주식회사 LITALICO | 일본어 전용 포지션 채용 | 근무지 : 일본

포지션 상세
[필독: 지원 자격 안내]
일본어 전용 포지션

• 어학 자격: 비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력 필수
• 제출 서류: 일문 이력서 및 직무경력서 제출 필수
주의: 국문/영문 이력서만 제출 시 또는 일본어 소통 불가 시, 별도 통보 없이 서류 전형에서 제외됩니다.
일본 기업 현지 채용회 참가 신청 (참가 신청 시 반드시 김박사넷 통해 참가함을 선택 부탁드립니다.)
이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이며, 근무지는 일본입니다.

#모집 배경
LITALICO는 “장애 없는 사회를 만든다”는 비전을 내세우며, 다양한 사람들이 행복해질 수 있는 ‘사람’을 중심으로 한 새로운 사회를 설계하고, 사람들의 다양성을 세계의 힘으로 바꿀 수 있는 큰 사회를 만들고자 합니다.

현재는 장애 복지와 아동 복지 분야에서 도전을 시작했으며
· 매장형 사업: 발달 장애 아동의 학습 및 의사소통 지원, 장애가 있는 성인의 취업 지원 등 직접 지원형 서비스
· 인터넷 사업: 매장형 사업에서 쌓은 지식과 데이터를 바탕으로 당사자와 가족, 복지 사업소, 종사자 등에게 인터넷을 통한 다양한 가치를 제공하는 서비스를 제공하고 있습니다.

글로벌 차원에서도 아직 우리 분야의 플레이어가 적기 때문에, 자체 매장에서 최고 품질의 실천을 진행하면서 이를 체계화하고 자체 플랫폼을 활용해 전 세계에 확장하고, 그곳에서 수집된 데이터를 다시 자체 매장에서 적용하는 등 R&D를 진행하면서 영역 전체의 서비스 품질 및 종류를 향상시키고, 장애가 있는 사람들에게 보다 최적의 선택지가 존재하는 사회를 목표로 하고 있습니다.

앞으로는 장애 복지 분야에 대한 기여는 물론 일반 교육, 학교·기업 분야, 그리고 요양 분야 등 주변 영역으로의 진출, AI와 데이터를 활용한 부가가치 창출 등 복지 전 분야의 디지털 전환(DX)을 목표로 해야 할 다양한 과제에 힘쓰고 있습니다.

주요업무
#LITALICO의 커리어로 실현할 수 있는 것
제품·프로젝트에 다양한 단계가 존재해 개인의 의지에 맞는 많은 기회를 제공할 수 있습니다. 매니저를 중심으로 개인의 의지를 함께 고민하고 배정을 검토합니다.
TechLead(기술), EM(조직 관리), PjM(개발 프로젝트 매니저), PdM(제품) 등, 각자가 추구하는 삶에 맞춰 다양한 커리어를 제공하고 있습니다.
구체적으로는 BtoC 매칭 미디어(가족·당사자 대상), BtoB SaaS(복지 사업소·학교 대상), 인재 소개·구인 매체, 매출 100억 엔 이상인 사내 복지 사업소의 DX화 등 다양한 서비스·비즈니스 모델이 존재하며, 10명 이하로 시작한 시기(01)의 제품과 매출 수십억 엔에 육박하는 100명 규모(10100)의 제품에 더해, 신규 제품·프로젝트가 연간 5~10건 단위로 출시될 기회가 많습니다.

· 그 외에도 제품을 가로지르는 아키텍처(데이터 기반·시스템 연계 기반·고객 기반 정비), SRE·QA·보안·데이터 사이언스·HR 등으로 구성된 횡단형 조직이 존재하며, 해당 조직에서 근무한 경험 여부와 관계없이 전근 기회가 존재합니다.
또한 서비스·조직을 가로지르는 관계 방식과 조직 간 이동을 가능한 한 합리적이고 적극적으로 진행함으로써 모두의 경력이 확장되고, 각 제품과 조직의 성장도 그에 따라 촉진되는 조직 설계를 하고 있습니다.


# 현재 개발 환경(필요에 따라 최적의 기술을 선정하고 있습니다)
## 프론트엔드
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## 서버 사이드
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## 인프라
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 개발 도구
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

자격요건
· 2027년 4월 입사가 가능한 분
※ 2027년 4월 이전 입사는 협의 가능
· 프로그래밍 경험(수업에서 배운 것뿐 아니라 해커톤 등 개발을 통해 결과물을 만든 경험이 있다)
· 일본어 수준: 비즈니스
· 일본 국내로 이주해야 함

우대사항
· 웹 애플리케이션 개발 경험
· 장기 인턴 참여 경험
· 학업에서의 연구 활동 및 학회 발표 경험

바라는 인재상
· 사회 문제 해결에 관심이 있는 분
· 기술뿐만 아니라 사업이나 비즈니스에 관심이 있는 분
· 주체성과 적극성을 갖춘 분
· 실행력과 행동력, 지속성을 갖춘 분
· 솔직함을 가지고, 실패에서 배울 수 있는 분

혜택 및 복지
· 모집 기업명: 주식회사 LITALICO
· 고용 형태: 정규직
· 급여: 연봉 450만 엔 ~ 550만 엔
· 급여 상세:
· 기본 연봉: 4,500,800엔 이상
· 월급 총액: 325,900엔
(본 급여: 232,400엔 / 일률적인 라이프 플랜 수당: 50,000엔 / 고정 초과근무수당: 43,500엔 ※ 초과 근무 20시간분에 해당하며, 초과분은 별도 지급)
※ 연 2회 보너스 지급(5월·11월). 평가·지급은 반기마다 실시합니다. (기준 보너스: 590,000엔 이상)

· 수습 기간: 3개월
· 수습 기간 중 조건 변경: 없음(정식 채용 시와 동일한 조건)

【근무지】
도쿄도 메구로구 카미메구로 2-1-1 나카메구로 GT 타워 15층

【대중교통 이용 시】
도큐 토요코선·도쿄 메트로 히비야선 ‘나카메구로역’에서 도보 1분

원격 근무 가능
재택근무 가능
　└현재는 출근과 원격 근무를 병행하는 하이브리드 워크입니다
　└팀 상황에 따라 주 단위로 출근하는 경우도 있습니다
　└동료와 바로 상담하기 쉬운 환경입니다
육아·돌봄 등 생활 단계 변화에 맞춰 유연한 근무 형태에 대해 상담이 가능합니다. 희망하시는 분은 지원 시에 상담해 주세요.

【휴일·휴가】
<연간 휴일 120일 이상>
· 완전 주 2일 휴무제, 공휴일 ※ 휴일은 직접 설정 가능
· 연차 유급휴가(입사 후 첫 달 부여) 여름 휴가 연말 시작 휴가 특별 휴가, 출산·육아 휴가 등도 포함한다

【복리후생】
· 연 2회 급여 인상
· 연 2회 보너스
· 부업 가능
· 교통비 지원(월 최대 5만 엔)
· 기업형 확정기여 연금, 초과근무 수당 제공
· 인사 평가 제도
　반기마다 이념·비전·사업 콘셉트에 따라 팀과 개인의 목표를 설정합니다.
　그 목표 달성을 위해 상사와 지속적인 커뮤니케이션을 실시하고 있습니다.