이노코어? NEW

2026.08.20

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이노코어라는 사업이 있음
포닥 인건비 9천만원(5년까지)을 국가에서 주는 사업임
글로벌 우수 인재 유치와 인재 유출 방지가 목적이라고 홈페이지에 명시되어있음

근데 진짜 우수 인재들은 미국이나 유럽에 해외포닥 갔다가 한국에 돌아와서 교수나 정출연에 도전하려하지 않을까? 그게 잘 안되니 해외에 눌러 앉는게 아닐까?
해외에서 9천만원 샐러리 못챙겨줘서 한국에 이너코어하러 오는걸까?
정말 우수한 인재가 해외에 갈 여력도 안되고 정말 운이 더럽게 안따라서 펀딩도 못받아서 국내포닥 하고 있을수는 있으나 그게 대다수일까?
진짜 우수 인재 유출 방지가 목적이면 교수들이나 정출연에 더 지원을 해주는게 좋지 않을까?
오피스에서 맨날 주식보고 폰겜 자동사냥 돌리면서 실험실에서 노트북으로 로아하는 이너코어 포닥은 개꿀아닐까!
돈도 많이 주니깐 취업하려는 의지도 사라진다~
근 3년간, 5년간 논문들도 이제 점점 사라져간다~

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댓글 4개

2026.08.20

포닥이 교수보다 돈을 많이 받는데 좀 기형적인 사업인듯함.
그 세금으로 단기적인 포닥자리 만들지말고 장기적으로 인재가 정규직 잡을 수 있게 도와줘야지. 왜 IST에만 이런 혜택을 주는지도 의문이고.
실제 해외 MIT Stanford 등에서 얼마나 이노코어로 왔는지 공개하면 좋을듯
더욱이 취지에 안맞게 국내박사졸업하고 같은 연구실에서 포닥으로 이노코어하는 케이스는 정말 아닌듯.

2026.08.20

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해외 박사는 무슨 우리 학교 이노코어 포닥 대부분 자대 박사이거나 지방대 박사들임ㅋㅋㅋㅋ실적 좋으면 국내 대학에서 포닥 안 하는 것도 맞고 돈 저렇게 줘도 현실은 오는 사람도 없음

대댓글 1개

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2026.08.20

해외 우수 포닥이 정규직으로 지원하지 연봉 높다고 국내포닥으로 리턴하겠나..
그리고 그 포닥이 정규직 조교수로 자리 잡으면 바로 연봉이 줄어드는 웃긴 현실이..
도대체 누가 만든 제도인지 현실을 1도 모르는 아주 전형적인 말도 안되는 정책임.
그게 실제 이 규모로 실행될 때까지 아무도 이런 현실에 대한 의견 반영을 못했다는 것이 심각한 문제로 보임.
왜 이공계 분야는 특히 어떠한 문제를 해결하려는 정책을 만들고 시행하면서 그 현장에 있는 사람들의 의견이 안들어가는지 이해가 안가는데 좀더 현실적인 부분들이 반영되어야 할 것 같음.

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