댓글을 잘 달진 않지만, '제가 아이 인생을 망친 걸까요...' 라는 내용 때문에 지나칠 수가 없네요.
서강대나 한양대나 인생 살면서 큰 차이가 없습니다. 더 큰 차이는 학생 개개인이 만들어나가는 것이기 때문입니다. 한양대 나와서 백수로 살수도 있고, 서강대 졸업하고 MIT 유학갈수도 있죠. 다 본인이 하기 나름입니다.
그런데, '본인이 하기 나름'에 대한 모든 가능성을 꺾어버리는 것이 바로 지금 부모님이 하고 있는 치맛바람입니다. 1. 컴퓨터쪽 전문가도 아니신것 같고 2. 취업분야 전문가도 아니신 것 같으며 3. 심지어 학생때 공부를 잘하신것 같지도 않군요. 즉, 길라잡이로서의 역량을 아무것도 갖추지 못했으면서 티끌같은 디테일에 집착하고 계신다면, 자녀의 성장에 가장 중요한 '본인이 스스로 해내는 능력'을 처참하게 짓밟는 결과밖에 남지 않습니다. 자녀분 죽을때까지 평생 케어하면서 사실건가요? 설사 그런 능력이 된다 하더라도, 그 방법은 가장 사랑하는 자식이 가장 덜 사람답게 사는 결과가 될 가능성이 농후합니다.
부모가 해야 할 역할은 사람으로서 최소한 갖춰야 할 도리를 할 수 있도록 가이던스만 주고, 나머지는 자녀가 스스로 할 수 있는 환경을 만들어주는 것입니다. 쉽게 말하면 To do list를 적는게 아니라 Not to do list(열심히 노력하지 않고 결과만 좋기를 바라는 태도 등)만 어른의 관점에서 교육하는 것입니다.
이런얘기 해도 바뀌시지 않을 가능성이 99%라는걸 알고 있지만, 1%의 가능성 때문에 남깁니다. 솔직히 말하면 학부모님은 전혀 걱정 안되고, 저 환경에서 자라고 있을 자녀분이 매우 걱정됩니다.
석사지도교수님이 전소속으로 오래 계셨던 탑대학(MIT/Stan)에서 내년 가을 6개월간 연구할 수 있는 기회를 얻었습니다. 사실상 석사 졸업요건 채워놓고 가서 project 연구하고 졸업하는건데요.
제 목표는 가서 열심히 해서 해당 연구실이나 주변 연구실 박사로 진학하는 것인데요. 탑대학에 분야도 인기분야(로봇/AI)이라 실제 진학이 될 가능성이 적어 어떻게든 확률을 늘려보고자 열심히 생각중입니다.
우선 인턴할 연구실을 선택해야 하는데요. 제가 흥미로워하는 세부분야를 하고, 학생을 뽑는 연구실은 총 3개 입니다.
1. Rising Star 연구실. 대가 후계자로 이미 젊은나이에 연구실 인원 50명 이상. 여기서 박사하면 졸업전에 이미 citation 평균 2, 3천. 박사 매학기 몇명씩 뽑기는 하지만 지원자는 그 수백배이상. 그리고 석사논문 학생으로써 교수님은 한달에 한두번 보면 많다고 생각하라고 하는데 몇개월만에 좋은 인상을 주기 힘들 것으로 예상...
2. 4년차 연구실. 점점 확장되는 중으로 현재는 박사과정생 10명 안되는 수준. 실적은 대부분 매년 iros/icra 등 한개씩 쓰다가 졸업 전에 TRO/Sci Robot한두개 쓰고 졸업하는 듯 합니다. 교수님은 매일 뵐 수 있고요. 박사 뽑는 건 매학기 한두명 정도인 듯 합니다.
3. 1과 2의 중간정도 되는 연구실.
1, 2는 교수님이 옛날 같은 교수님 밑에 계셔서 잘 아셔서 인턴자체는 99프로 가능하고, 3은 모르셔서 소개만 해주시고 제가 뚫어야 합니다.
2023.12.14
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2023.12.15