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원칙적으로 1저자는 글쓰기 기준입니다 위의 댓글들은 뭣도 모르는 것 같구요 적어주신 기여 비율이 사실이라면 꼭 글쓰기가 아니라 다른 부분들을 봐서도 충분히 공동 1저자 가능합니다 다만 연차가 낮아 본인의 기여 퍼센트를 객관적으로 파악했는지는 의심이 드네요 보통 연차가 낮으면 객관적으로 보지 못하고 본인한테 유리하게 판단하고 억울해하는 경우가 많아서요
공동 1저자를 달고 싶다고 말 할 수 있는 상황일까요?

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이제 막 석사과정 시작한 학생들은 대다수가 자신의 기여를 과대평가합니다. 써놓으신 퍼센트지가 객관적이라면 공동1저자 가능합니다. 그러나 저는 질문자께서 과연 정말로 저만큼 기여하셨는지 회의적입니다. 석사 1년차의 주저자 논문은 그 자체로는 큰 의미 없다고 봐서 욕심 부릴 필요는 없다고 생각해요 어차피 박사과정, 포닥 때 실적으로 승부가 갈리는거라서요. 그 이후 PI가 돼서도 물론 실적 중요하지만 일단 자리잡는데까지는... 아무튼 저자 문제는 지도교수님과 상담해보세요.
공동 1저자를 달고 싶다고 말 할 수 있는 상황일까요?

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k>=ist>sp>>>>yk>>>>>>>ssh 이런 느낌인데 연구환경만 따지면
전반적인 연구 환경으로 나열한다면

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저는 외국 사는데 연봉 낮고 대우 안좋아도 연구에 진짜 미친 오타쿠들이 가는게 정출연이라고 생각합니다 .사기업 급 맞춰줘라, 워라밸 갖춰줘라 따지면 끝이 없죠. 실제로 지금 제가 있는 국가도 박사들이 가는 탑정출연 연봉이 사기업 학사졸들의 반토막입니다.
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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저는 갠적으로 위대가리도 내리는게 맞다고 생각하는데 이미 올린걸 내리는건 힘들다고 봅니다 그럼 생각해봅시다. 병사월급을 올렸더니 부사관 장교들이 박탈감 느낀다고 월급 올려달라고 하고, 이제는 공무원까지 월급 올려달라고 합니다. 이 모든 사람의 월급을 올려주는게 맞을까요? 그러면 다른 국민은 어떻게 생각할까요? 세금으로 운영하는 곳이란 자각을 좀 가지세요 아니면 사기업 가던가요
(펌글) ETRI 에트리 젊은 박사 연봉 떼와서 임금피크제 들어가는 책임급 연봉보전 문제

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본문이 수정되지 않는 박제글입니다.

컨택 후기

2023.07.12

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교수님 : 왜 합격인지 불합격인지는 안물어봐요?
나 : 여쭤보면 실례일 것 같아서요
교수님 : 그게 왜 실례에요. 사실 여기서는 내가 확답을 주기 어려워요. 왜냐하면 대학원도 일종의 입시이다보니.. 하지만 그렇다고 해서 내가 메일을 보낸다고 다 만나주는건 아니에요. 그러나 10월쯤 접수 시작할 때 나한테 배당되는 TO가 몇 명인 지 알 수 있고 누가 접수할지도 모르는거라서 경쟁은 있을 수 밖에 없을 거에요. 10월에 접수인 것 같은데 잘 준비 해서 접수하고 혹시라도 변수라는건 항상 나타나니 그때 예측하지 못한 결과가 나와서 난감하면 안되니까 항상 차선책을 두고 있는 걸 추천하긴해요

이렇게 면담을 마쳤습니다..
확답은 받지 못했지만 긍정적으로 끝났다고 생각해도 될까요?ㅠ

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댓글 1개

즐거운 알프레드 노벨*

2023.07.12

긍정은 맞는데 어장 치는 거임
To가 몇명이든 원한다면 오라고 할거고 님보다 좋은 조건 지원자면 그사람 뽑고 없으면 님 뽑는다는 거임

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