대학원 진학을 박사까지 생각 중인데 자대로 갈지 타대로 갈지 매우 고민이 됩니다. 제가 현직에 있지 않아서 잘 모르겠지만
계속 주변에서는 대학원 박사 학벌이 중요해서 적어도 ssh ist 이상은 가라고 하는데
정말 비 ssh ist랑 타 대학 간판이 나중에 박사로 취직할 때 어떤 유의미한 차이가 있을 수 있는지 궁금합니다.
(물론 간판이 고고익선인 것은 아는데 만약 자대에 가고 싶은 랩실이 있을 때는 어떨까요?)
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댓글 20개
2023.08.23
일반기업가면 차이크죠, 물론 학사가 제일중요하긴함
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2023.08.23
자대가 중시 라인 정도라도 차이가 큰가요?
깜찍한 갈릴레오 갈릴레이*
2023.08.24
박사까지 할거면 sky 늠 가셔야. Ist yk 까지가 실제로 박사로서는 마지노선. ssh 부터도 애매함
2023.08.23
다른 대기업은 잘 모르겠고 삼전에서 박사급 뽑을때, 말씀하신 적어도 그이상만 뽑는듯 합니다. 실제로 회사에서 일하고 있는 박사들을 보면 출신학교 풀은 실은 더 적습니다... 해외대, skp, 연대, 고대 말고는 아직 못 봤습니다. 채용 풀에 넣기 위한 타겟 연구실 범위는 약간 더 넓어서 쓰니님이 말씀하신 그이상 정도입니다. 차라리 사기업보다 논문실적 위주로 평가하는 연구소가 나을수 있습니다.
대댓글 3개
2023.08.23
윗 질문처럼 자대가 중시 라인 정도라도 차이가 있을지 궁금합니다. 그리고 오히려 학벌은 사기업보다 연구소가 더 안 보는 편일까요?
2023.08.23
결국 최종학교가 중요합니다. 물론 자대까지 skp면 더 좋겠지만, 최종 박사학위 출신학교가 skp면 대기업 인사팀에서는 최소한 기본기와 인내심은 검증된 인재로 생각할 테니까요. 그에 비해 정부출연연구소는 기존 연구원들이 지원자의 실적을 정량적일 뿐만 아니라 정성적으로도 보는 게 가능하니까 좋은 논문 실적이 있다면 상대적으로 학벌의 영향도가 줄어들 수 있다는 것이구요. (현실은 누구나 알아보는 좋은 대학원이 좋은 논문실적을 만들 확률이 더 높겠지만..)
제 말은, 굳이 어려운 길 가지 마시고, 가능하면 본인 역량으로 가능한 최대한 학벌 좋은 대학원에 가세요.
2023.08.24
삼전이 박사급 인력에서 학위교 스펙트럼이 젤 큽니다.... SR 쪽이거나 핵심 부서에 계셔서 명문대 박사들이 많은지는 모르겠지만.. SK 현대에선 못봤던 학교출신 박사학위자가 엄청 많아요.. 물론 상대적으로 해외박사도 많고..
2023.08.23
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
학벌이 높을수록 어느 정도 대기업 하방은 보장됨. 뭐 믿거나 말거나인데, 우리 연구실 반도체랑 1도 상관없는데 실적 아무리 별로인 졸업생들도 카이스트라면서 데려가서 키우겠다고 데려감. 그 형들이 저번에 성과 받았다고 와서 저녁 사주면서 말해주더라
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2023.08.24
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
근데 또 가면 알아서 배워서 잘하잖아
2023.08.23
누적 신고가 50개 이상인 사용자입니다.
ssh ist를 따지는 이유는 그 밑으론 사실상 대학원이라고 볼 수 있는 여러 기본 요소가 갖춰지지 않았기 때문이에요.
마치 대학교를 중경외시 또는 건동홍까지만 인서울이라고 말하듯이요
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2023.08.23
만약 실적이나 알룸니가 비슷하거나 준수한 편이라면 괜찮을까요? 사회에서 간판의 영향 특히 학부가 아닌 대학원 간판의 영향이 어느정도인지 잘 감이 안 잡힙니다. 감사합니다
2023.08.24
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
간단히 얘기해서 회사에서는 이미 검증된 학생들을 뽑고싶어하지 검증 안된 학생들을 회사에서 검증해서 뽑을 의지도 돈도 없음.
실적이던 뭐던 환경따라 전공따라 연구실 교수 성향따라 다 기준이 달라지니 서류나 면접 하루이틀로 검증이 불가능하잖어. 근데 학위증은 어느정도 네임 있는 대학들은 그 3~5년동안 검증을 거쳐서 졸업장을 주는거라는 말이지.
