안녕하세요 SKPKY 대학원 계약학과 중 한 곳을 다니고 있습니다. 등록금과 장학금 모두 지원받았었으며, 졸업 후 의무근무를 해야하는 기간이 있습니다.
계약서에는 졸업 후 의무 근무기간만 나와있고 급여 관련 부분은 없었습니다. 근데 이번에 근로계약서 작성시 임금이 최저임금입니다... 의무 근무 기간동안 연봉협상은 일체 없다고 하네요
법적으로 아무 문제가 없어서 어떻게 해결을 해야할지 고민이네요 조언을 듣고자 글을 작성하게 되었습니다. 감사합니다.
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댓글 17개
2024.11.05
참고로 이공계입니다...
2024.11.05
무엇을 해결한다는 이야긴지 모르겠어요.. 원하는 것을 명확하게 적으시는게 좋겠어요.
대댓글 7개
2024.11.05
계약학과가 특정될까봐 명확하게 적지 못한 점들 죄송합니다. 다른 분들은 위 상황을 어떻게 볼 것인지 궁금하고, 해결하고자 하는 부분은 의무 기간 동안 최저임금을 받는 다는 것인데, 회사는 해결할 생각이 없어보이므로 어떻게 대처를 해야할지에 대한 조언을 요청드리는 글이였습니다. 감사합니다.
2024.11.05
"최저임금보다 더 받고싶다" 인 것이죠? 그렇다면 방법이 없습니다. 그동안 지원받은 등록금과 장학금이 그 댓가였던 것이죠.
2024.11.05
계약학과에서 등록금과 장학금을 지원해줄테니 의무기간동안 최저임금을 주겠다. 라고 미리 말하면 그 학과에 지원할 사람이 몇이나 될까요...? 당장 옆에 계약학과들만 봐도 동일하게 지원 및 석사 경력도 인정해주는걸요. 저는 계약학과를 미끼로 이공계 대학원생들을 착취하려고 하는게 아닌가 생각됩니다. 감사합니다.
2024.11.05
네, 그럴 수 있겠죠. 당연히 그래야한다는 의도는 아니고 안타깝지만 방법이 없다는 뜻입니다. 들어가기 전에 확인하셨다면 말씀하신대로 다른 곳으로 가셨겠죠? 확인 하지 않고 진학하신 후 지원은 지원대로 받고, 지금와서 의무복무라도 돈 더 달라고 하면 누가 들어주겠습니까..
2024.11.05
답변 감사드립니다. 처음 입학 당시 계약서에는 급여 관련 부분이 없었으며, 구두로 업계 평균 혹은 그 이상 준다는 말을 했었습니다. 혹시 다른 계약학과들 같은 경우 입학 후 계약서를 작성하는 부분에서 급여 관련된 내용이 있을까요? 저는 다른 계약학과도 없는거로 알고있습니다.
2024.11.05
없지요.. 다만, 계약학과를 선택할 때 중요한 요소였다면 확인을 하셨어야 합니다. 구두로 말씀 나누셨다는데, 누구랑 나누셨는지 기억하시면 그분께 클레임 하시는게..
2024.11.05
감사합니다... 그분은 더이상 회사에 안계셔서 따로 하소연 할 곳이 없긴하네요...
2024.11.05
님이 선택한 길
대댓글 1개
2024.11.05
조언 감사드립니다...
2024.11.05
어떤 계열에 계약학과인지 궁금합니다....ㅜ
https://open.kakao.com/o/sGOl2oYg
대댓글 1개
2024.11.05
특정 계약학과를 언급할 수 없다는 점 죄송합니다...
2024.11.05
뭐 KT나 현차 대학원 계약학과 이런 것 같은데 이미 시간을 되돌릴수는 없고 뭐 어쩔수 없는거죠 근데 법적으로 문제가 없는건 어떻게 알아요?
2024.11.05
2024.11.05
대댓글 7개
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
2024.11.05
대댓글 1개
2024.11.05
2024.11.05
대댓글 1개
2024.11.05
2024.11.05
대댓글 1개
2024.11.06
2024.11.06
2025.05.09