카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

가장 핫한 댓글은?

본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

장비나 프로그램 사용법, 결재/결제 방법 자기만 쥐고 있다가

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

2023.11.02

23

1018

인수인계 안하고 튀는 경우

흔한가요???







졸업해서 도망가기 일주일 전에

겨우 한두시간 맛보기로 알려주고 도망가버리네요??






이건 그 인간의 인성 문제인가요?

교수의 지도 문제인가요?

아니면 테크니션을 따로 두지않는 우리나라의 시스템 문제인가요?

카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린
댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요

댓글 23개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

나가기전에 님이 직접 배웠어야죠
대학원에서 뭔 인수인계같은 소릴 지껄이고 있음
알려주면 고마운줄 모르고 꼰대라 하고 요즘애들 진짜 개 빡치네

대댓글 4개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

인수인계 하기 싫으면 매뉴얼을 만들어놓고 나가야죠.

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

뭐래 졸업하면 남이고 바로 차단박고 원수 안 되면 다행인데 메뉴얼 내놓으라 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누구 좋으라고 만듬ㅋㅋㅋ 해줘거리는거 스스로 자괴감 안드나

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

아 원래 쳐 나가면 바로 차단박는게 국룰이구나. ㄱㅅㄱㅅ. 매뉴얼 만들어놓고 나가는건 기본 예의 개념인데 무슨 해줘 ㅇㅈㄹ이냐 ㅋㅋ 상식적인 수준의 책임감도 없냐 너는 ㅋㅋ

2023.11.02

나도 예의상 인수인계 못하고 나갈때 대충 메뉴얼 만들긴했는데
님처럼 당연히 선배가 메뉴얼 만들고 인수인계를 의무적으로 해야하는건 아닌듯
대학원이 회사도 아니고
님 입장 바꿔서 졸업 시즌와서 존나게 바쁘고 힘든데 일의 우선 순위가 인수인계입니까?
그리고 장비라는게 어차피 메뉴얼보고 하면되는 건데 님이 찾아보고 해야 그 장비에대해서도 알게되는 거지
뭔 당연히 선배가 가르켜줘야함?
경험상 인수인계 받은 애들은 기기 딱 가르켜준고만큼만 쓰고 활용 제대로 하는걸 못봤음
메뉴얼보고 직접 이것 저것 주무른 애들이 장비 더 잘다루고 데이터 이쁘게 뽑는 경향 높아보이니 님도 혼자 찾아서 하세요.
그리고 님 글에서 느껴지는 게 장비나 프로그램 사용법같은건 하찮은 오퍼레이터나 하는 그런 것들처럼 생각하는것 같은데 그런것들 하나 하나가 모여서 본인을 만드는겁니다.

2023.11.02

어떻게든 배우려고 하지 않은 님 잘못 즉 님 역량

2023.11.02

저는 학부연구생 때 인수인계 때문에 프로토콜 워드로 다 정리해서 넘겨주고 졸업 후에도 석사생이 연락오면 다 답변해줬는데.. 인수인계 안해줘도 되는 거였군요ㅋ큐ㅜㅠㅜ

대댓글 1개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

답변해주면서 커피라도 하나 얻어먹으면 되는거죠
활기찬 니콜라 테슬라*

2023.11.02

요즘 버러지같은 애새끼들 알려주면 등쳐먹으려고나하고
알려줘도 개같이 써서 고장내고
실험 몇번 부탁했더니 공저자요구하고
아이디어는 븅신같아서 븅신같이 비효율적으로 실험이나 하고
그거가지고 방향잡아주면 고마워는 안하고 자존심이나 상해하고

아주 진짜 개빡치네 spk 인데도 이런다

대댓글 1개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

힘내세요ㅠㅜ

2023.11.02

그럼 니가 그 사람 나가기 전에 부탁해서 알아뒀어야지, 니 인성이 문제인듯...무슨 인수인계가 어딨냐 ㅋㅋ 의무도 아닌데

대댓글 1개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

의무는 아니지만 의무감은 가질 필요가 있죠.

2023.11.02

저는 글쓴님 의견에 동의하는게 어떤 집단이든 나가기전에 인수인계 하고 가야된다고 생각해요. 본인이 맡은 건 책임지고 후임자나 다른 사람한테 인계하고 가야죠.

대댓글 1개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

맞습니다. 인수인계 확실하게 해야합니다. 안할거면 매뉴얼 만들어놓고 나가야합니다. 그리고 그 부분은 교수나 랩장이 신경써야 합니다

IF : 1

2023.11.02

인수인계 해주고도 모두 인수인계 잘못 해 준 탓 하는 인간들이 많습니다. 같이 욕먹을바 안 해주는게 낫지. 라는 생각 하게끔 행동한적 없었는지. 생각해보세요.

여기 글 올려 욕하는거 보면. . . .

대댓글 1개

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

억측과 상상은 자유입니다만, 님 경우랑 제 경우는 다른거 같네요.
엉뚱한 그레이스 호퍼*

2023.11.02

알려달라고 했으면 님 잘못은 없다고 보는데 적극적으로 알려달라고 안했으면 님 잘못이고 인수인계 재대로 안되면 교수님이 안보내주지 않음?

2023.11.02

회사에서 나가기 전에 인수인계기간 잡아서 문제 생겨도 대체로 해결할 수 있게 해주는데요. 연구실이라고 특별히 달라야할 이유는 없을 것 같네요.

2023.11.02

난 코로나때매 후임학생이 제때 못와서.. 제일 핵심은 동영상으로 트레이닝 남겨서 교수님 드림.. 글 내용하곤 좀 동떨어지긴 히지만...
저런 행동이 요즘 20대의 디폴트 인가.. 내 이익만 쫓는 시대

대댓글 1개

2023.11.03

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

맞습니다. 이거죠

2023.11.02

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

댓글 쓰시는것 보면 인성이 어떠한지 보이는데 저런 후배에게 자진해서 알려줄 선배가 몇 이나 될까요

대댓글 2개

2023.11.03

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

악성 유저 벌레 주제에 누가 누구한티 감히 ㅋㅋ

2023.11.03

누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.

자신을 정당화 하기 위해 쓰는 변론성 댓글은 그만하시고 선배가 알려준대로 잘해보세요 화이팅

댓글쓰기

게시판 목록으로 돌아가기

김박사넷의 새로운 거인, 인공지능 김GPT가 추천하는 게시물로 더 멀리 바라보세요.

자유 게시판(아무개랩)에서 핫한 인기글은?

자유 게시판(아무개랩)에서 최근 댓글이 많이 달린 글

🔥 시선집중 핫한 인기글

최근 댓글이 많이 달린 글