독일 포닥 중 한국 과제 지원 관련 질문드립니다.

독일에서 CS 분야로 MPI에서 포닥을 하고 있습니다.
현재 한국 funding들을 몇 가지 알아보고 있는데요.
PI가 한국 funding을 받는 경우에 대해 몇 걱정되는 점을 이야기해줬고, 그와 관련해서 질문이 있습니다.

질문)
한국 funding을 받고 (이 funding이 포닥 월급을 전부 cover할 수 없으므로) 연구소와 추가적인 고용 계약을 한 사례가 있는지 궁금합니다. 찾아보니 미국의 경우, funding으로 cover하고 포닥 월급에서 부족한 부분을 계약으로 메워주는 경우가 있는 것으로 보입니다만, 독일에서 비슷한 사례를 찾고 있습니다.

자세하게 말씀드리자면, 한국 funding (세종, 학진 등)을 받으면 아마 연구소에서 고용 계약을 맺지 못하고, Guest 형태로 바뀌게 될 가능성이 커 보입니다. 이 경우 고용 안정성이나, 현재 제가 받고 있는 여러가지 혜택들 (ex. 공보험 등)이 사라지는 것을 PI가 걱정하고 있으며,
가능하다면, 한국 funding이 포닥 월급의 일부를 커버하고, 나머지 부족한 부분을 연구소와의 계약으로 채워주는 계약을 하신 분이 계신지 궁금합니다.