그래서 전세계 기업들이 MBA나왓다고 그 MBA나온 사람들이 비MBA보다 능력이 좋아서 뽑아서 관리자로 몇억씩 주는게 아니라 이미 MBA 선발 및 졸업까지 과정 거치면서 검증된 사람들 뽑는거임 채용을 이미 대학에 아웃소싱한 형태라고 생각하셈
2023.08.23
대기업 인사업무를 해본 입장에서 SKP 갈게 아니면 그 정도 라인에서는 자대나 ssh나 박사 학벌로 인한 차이는 크지 않습니다. 지도교수님 역량과 본인 실력이 중요하고요. SKP 와 그 아래 대학들간의 느낌상 간극이 크게 여겨지고 (특히, 학부S는 임팩트가 큽니다), SKP외에는 연대가 조금 좋아보이고, 고대는 살짝 덜하게 평가돠고, 그 외에는 사실 고만고만한 학벌로 여겨져 학벌간 의미있는 차이를 두지 않습니다.
제가 드리고 싶은 말씀은 학벌이 아니라 연구환경과 교수님등을 고려해서 진학하시면 될 것 같습니다. 평균적으로 ssh 환경이 나을 순 있으나, 중시라도 좋은 연구하시는 분 많으니 좋은 교수님 좋은 실험실 잘 찾아가시면 좋겠네요
2023.08.23
뭔 삼성에 지거국 ㅈㄴ많은데ㅋㅋㅋㅋ
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2023.08.24
부경 뿐만이 아니고 경상대같은데서 학석박한 사람들도 있고 박사는 스펙트럼 넓어서 실적이랑 연구분야만 맞으면 회사는 무난하게 감. 교수할거면 따져야겠지만
2023.08.25
네 뭐 10만명 넘는 회사인데 제가 시야가 좁았나 봅니다. 아무튼 저도 연구소가 아닌 일반 사업부인데도 제가 있는 1000명 넘는 조직 전체에서 skp, yk, 해외대 박사 말고는 전혀 없고, 3년전에 입사할 때도 지거국 박사는 한명도 없었는데 어느 사업부 어느 부서가 그렇게 많은지 궁금하기는 하네요.
2023.08.24
우리 학교 @@랩만 가조 충분히 좋은 직장 가던데? 는 그냥 본인이 합리화 하시는거고 언제든 본인 스펙을 높일 기회가 있을때 높이는게 좋고 개인적으로 가장 쉬운 방법 중 하나가 대학원 진학이라고 생각합니다. 물론 회사들도 그걸 알기에 학부를 더 중요시 하기도 하지만.. 다만, 무작정 spk 간다고 능사는 아니고 지도교수님 잘 알아보고 가셔야합니다. 지도교수님 잘못만나서 시간 허비하실 바엔 자대 대학원가는게 나으실수도.
2023.08.24
더 좋은곳 갈 수 있는 기회가 있다면 가시는게 좋죠. 다만 인서울 괜찮은 학교의 대학원이라면 대기업 가는데 전혀 문제되지 않습니다. 본인 하기나름이죠. 여기사람들 학력 얘기하는거 그냥 90%는 걸러들어야합니다ㅋㅋ 보고있으면 웃음이 나요 ㅋㅋ
2023.08.24
SPK 자대 출신인데 이래저래 코스웍을 하면서 다른 ssh, ist, 지방국립대까지 다양한 연구실을 경험해본 결과 아래로 갈수록 편차가 어마어마하게 극심합니다. 고점이 낮아지는것도 문제지만, 관리 자체가 안되는 끔찍한 연구실 빈도가 드라마틱하게 커지지요. 문제는 학부생 입장에서는 그걸 판단하기가 힘들다는 사실입니다. 논문 실적이나 졸업자만으로 파악하는 것도 늘 그렇지만 한계가 있구요. 가능하면 위로 가는걸 추천드립니다. 학부생 입장에선 판단하기가 너무 힘들어요. SPK 자디 출신들이야 주변에 대학원 진학률이 매우 높은데다가 정보를 얻기가 상당히 쉽지만, 아래로 내려갈수록 그게 더더욱 힘들어져서 이런 정보를 얻는게 입시 과정에서 핵심이 될거에요. 파이팅하세요!
2023.08.25
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
대학원 간판은 사실 있지도 않고 (대한민국 = 학부) 있어도 그나마 spk 가 끝임. ssh 뭐시깽이까지 내려갈것도 없음.
2023.08.23
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2023.08.23
2023.08.24
2023.08.23
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2023.08.23
2023.08.23
2023.08.24
2023.08.23
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2023.08.24
2023.08.23
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2023.08.23
2023.08.24
2023.08.23
2023.08.23
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2023.08.24
2023.08.25
2023.08.24
2023.08.24
2023.08.24
2023.08.25