석사연구장려 인건비 삭감

안녕하세요. 신생랩 석사과정생입니다.

기존에 과제 인건비로 월 약 100 정도를 받고 있었고, 이번 학기에 석사 연구장려금에 선정되어 월 약 95만 원을 추가로 받게 됐습니다.

장려금 선정 전에는 “장려금을 받게 되면 인정해주고, TA 같은 추가 지원은 다른 학생에게 양보할 수도 있다”는 이야기가 있었고, 일부 삭감 정도는 당연히 이해하고 있었습니다.

그런데 최근 연구실의 다른 석사생이 기존 생활장려금 자격을 잃었고, 신입생 한 명은 아직 인건비가 없는 상황이라, 제가 이번 달부터 받던 기존 과제 인건비를 두 학생에게 절반씩 나누는 방향으로 이야기되고 있습니다.

즉 저는 석사 연구장려금만 받고, 기존에 참여하던 과제 인건비는 전액 빠지는 상황입니다.

석사 연구장려금 선정 과정에서 지도교수의 연구역량이나 연구실 상황 등이 함께 평가된다는 점은 알고 있고, 연구실 사정상 어느 정도 지원을 조정해야 한다는 것도 이해합니다.

다만 다른 학생들의 인건비 공백을 메우기 위해, 사전에 이야기되지 않았던 기존 과제 인건비까지 전액 중단하는 것이 일반적인 방식인지 궁금합니다.

특히 저도 신입생이던 지난 학기에는 3월에 인건비를 아예 못 받았고 이후에도 몇 달치가 밀려 지급됐지만, 당시 기존 학생의 인건비를 줄여 저에게 나눠주지는 않았습니다.

이런 경우 그냥 연구실 사정이라고 받아들이는 게 맞을까요? 아니면 얘기를 해보는게 좋을까요?

비슷한 경험 있으셨던 분들 조언 부탁드립니다.
제가 대학원 생활이나 연구비 구조를 잘못 이해하고 있을 수도 있습니다. 제 생각이 잘못된 부분이 있다면 편하게 지적해주시면 감사하겠습니다.