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본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

돈 걱정말고 공부하라고 인건비도 많이 챙겨주고 행정업무도 안시키는데

2024.01.15

35

4967

그 시간에 나가서 노나보다. 발표자료 만들다가 디테일 추가로 필요해서 연구실에 전화하면 전화를 안 받는다. 랩미팅때 가져온 결과 보면 처참하다. 최선을 다하면 최선으로 돌아올거라고 생각한 내가 잘못이다. 인건비도 삭감 당한 판에 성실히 하는 학생들만 챙겨가고 나머지는 여차하면 그만두기를 권해야겠다.

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댓글 35개

2024.01.15

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

코어 근무시간이 필요한 이유...ㅜㅜ
속상하네요...

대댓글 1개

2024.01.15

인류애를 상실하고 있네요. 성실하게 임하는, 빛이 나는 소수의 학생들 보고 버팁니다.

2024.01.15

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

화이팅입니다. 저도 이러다 제명에 죽지 못하겠다싶습니다. 교수가 원래 이렇게 스트레스받는 직업이었나요?

대댓글 1개

2024.01.16

학생들에게 마음을 덜 쓰고, 기대하지 말고 그렇게 살아야겠습니다.

2024.01.16

이런 교수님이 있었다고요? 카이스트에서는 못들어봤어요..

대댓글 4개

2024.01.16

카이스트만큼 최상위권은 아닙니다. 카이스트 학생들은 좀 더 성실하고 퍼포먼스도 좋은가요? 그렇다면 학교를 옮겨야하나 싶네요.

2024.01.18

카이는 자동사냥 돌리시는분들도 꽤 많습니다
과제, 제안서는 물론 논문까지 ..

IF : 1

2024.01.18

행정 업무 좀 그만하고 싶어요 교수님.... 용역 줄때 우리쪽 구매팀, 용역 받을 때 쟤네쪽 구매팀 전화돌리고 예산짜고 연구 계획서 쓰고 제안서 쓰고 인건비에 교수님 수당 책정에 논문 쓰고 특허 쓰고 소프트웨어 등록하고 산출물 정리하고 TTA 테스트 실험 계획서부터 실험 환경 구축에 교수님 수업 준비 시험문제 제출 채점 으아아아아

2024.01.19

하하 제가 자동사냥중인 도비 1호입니다! 하하하

2024.01.16

힘내세요 교수님.

대댓글 1개

2024.01.16

감사합니다.
노래하는 프랜시스 베이컨*

2024.01.16

불성실한 학생들은 대가를 치루어야죠.

대댓글 1개

2024.01.16

시스템으로 조이는 방법이 있는데 (근태, 성과 베이스 인건비 등) 그럼 일부 선량하고 성실한 학생들이 피해를 보는 것 같고...

2024.01.16

월급루팡만큼 달달한게 없지요~

대댓글 1개

2024.01.16

그러게 말입니다. 저도 테뉴어 받으면 월급 루팡 할 수 있겠지요?

2024.01.16

걍 졸업으로 협박하면 안되나? IF 총합 15이상 이런식으로... 이게 한국 국룰 방식인데

대댓글 1개

2024.01.16

그럼 능력없는 애들 더 오래 데리고 있어야하는거 아닐까요?

2024.01.16

인건비를 얼마나 주는지 모르겠으나, 밖에서 주는만큼 주면 학교만큼 꿀인 곳 있나요? 빨리 졸업해서 나가는게 좋겠다 싶어야 알아서 열심히 할듯요.

대댓글 1개

2024.01.16

인건비를 서서히 줄여봐야겠네요.

2024.01.16

솔직하게 터놓고 말해 보시는게 어떨까요? 나는 널 충분히 배려하고 지원해주고 있는데 계속 이런식이면 힘들거다, 내가 바라는건 이러이러하다... 학생이 들어온지 얼마나 된지는 모르겠지만 아직 대학원 생활 적응하고 있을수도 있으니까요.

