분야 고민

분야에 대해선 확신이 없어 조언드리기 어렵고요. 다만 어떤 기준으로 선택하면 좋을지에 대해 조언을 드리면

1. 석사 그리고 취업이 목표라면,
두 랩 홈페이지 들어가셔서, 랩 석사 alumni 재학기간을 살펴보세요. 졸업이 빠를수록 좋습니다.

2. 그 와 더불어, 해당랩에 페이퍼가 보통 어느정도 주기로 나오는지, 그러니까 5년 재학한 졸업생이 한 5편정도의 페이퍼가 있다면 1년에 한편 정도라고 생각하면 좋겠죠. 석사는 2년이니까, 아무래도 그 안에 작은 페이퍼라도 내고 졸업할 수 있는 환경이 좋습니다. (이게 졸업연수하고도 보통 연관이 깊고요)

3. Alumni 분포 현황을 보세요. 기업으로 많이 가는경우 그 랩이 기업과 연관있을 확률이 큽니다. (기업과제, 기업 내 연줄 등등). 반면에 학계로 많이 가는경우 랩 분위기가 기업이 선호하는 연구 주제랑은 좀 가리가 있을 확률이 있고요, 또 연구 자체도 롱텀으로 길고 임팩트 있는 방향으로 진행할 확률이 큽니다. 장단점이 있지만, 석졸 후 취업을 바라본다면 전자가 더 좋습니다.

4. 지도교수 인성
중요합니다. 그 짧은 2년동안에도 정신병을 안겨줄 수 있는게 괴수입니다.

5. 평균 인원수 및 자대생 비율
당연히 자대생 비율이 높을수록 좋고요. 평균 인원수는 적당하거나 많은게 좋습니다. 이 부분이 간접적으로 교수 인성을 가늠해 볼 수 있는 팩터기도 하고요.(다만 판단은 신중히)
일단 인원수가 너무 적으면, 졸업자체에 차질이 생길 가능성이 있습니다. 랩에 10명이 있는 상태에서 한명이 나가는 상황이랑, 3명인 상태에서 한명이 나가는 상황이랑, 어떤 부분에서 지도교수가 좀 더 부담을 느낄지 생각해보시면 바로 알 수 있겠습니다. 반대로 좀 인원이 갖춰져 있으면, 초반에 연구를 빠르게 진행할 수도 있고 아무래도 졸업 이야기 꺼내기도 더 쉽습니다. (목표가 학계라면 적당하거나 좀 더 적은쪽을 추천합니다만, 취업이 목표면 그냥 적당한 결과 빠르게 내고 바로 나올 수 있는 상황이 더 좋습니다.)

분야에 대해선 확신이 없어 조언드리기 어렵고요. 다만 어떤 기준으로 선택하면 좋을지에 대해 조언을 드리면

1. 석사 그리고 취업이 목표라면,
두 랩 홈페이지 들어가셔서, 랩 석사 alumni 재학기간을 살펴보세요. 졸업이 빠를수록 좋습니다.

2. 그 와 더불어, 해당랩에 페이퍼가 보통 어느정도 주기로 나오는지, 그러니까 5년 재학한 졸업생이 한 5편정도의 페이퍼가 있다면 1년에 한편 정도라고 생각하면 좋겠죠. 석사는 2년이니까, 아무래도 그 안에 작은 페이퍼라도 내고 졸업할 수 있는 환경이 좋습니다. (이게 졸업연수하고도 보통 연관이 깊고요)

3. Alumni 분포 현황을 보세요. 기업으로 많이 가는경우 그 랩이 기업과 연관있을 확률이 큽니다. (기업과제, 기업 내 연줄 등등). 반면에 학계로 많이 가는경우 랩 분위기가 기업이 선호하는 연구 주제랑은 좀 가리가 있을 확률이 있고요, 또 연구 자체도 롱텀으로 길고 임팩트 있는 방향으로 진행할 확률이 큽니다. 장단점이 있지만, 석졸 후 취업을 바라본다면 전자가 더 좋습니다.

4. 지도교수 인성
중요합니다. 그 짧은 2년동안에도 정신병을 안겨줄 수 있는게 괴수입니다.

5. 평균 인원수 및 자대생 비율
당연히 자대생 비율이 높을수록 좋고요. 평균 인원수는 적당하거나 많은게 좋습니다. 이 부분이 간접적으로 교수 인성을 가늠해 볼 수 있는 팩터기도 하고요.(다만 판단은 신중히)
일단 인원수가 너무 적으면, 졸업자체에 차질이 생길 가능성이 있습니다. 랩에 10명이 있는 상태에서 한명이 나가는 상황이랑, 3명인 상태에서 한명이 나가는 상황이랑, 어떤 부분에서 지도교수가 좀 더 부담을 느낄지 생각해보시면 바로 알 수 있겠습니다. 반대로 좀 인원이 갖춰져 있으면, 초반에 연구를 빠르게 진행할 수도 있고 아무래도 졸업 이야기 꺼내기도 더 쉽습니다. (목표가 학계라면 적당하거나 좀 더 적은쪽을 추천합니다만, 취업이 목표면 그냥 적당한 결과 빠르게 내고 바로 나올 수 있는 상황이 더 좋습니다.)

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