는게 일과인분들도 있고, 본인자리에서 주식창만보는분도있고요.
대체로 능력있는사람들은 다 떠나가고 (극소수만 남고), 결국에는 큰의지없이 그냥저냥 안주하면서 편하게살고자하는 사람들만 정년까지남는 조직이 되가는것같아요. 물론 etri는 특수성이있는게 특정기수에 정규직to가 급증했고 퇴사(창업붐)도 많던 시절에, 박사는 커녕 석사급도 엄청많이 들어왔는데, 그분들이 경x대다 항x대다 본인 세력뭉치는데만 신경쓰셨고, 지금그분들이 그대로 책임윗급들로 남아있는게 가장큰 문제라고는 봅니다. 솔직히 제대로 아는것도 없으면서, 뭐만하면 이렇게해야된다 저렇게해야된다 전문가마냥 훈수두는분들 좀 짜증났어요..
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박사 전문연 실패
2024.08.02
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안녕하세요 현재 서울 중하위권 연구실에서 박전연 1년차입니다.. 2+1제도로 바뀌면서 박사급 인력으로 중소중견 산업체 입사를 해야하는 상황입니다.
문제는 소속 연구실이 이론연구실이라 산학과제가 들어와도 거절하시고 논문만 주구장창 쓰느라 실무경험이 없다는데 있습니다.
이제 1년 반 정도남았는데 교수님께 어떻게 말씀드려야 취업준비를 할수 있을지.. 난감합니다.
물론 산업계 관점에서 제가 실무능력이 없는 물경력 박사가 된것이 모든 문제의 근원이겠지만.. 학부3학년부터 (2+1이라는 제도가 나오기 전부터) 인텁십과 입학을 약속드리고 생활을 했던지라.. 개정된 박전연 제도에 현 연구실이 불구덩이 인줄 몰랐습니다..
어쨌든 이제 진짜 남은시간이라도 실무경험을 쌓지 못하면 산업계로 전직실패로 입대하게될것 같은데.. 같은과의 산학과제를 중점적으로 수행하시는 교수님과 친한 연구실에 위탁이라도 가고싶은 심정입니다.
어떻게 지도교수님께 설명드리고 설득해야할까요.. 저희 지도교수님은 말씀으로는 잘될거다 너가필요한건 모든 지원해줄테니 걱정마라 하시지만 정작 매학기 국책과제 제안서 작성, 이론개발, 경쟁 연구팀의 논문 학습, 학기당 1.5편 이상의 페이퍼웍을 계속 내려주고 계십니다..
고견부탁드립니다.
문제는 소속 연구실이 이론연구실이라 산학과제가 들어와도 거절하시고 논문만 주구장창 쓰느라 실무경험이 없다는데 있습니다.
이제 1년 반 정도남았는데 교수님께 어떻게 말씀드려야 취업준비를 할수 있을지.. 난감합니다.
물론 산업계 관점에서 제가 실무능력이 없는 물경력 박사가 된것이 모든 문제의 근원이겠지만.. 학부3학년부터 (2+1이라는 제도가 나오기 전부터) 인텁십과 입학을 약속드리고 생활을 했던지라.. 개정된 박전연 제도에 현 연구실이 불구덩이 인줄 몰랐습니다..
어쨌든 이제 진짜 남은시간이라도 실무경험을 쌓지 못하면 산업계로 전직실패로 입대하게될것 같은데.. 같은과의 산학과제를 중점적으로 수행하시는 교수님과 친한 연구실에 위탁이라도 가고싶은 심정입니다.
어떻게 지도교수님께 설명드리고 설득해야할까요.. 저희 지도교수님은 말씀으로는 잘될거다 너가필요한건 모든 지원해줄테니 걱정마라 하시지만 정작 매학기 국책과제 제안서 작성, 이론개발, 경쟁 연구팀의 논문 학습, 학기당 1.5편 이상의 페이퍼웍을 계속 내려주고 계십니다..
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