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박사과정생 계속 하는게 맞을까요

2025.05.22

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박사과정생입니다.
심적으로 너무 힘들고 스트레스가 심한데 오늘따라 버티기 힘들어서요... 박사과정 들어온게 너무 후회돼요
지도교수가 정말 최악이에요
지도를 받은 적? 없어요. 아 오타나 인용문에 et al. 기울임 안한거 정도는 받은적 있어요. 어떻게 교수가 됐지 싶을 정도로 무능력해요. 과제할때 인건비로 1년에 5천씩 가져가면서 연구방향성, 측정, 보고회 자료, 결과 고찰, 보고서 작성 처음부터 끝까지 다 대학원생이 해요. 보고회 발표할때 자료를 봐도 아무것도 모르니까 대본써달래요. 대학원생이 써준 대본으로 발표만 하고 인건비 그렇게 많이 챙겨가는거보면 교수 진짜 별거없다 싶어요
몇없는 대학원생들 몇학기인지도 모르고 언제 졸업하는지도 모르고, 졸업논문 주제도 관심이 없고, 그러면서 바쁜척은 혼자 다해요
뭐 검토받을게 있어서 보내면 바쁘다 몸이 안좋다 갖은 핑계를 대고
일은 또 얼마나 벌리는지... 결국 다 대학원생들 몫이 되는거죠
하기싫은건 대학원생에게 넘기고 지가 하고싶은 일 대학원생이 하면 선은 지키라고 꼽주고 대학원생들 인건비를 4개월동안 못받은건 알려나.. 관심없을 듯
누군가에겐 좋은 사람이겠죠. 근데 저한테는 정말 최악인 인간이에요
교수땜에 그만두는 분들이 많은가요?


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댓글 4개

2025.05.22

대본 써주는거 빼곤 저희랑 비슷하네요
근데 저희는
말로만 이렇게 수정해라 저렇게 수정해라 하고
수정하고 갖다드리면 마음에안들어서 또 수정하고
무한반복이에요

대댓글 1개

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2025.05.23

와 저랑 비슷,
심지어 졸업논문도 제목만 수정해줌.
1년 정도면 그만 두고 다른 곳 찾아봐도 되요.
세상엔 그것보다 좋은 교수도, 나쁜 교수도 많아요.
아니면 버티세요.
박사 졸업 후 계획서를 쓰든 과제를 따든 도움이 되기도 해요.

2025.05.23

연구방향성, 측정, 보고회 자료, 결과 고찰, 보고서 초안 작성은 대학원생이 하는게 맞긴 함. 교수가 인건비로 1년에 5천 땡기면 그래도 최소 5~6개 과제는 진행중이실건데(물론 과제 성격마다 달라서 개수는 모름), 과제 선정될 때 RFP 맞춰 제안 방향은 교수가 직접 짰을꺼고(제안서도 교수가 적는게 맞는데, 이것도 대학원생 시키는 경우도 많음), 그리고 중요 미팅과 발표는 교수가 가서 하고 그런거임.
여러 개 과제를 동시에 하면 교수가 실험, 보고서 작성 같은 건 할 시간이 없는게 맞음. 그래서 보통 대학원생이 작성해온 걸 수정하고 코멘트 주면서 지도하는게 일반적인 지도방식(논문도 동일).

근데 이 과정에서 수정 및 지도가 전혀 없고, 대본까지 짜달라고 해서 그대로 발표하는건 교수 문제 맞음. 본인이 능력 없다고 선언하는 꼴에다가, 뭘 믿고 대학원생 자료 그대로 발표하는건지 나도 모르겠음. 거기서 욕먹으면 자기가 욕먹는건데..

보통 교수 프라이드를 가지고 있어서 수준 낮은 연구로 까이는걸 극도로 싫어하는데, 저러는건 둘중하나임. 진짜 능력없는데 운 좋게 교수 됬거나, 아니면 교수직에 미련이 없는 상황일 듯 .

그리고 인건비 언급하는데, 그 인건비들로 대학원생 월급나가고 그런거임. 대학원생한테 정해진 최소 월급 이상만 주고, 돈 줬다 뺐는 연구횡령 행위만 안하면 나머지 인건비는 교수가 받아가는게 정당한거임. 당연 법적으로 받을 수 있는 돈이면 최대한 받아야하고 아무도 뭐라 안함. 이건 기업에서 사장과 동일한거고, 원래 책임자의 위치가 돈 많이 받는 구조는 당연하고, 그만큼 책임도 커지는거임. 대학원생이 난 얼마 받는데 교수는 겁나 받네, 이런 비교가 애초에 삼성 다니는 사람이 이재용 월급하고 자기 비교하는거랑 똑같음. 비교할꺼면 다른 연구실 학생 월급이나, 국가에서 정한 기준을 넘냐 이런걸 비교해야함.

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