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- 대학원 공부 시간 강제하는 것만큼 의미없는게 없을듯 합니다. 사실 본인이 공부하고 싶으면 근무시간이랑 상관없이 얼마든지 더 하는 학생도 많기 때문이죠 전체적으로 학생들의 수준, 열정에 관한 부분이라.. 저는 박사 과정생이지만 저희 연구실은 10시출근에 퇴근시간이 안정해져있습니다. 언제든 자유롭게 퇴근하라는거죠 실제로 일찍 퇴근해도 아무도 뭐라 안하고요. 그런데도 불구하고 대부분 늦게까지 남아서 막차타는 학생이 많습니다 자발적으로 공부할 학생들의 기준은 그만큼 공부와 연구에 대한 열정과 동기에 차이인 것 같습니다.
제 연구실은 9-10 입니다
31 - 이런 글이나 쓰고 있는 게 신임 교수일 리가...
제 연구실은 9-10 입니다
20 - 본인도 그렇게 안해봤다고 해놓고 뭐 어쩌라는 거임 학생 받지 말고 혼자 연구하던가
제 연구실은 9-10 입니다
11 - 딱히 이상한말 없는데 댓글들 봐라 ㅋㅋ
석사 3학기 차 느낀점
23 - 좋은 비유인지는 모르겠지만 낳아준 부모에게 감사한 마음을 갖는 것과 비슷하지 않을까요? 자식을 낳지 않아도 사는데 문제 없듯이, 교수도 지도학생을 받지 않아도 지내는데 문제는 없으니까요.
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
15 - 대학원생은 학부 졸업생 중 소수만이 되고, 대체로 상위권 대학으로 집중됩니다. 반면에 교수는 전국 대학에 골고루 분포되고요..
이 지점이 넷상에서의 대학원생vs교수 논쟁이 제대로 동작하지 않는 근본적인 이유라고 봅니다.
인건비 얘기만 해도, 상위권 대학에는 상한액 (석220 박300) 다 주는 연구실이 꽤나 있음에도 불구하고(물론 분야 차이가 있습니다만), 대부분의 교수들한테는 '무슨 말도 안 되는 얘기냐' 라는 반응이 나오기도 하고요
교수 몇몇이 학부생 수준이 너무 떨어지고, 논문도 본인이 써준다고 호소하는 경우도 여럿 봤습니다만, 대부분의 대학원생한테는 공감 안되는 지점이기도 하지요.
연구비 관련해서도 입장 차가 있습니다. 상위권 대학일수록 제안서 아이디어와 작성 모두 대학원생이 주도하고 교수는 검토만 하는 곳이 대부분이죠. 그러나 전체적으로 봤을 땐 학생들을 못 믿으니 교수가 직접 다 하는 경우가 더 많을겁니다. 그러니 대체로 과제 및 연구비는 거의 본인 기여다 라고 주장하는겁니다.
어찌됐든 학생이 겪는 고충의 상당수는 대체로 상위권 대학에서의 일이지만, 그걸 보는 김박사넷 교수들은 본인 상황에 빗대어 의견을 내다보니 이런 괴리가 발생하는 것 같습니다.
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
11 - 공감이 잘 되지 않습니다.
공허한 어니스트 러더퍼드님 말씀대로면 교수도 지도학생을 받지 않아도 지내는데 문제가 되지 않으면, 반대로 문제가 되지 않는데 굳이 왜 받나요? 결국 필요하니까 받는거 아닌가요? 과제 진행이라던지, 실적 양성이라던지, 랩을 키우고 싶다던지,,
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
18 - 그리고 말씀하신 이유가 "감사함이 '학생과 교수의 양방향'이 아니라, '단지, 학생이 교수님께 감사해야하는 단방향'" 이어야 하는 것에 이유가 되지 않는다고 생각합니다.
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
17 - 1. 결국 본인의 학업적 성장 과정에 지도교수의 기여는 분명 매우 크게 존재한다. (그게 좋은 방식이든 아니든 본인의 성장의 자양분, 환경/인프라 제공, 네트워크 제공, 학회,과제 참여 기회 등)
2. 인건비라는 명목으로 회사원이 아님에도 월급을 지급한다.
