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연구실 근태관리

2026.04.08

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안녕하세요, 재작년부터 랩장을 맡아서 하고 있습니다.

저희 연구실은 10~5시가 정규인데, 신입생 포함 몇 명이 11시쯤에 출근을 합니다.
교수님은 연구실에 거의 없구요

교수님이 출퇴근시간 관리를 제게 맡겼는데,
터치를 안하시니 제가 말해도 며칠 뿐이지 다시 되돌아옵니다.

드라이 랩이라 출퇴근시간은 크게 지장은 없지만 이걸 어떻게 하는게 좋을지..

그냥 제 할일만 하는게 마음은 편한데 또 연구실 관리도 업무중 하나라고 생각하면 뭐라고 해야하나 싶습니다.

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댓글 3개

2026.04.08

이게 참 중간관리자가 힘든 이유입니다.
말이 랩장이지 그게 그렇게 힘이 있고 눈치봐야할 위치라서 다들 싫어도 꾹참고 따르는 그런 자리가 아니잖아요. 연구실 관리는 교수가 하는게 맞습니다. 선후배 관계가 있지만, 보아하니 작성자분 눈치보는것도 아닌듯하고요. 교수가 바쁘서 관리못하고 귀찮으니 일임한거지만 작성자분 본인도 거기서 애들 근태관리하려고 대학원간거도 아니고, 본인 연구 몰두가 1순위니깐 관리의 형태는 취하되, 느슨하게 하는게 좋지 않을까 싶습니다.

제일 먼저 작성자분이 중관관리자로써의 입장이 있으니 관리를 안할 수 없음을 강하게 인지시키십시오. 따로 자리를 만들어서 심각한 사항임을 알리라는겁니다.

저라면 그리고나서 좀 풀어주고 교수님한테 걸렸을 때를 대비해서 늦은 사유에 대해 미리 입맞춰놓을겁니다. 대신 걸리면 같이 변명은 해주겠다. 다만 걸리면 그 후부터는 얄짤없고 FM대로다의 자세로 갈겁니다.

학생들과 척지는것도 문제지만, 어쨌든 본인은 교수랑 관계도 중요하고 일임받은 일이 있으니 본인의 일을 잘 수행했다는 걸 챙기셔야죠.

대댓글 1개

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2026.04.10

윗분들께서 말씀해주신건 정말 좋은 선배가 되는 방법이구요, 그냥 편하게 열시에 출첵하고 스프레드시트에 날짜별로 기록해놓는게 속편합니다

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