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가장 핫한 댓글은?

같이 일해보면서 답이 없는 인간 유형

호탕한 찰스 다윈*

누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.

2023.06.02

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1. 남탓충
일단 실험 결과가 안나오거나 실험실에서 무언가가 잘못되었다면 각자의 책임이라는게 있음. 근데 자기 잘못은 최대한 최소화 시키면서 남잘못이 결정적이었다고 남탓민 하는 인간들 진짜 일하기 싫음. 이런 인간들 툭징이 잘못은 남탓하는데 잘된건 자기 덕분이라고 생각하는 유형임. 만약 같이 일했는데 이런 조짐이 보이면 최대한 거리둠.

2. 의욕이 없는 타입
너무 수동적이고 의욕이 없으면 같이 일하는 내내 나도 힘이 빠짐. 그나마 보통 이런 유형은 모든 경우에 그러는게 아니라 특정 자기가 싫어하는 유형의 일에만 그래서 막 거리둘 정도는 아님.

3. 그냥 일 못하는 타입
자기가 지금 무슨 실험하는지 실헌 결과가 안나오면 무엇때문에 안나오는지 실험에 대한 목적이 뭔지부터 실험 테크닉까지 못하는 타입이 있음. 그나마 이런 유형은 반복 실험하면 실력이 늘어서 커버가 어느정도 가능함.




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댓글 5개

2023.06.02

4. 협업에서 일 미루는 유형: 지 스케쥴과 지 시간만 소중히 여김. 저는 진짜 같이 일 못하는 유형은 이거...

2023.06.02

2, 3번 보다는 1이 차라리 나음

2023.06.02

5. 징징충: 맨날 옆에와서 힘들다 징징거림. 이런사람 치고 정상인 못봄

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