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기업에서 석사에게 바라는 것은 무엇일까요

2024.06.16

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전문적인 것을 원한다면 박사를 뽑지, 고작 2년동안 연구 비슷한걸 해본 석사에겐 전문성을 비교적 바라지 않는것 같습니다.

그렇다면 기업 입장에서 석사에게 바라는 것은 무엇일까요? 장비를 다뤄본 경험? 혹은 연구분야? 아니면 trouble shooting을 해본 경험?

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댓글 7개

2024.06.16

연구 경험이죠. 연구를 전혀 모르는 사람에게 연구가 무엇인지 어떻게 하는 것인지 가르치는 비용보다는 잘 훈련된 석사를 뽑는게 훨씬 이득입니다.

대댓글 1개

2024.06.16

+연구직이면 훈련된 석사를 박사들 잡일 (실제 실험) 시키는데 쓰는 용도
그냥 엔지니어면 학부랑 차이X

2024.06.16

회사에서 원하는건 그냥 시키는일 적당히 하면서 회사 오래 다니는거죠

대댓글 1개

2024.06.17

사실 이게 맞죠
적당히 할 줄 알고 너무 심하게 잘나지않아서 안 나갈 사람 원하죠

2024.06.16

기업연구소라면 연구에 대한 경험정도겠죠.
일반 사업부 부서라면 일을 시켰을때 용어를 알아먹고 일머리 빠른걸 기대하죠..
기본 용어 알아먹는것도 꽤 힘듭니다. 회사에서 6개월정도 걸리는 일이에요 생짜 신입의 경우에,
석사는 그런 용어를 알아먹으니 꽤나 빨리 적응하는것도 있습니다.

2024.06.18

석사한테 바라는건 지도교수와의 끈 정도?
석사가 알아봐야 실무자들 레벨에선 학사랑 같음
특정 분야의 전문지식이 있을지언정, 실무의 모든 일에 대응할순 없으니... 천천히 지도교수님 욕 안먹이겠단 느낌으로 해나가시면 될 거 같습니다.

2024.06.18

박사가 필요한분야가 있고 석사로 충분한 분야가 있죠. 석사를 뽑아서 적당히 연구경험을 가지면 박사보다 개발 잘하는 경우가 더 많습니다. 박사는 아집이 있어서.. 참고로 전 석사 기업연구원..

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