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한국 대학 중 테뉴어를 딴 이후에도 지속적으로 교수를 평가 하여 해임을 할 수 있는 대학이 있나요?

2024.07.23

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없다면 생겼으면 좋겠어요.
테뉴어를 딴 이후에도 지속적인 평가를 통해 강의 수준과, 연구수준을 끌어올리도록요.

대신 연봉 많이 주죠? 테뉴어 딴 후에도 스트레스를 주는 대가로

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댓글 21개

2024.07.23

ㅋㅋㅋ 진짜 어이가없네

2024.07.23

연봉을 더 주기엔 학교가 돈이 없는데? 님이 등록금으로 10억씩 좀 내시고 말씀하세요.
그리고, 말씀하신대로 테뉴어 후에도 평가를 통해서 해임가능. 그럼 일단 테뉴어가 아님. 테뉴어가 없다는 뜻인데
그러면 우수한 교원 모집이 어려워짐 -> 학교 순위 하락 (학생 입결이야 그대로이겠지만 그 외에 모든 면에서 수준이 하락함)
이럴꺼 뻔한데 어떤 ㅄ총장이 그런짓을 하겠음. 교육부 주도로 전국 모든 대학 테뉴어 제도 폐지 법안을 내면 모를까ㅎㅎㅎㅎ

2024.07.23

그래요. 제발 연봉 한 3배정도로 늘리고 6~7년에 한번씩 재계약하는 시스템으로 갔으면 좋겠네요. 6~7년으로 좀 길게 잡은 이유는 이 기간이 짧아지면 지도학생 입장에서 지도교수가 박사과정 도중에 잘릴수 있게 되니까요.

하지만 현실적으로 학교에 돈이 없어서 그렇지 못하고, 결국 테뉴어는 학교 입장에서 교수들을 1억 내외의 연봉으로 값싸게 고용하기 위한 제도일 뿐입니다. 개인적으로는 테뉴어 받은 이후에도 좋은연구 꾸준히 한 교수들에게 정년 이후에도 기존 연봉의 70% 수준으로 6~7년정도 재고용하는 시스템이 있었으면 좋겠습니다. 그러면 중간에 은퇴할까봐 지도학생 안받는 사태도 방지할 수 있겠죠.

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