댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
학부 문제입니다. 도와주세요.. 한양대 컴소 선택 안하고 서강대 컴공을 해버렸습니다.
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본문이 수정되지 않는 박제글입니다.
대학원생 주말알바 관련질문
2024.02.09
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안녕하세요. 저는 현재 석박통합과정 진학 예정인 신입생입니다. 졸업하자마자 생활비 및 등록금 마련을 위해 주말에 아르바이트를 구했는데 근무지 특성상 산재,고용보험은 필수로 가입을 해야한다고 해서 우선 4대보험 중 2개를 가입했습니다. 교수님께 주말에 알바하는것을 허락을 받았고, 아르바이트는 현재 주15시간 미만 근로자인 초단시간근로자로 근무중입니다. 알바 시작전에 위 사항과 관련하여 행정실에 문의한결과 상관은 없지만 장학금은 받을 수 없을 것이라고 답변을 받았는데, 조금 더 찾아본 결과 과제의 경우에 문제가 될수도 있다는 글을 몇개 찾아서 부득이하게 질문을 드립니다. 과제의 경우에 21년도에 무슨 혁신법?이 개정되어서 저처럼 주 15시간 미만 단시간 근로자의 경우는 상관이 없다던데 정확하게 어떻게 산정되는지 궁금합니다. 정부,사기업 과제에 따라서도 다른점이 있나요?
2024.02.09
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2024.02.09
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