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원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다 위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요 적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다 다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요 보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
공동 1저자를 달고 싶다고 말 할 수 있는 상황일까요?

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k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
전반적인 연구 환경으로 나열한다면

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저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠. 실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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닥치고 다녀라? 다른곳도 그렇다? 당신같은 사람들때문에 사회가 문제가 생기는 겁니다. 다 그런 상황이면 누가 머라합니까. 0.33 사태만 보더라도 글은 읽은건가요? 기득권의 사다리 걷어 차기 이야기중인데 본질 파악부터 다시하시길바랍니다.
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다 그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요? 세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요 아니면 사기업 가던가요
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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연구실의 상사문제로 고민상담

2024.05.02

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연구실에 상사위치에 있는 사람이 있습니다.
제가 1년 정도 진행중인 프로젝트에 한번도 참여하지 않았는데 몇일전 제분야에 대해 공부하고 싶다고 저보고 프로젝트 결과자료좀 공유해달라 하더라고요.
그리고 엊그제 연구실적으로 쓰고 싶으니, 해당 자료를 논문으로 써서 나(상사)에게 제출해달라고 통보를 하더라고요. 교수님과 이야기도 끝났고 허락해주셨다면서.... 교수님과 이야기 해봤는데 교수님이 자기 신변보호를 위해 모호하게 답변은 했으나, 어느정도 사실 같았습니다.
여튼 그 파렴치한 상사한테 가장 깔끔하게 복수하는 방법에 대해 조언좀 부탁드립니다. 장기 프로젝트이아도 좋습니다.

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댓글 1개

2024.05.02

우선 무조건 단독 1저자 달라고 해라.

상사는 선배인지 포닥인지 협업하는 다른연구실 교수인지 모르겠지만 교신 먹던지 2저자 먹으라고 해라.

사실 너만 단독 1저자 먹으면 손해볼건 없다.
엿먹일방법은 없지만 1저자 확답 받은 뒤에 논문을 플로우만 잘 정리해서 세세한건 그냥 대충 써라. 상사가 고칠 수 있게.

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