이부분이 보통 학생들이 불만이고 작성자분도 비지니스관계라고 하는 부분 중 하나같음. 결국 서로 필요해서 존재하는 관계고 교수도 돈따오려면 학생이 필요하니, 어느정도의 급여주는 주면서 최대한 잘 부려먹어여야하는데 보통 학생들에겐 일이 과해지는듯요.
3. 이유야 어쨌든 이 반복되는 과정에서 교수는 실덕과 연구실 운영재원을, 학생은 학문의 깊이와 학계가 돌아가는 방식을 배운다.
그리고..... 무엇보다 님이 학계에 남을 생각이 조금이라도 있다면 당신도 지도교수의 마음을 이해할 날이 올거다. 어쩔 수 없었구나...하는 ㅎㅎ
물론 괴수한텐 고맙다하지말고 연끊으시고
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
14 - 그럼 감사 안하시면 됩니다
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
12 - 7. LLM과 석사과정 재학생을 비교한다면, LLM이 더 나은거같음.
저는 박사과정 입니다. 가끔은 GPT가 저보다 낫습니다.
저는 말하는 감자 입니다. 감사합니다.
석사 3학기 차 느낀점
11 - 감사를 강요하는 교수들이 문제임 ㅋㅋ
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
13 - 질문하고는.. 넌 애초에 누군가한테 감사할 조건을 찾고있냐? 니가 애초에 받아달라고 찾아간거 아냐? 니 학위 받고 니가 이득 얻으려고? 그럼 그냥 고마워해야지 똥싸러 가기전이랑 후랑 다르면 오래 못간다. 속이 뱅댕이가 되어서는 인생 잘 안돼
대학원생들은 왜 교수님께 감사해야 하나요?
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[근로복지공단 근로복지연구원] 「2026년 제11회 산재보험패널 학술대회」를 개최합니다.
2026.05.20

만물이 푸르름을 더해가는 5월, 산재보험패널조사에 대한 깊은 애정으로 함께해 주시는 여러분께 따뜻한 봄날의 인사를 전합니다.
우리 공단은 산재노동자의 삶을 심층적으로 파악하고 이를 정책에 반영하기 위해 2013년부터 산재보험패널데이터를 성실히 구축해 왔습니다.
어느덧 11회째를 맞이한 이번 학술대회는 특히 최근의 에너지 위기 상황에 대응하고 탄소중립 실천에 동참하고자 전면 비대면 온라인 행사로 진행하게 되었습니다.
물리적 거리는 떨어져 있으나, 산재보험의 발전을 향한 열정만큼은 더욱 가깝게 소통하는 자리가 되기를 기대합니다.
많은 참여와 관심을 부탁드립니다.
★ 참석을 희망하는 분께서는 아래 산재보험패널조사 홈페이지 내 [학술대회 및 데이터설명회 → 신청] 에서 사전신청* 하여 주시기 바랍니다.
*사전신청 기간 : 2026. 5. 18.(월) ~ 5. 22.(금)
*사전신청 링크 : https://www.pswci.or.kr/Conference/Apply/View.aspx?boardid=CONFERENCEAPPLY&contentid=ur00y3pvzhm0&listsearchtext=&rnd=821749.591651256
- 학술대회 일시: 2026. 5. 22.(금) 13:00~17:20
- 장소: 온라인 개최 ( 제11회 산재보험패널 학술대회 홈페이지 (www.pswci-conf.or.kr) 에서 실시간으로 영상을 보실 수 있습니다)
- 내용
① 산재보험패널 데이터를 활용한 연구 논문 발표 및 토론 실시간 생중계
② 대학원생 경진대회 논문 우수작 및 포스터 논문 게시
***세션, 연구주제 등 세부 내용은 첨부파일 ‘포스터’ 참고
- 비고:
① 학술대회 홈페이지는 회원가입이 필요하오나 가장 최소한의 정보로 로그인 가능하도록 설정하여 "성명, 이메일 주소"만 입력하시면 됩니다.
② 행사 일주일 전부터 학술대회 홈페이지 (www.pswci-conf.or.kr) 상에 연구논문을 공개할 예정입니다.
해당 홈페이지 내 사전질의 게시판에서 연구에 대한 질문과 의견 등을 게시글로 받을 예정이니 많은 관심과 참여바랍니다.
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