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연구실 구성원끼리 사이 안좋을 때

2024.10.10

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저희 연구실은 분위기가 아주 안좋습니다

안그래도 소수인데 몇몇이 서로 크게 싸우고 그룹(?)이 나뉘게 되었는데요

당연히 연구 소통도 각자 친한 사람들끼리만 하고 서로가 어떻게 하는지, 각 과제가 어떻게 진행되는지 공유가 잘 안될 정도입니다.

저도 불편한 사람들이 있는데요.. 문제는 같은 연구실인만큼 미래 진로나 진출 분야도 비슷해서 언젠가 다시 만나거나, 같이 일하게 되거나, 혹은 저라는 사람이 어떤지 그 사람들에게 누군가가 묻게 되는 일 등등 관계가 끊어지지 않을 것 같다는 것입니다..

솔직히 인간관계를 원만히 하지 못한 제 잘못이 크지만 솔직히 각자의 상황이 있고, 친구라기보단 사회 나와서 만난 동료에 가까운 사이이다보니 감정 상할 일이 생겼을때 잘 해결되지 못하는것 같습니다.

이럴때 어떻게 대처하면 좋을까요..

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댓글 11개

2024.10.10

a) 지도교수가 잘 중재한다. 어설프게 개입하는게 아니라 정말 잘 중재해야함.
b) 그냥 자기일에만 집중
c) 빨리 마무리 하고 더 좋은 연구환경으로 나간다

대댓글 3개

2024.10.10

지도교수님이 말씀하시는건 한계가 있더라고요.. 다들 남탓하기 바쁘고..
제 일에만 집중하고 빨리 졸업하려고 하긴합니다만 나중에 박사과정이든, 직장에서든 또다시 만나서 불편한 관계가 이어질까봐 그게 신경쓰이네요; 일어나지도 않은 일에 대한 쓰잘떼기 없는 고민일수도 있지만요ㅜ 감사합니다..

2024.10.10

전 b하고 c를 선택 했습니다.
사실 저에게 주어진 일만 집중해도 시간이 부족해서....아직은 능력이 부족하기도 하네요. 같이 화이팅해요.

2024.10.11

지도교수가 학생들 싸움에 뭘 어떻게 중재하나요ㅎㅎ 다들 성인 아닙니까?

2024.10.10

더 오래 볼사람을 선택하면되죠

대댓글 1개

2024.10.11

다 같이 골로 갈 일 생기면 책임지는 사람이 없다는게 문제

2024.10.11

생각보다 필드나오니 안마주치더라구요. 우물안 개구리들 많아서..저도 b한 후, c로 왔습니다. 쾌적합니다

2024.10.11

연구실 분위기 자체가 안 좋은 거면 교수님이 문제인 거 같아요. 교수님이 중재를 하시던가 아니면 아예 각자 하라고 하시던가 하셔야지요.

대댓글 2개

2024.10.12

저도 이거 추천 근데 이렇게 하고 싶다고 하니까.
넌 너무 개인주의라고 저한테 머라하시더라고요.
랩실 자체가 이젠 개인주의여서 다들 그렇게 하는데 너는 그러지마라 하시는건지 교수님 보면 답답하네요.

2024.10.13

저도 꽤 개인주의적인 성향이 있어서... 박사과정 진학에 대해 다시 고민중입니다..;; 저는 제 일이 우선이고 누가 도와달라고 하거나, 누구를 도와주라고 시키면 너무 스트레스를 받더라구요. 그런데 이게 참 연구생활할때 도움이 안되는거같고 여러 사람과 함께 일하는 단체생활에 어울리지 못하는 사람인건가 싶어서 앞으로의 사회생활과 연구 생활이 걱정되더라구요..ㅋㅋ 교수님도 그렇고 많은 분들이 항상 같이 해라, 서로 얘기 나눠라, 남의 연구도 다 배워가는 점이 있는거다.. 서로 돕고 도와야 연구가 가능하다 라고 하시는데 저는 남이 제꺼(실험, 데이터 수집, 조사와 같은 일들) 건드리는걸 너무 싫어하는지라..(제가 원하는대로 안(못)하거나 혹시나 망치게 될까봐) 도움이 분명 필요하긴 한데 참 어렵네요

2024.10.11

저도 비슷한 상황이었는데요
저는 일단 최대한 감정은 배제하고 업무적으로만 대하려고 노력했습니다

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