대댓글 1개

2024.01.16

1년 넘은 애들이 저러고 있으니 답답하네요. 얘기 해봤죠. 그나마 알아듣고 열심히 하는 아이들도 있는데 얘기 몇 번 해서 안 고쳐지는 학생들은 내보내야겠습니다. 그냥 제가 나쁜 사람 되기 싫어서 떠안고 있던 것 같습니다.

2024.01.17

실험실은 안가죠? 이래서 되겠나요. 실험이 엉망이면 잡아 줄 생각은 안하고, 학생들에게만 핑계를 대네, (그분야 최고이신) 60이신데도 실험복 입고 실험하신 교수님 보고 참 겸손해 졌는데..,

대댓글 3개

2024.01.17

실험실 안 간다고 어디 써있나 다시 읽어봤습니다. 저를 직접 만나시면 더 많이 겸손해지실 것 같습니다.

2024.01.17

연구결과가 엉망진창이면 실험을 어떻게하는지 직접 보고 보여줘보세요. 그리고 아무리 화가나도 이런데서 학생 지적하는 사람한테 겸손 할 자신이 없어요.

2024.01.17

네 좋은 말씀 감사합니다

2024.01.17

성장 가능성 없는 애들은 미리 잘라줘야 저도 좋고 학생도 좋습니다..

대댓글 1개

2024.01.17

제가 착한 아이 컴플렉스 같은 것이 있는가봐요. 그래야겠습니다.

2024.01.17

교수님들의 학생 관리 어려움이 적지않게 보이네요.. 임용시장이 어려워진다는 걸로 봐선 임용되는 교수님들의 능력은 높아지는 것 같은데, 학생 표본은 그 반대로 가고 있는 것인지 씁쓸하네요. 그저 한 명의 대학원생으로 노고에 감사드립니다.

대댓글 1개

2024.01.17

학부부터 대학원까지 일관된 현상인 것 같습니다. 저도 윗세대가 보기엔 답 없을 수 있겠지요. 위안이 되는 댓글 감사합니다.

2024.01.17

고전이 괜히 고전이 아니죠. 인건빈 최소로 주시고 논문당 수당을 많이 주세요~ 전 업무마다 예산 배정해두었습니다. 예로 석사 기본급 80만(등록금 포함된 금액) 주고 행정 보면 30더 주고 논문 쓰면 그 다음달 부터 매달 60 고 주거 그럽니다.

대댓글 1개

2024.01.17

처음 시작은 많은 것을 갖춰주면 감사한 마음에 더 많은 노력을 하지 않을까였는데 저의 패착이죠. 말씀하신 시스템을 한번 잘 되새겨 보겠습니다

2024.01.17

요즘 애들은 지 공분데 교수 공부 대신 해준다고 생각함ㅋㅋㅋ 오히려 월30-40주던 시기가 지 꿈때문에 직장 포기하고 온 기회비용때문인지 더 열심히 함.

2024.01.17

고생이 많으십니다 교수님...저는 뭐 그냥 연구원인지라 실험만 가르쳐주는 입장인데도 이건 아닌데 싶은 학생들이 심심찮게 보이더군요. 랩에 출근은 안 해, 해도 아주 장시간 자리 비워, 자리를 비운 게 다른 실험 하러 갔다거나 그런 것도 아니야, 연락은 또 안 받아, 돌아올 때 보면 꼭 커피 한 잔씩 손에 들고 있어, 돌아와 봤자 어차피 식사시간이라 다시 나가, 밥을 먹어도 세 번은 먹고 디저트까지 먹었을 법한데 안 들어와, 자기 기다리고 있던 교수님이나 연구원들 늦잠 잤다거나 갑자기 아프다면서 바람 맞혀...어허허. 쳐내지 못하면 성실하게 하는 애들만 시스템 쪼이는 거에 끼어서 억울한 상황이 많이 연출되더라고요.

2024.01.17

절대로 먼저 다 챙겨주면 안됨 당연한거라고 생각함. 저는 앞으로 등록금 제외 월 120 기본 셋팅에 성과내면 30씩 추가해주는 형식으로 진행할 예정임. 열심히 안하는 학생 기본으로 많이 줄 필요가 없음.

대댓글 1개

2024.01.18

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

등록금 제외 월 120이면 이미 많이 주시는거 아닌가요;;

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