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가장 핫한 댓글은?
- 당연히 일반화는 못하지
그러나
1. 나의 경험
2. 너의 경험
3. 대다수 사람들의 경험으로
전부는 당연히 아니곘지만
많은 사람들이 직장에서의 여성, 대학원에서의 여학생은 별로라고 느낀다면,
그 집단은 분명 '일반화는 아니지만' 대체적인 성향적으로 문제가 있는 게 맞음.
남자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피하지 않음
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피함
이게 결정적 차이임.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
29 - ㄴㄴㄴㄴ
남자애들 특유의 개같이 충성하는거 때매
학생사이에 지들끼리 계급질하면서 개소리하는데 남자애들 찍소리도 못하고 사리고 있음.
여자애들은 아닌건 아니라고 할 말 다 함.
그럼 그 미팅 끝나면 남자애들은 협동심 깊고 잘 참여하는에 여자애들 유별나게 트러블 일으킨다 ㅇㅈㄹ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
36 - 남자는 ㅅㅂㅅㅂ 하면서 사람들이랑 ㅈ목질 하면서 ㅈ도 해결 안함.
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 하는 즉시 해결하기 위해 오만가지 행동 함.
결국 지랄맞다고 욕먹는건 여자
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
26 - 뭔 개소리를 하고 계세요? 상사가 지시한 업무는 불법적인게 아닌이상 따라야 하는게 당연한거 아님? 에초에 직장, 대학원에서 횡령, 뇌물, 일가로채기같은 불법적인 업무가 아닌이상 상사 업무를 거부할수 있는 일이 얼마나 있음?
여자애들이 아닌건 아니라고 말을 잘하는게 아니라 그냥 자기가 하기 싫으니까 이기적으로 핑계거리 만드는걸 잘하는거겠지 남자들은 조직생활을 잘하는거고 ㅇㅇ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
20 - 신체적인 차이를 언급한것도 아니고 나름 배웠다고 하는 새기가 근거도 없이 차별적 발언 쏟아놓고 아무튼 여혐은 아님 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ. 너의 논리 흐름을 보니 연구력 수준은 안봐도 뻔하구나 ㅇㅇ.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
34 - 그게 정상같지?ㅋㅋ
니 뇌피셜로 ”이게 사회성이야“ 라고 규정 짓는거 부터가 ㅈ 같은거야 ㅋㅋ
사람 사는데 자기 싫은거 좋은거 말하는게 당연히 정상인데 할말 못하고 말도안되는 ㅈ목질 계급질 하는게 정상인줄 알고 당연하다 생각하는게 사회성 박살난거야
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
18 - 그니까 그런건 니혼자 생각하라고. 정 내뱉고 싶으면 연구자 답게 정성적, 정량적인 근거를 가져오거나 니가 쓰레기 성차별주의자 라는걸 인정하라고.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15 - 이런 글 보면 그래서 그냥 옛날처럼 남자 혼자 돈 벌어오고 여자는 집에서 육아랑 가사노동만 하고 결혼하면 무조건 퇴사시키던 시절 (사실 이 시절에도 어머니들 다 부업이라도 해서 어떻게 돈 벌어온 집들이 대부분이었는데)로 돌아가자는건지 어쩌자는건지 모르겠음.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14 - 아오 논점 흐리는 말 계속하고 있네 ㅋ
지금 아무것도 못하는 니가 상급자 되면 고칠 수 있를까? ㅎ
여초커뮤인지 뭔지 그딴거좀 그만봐
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
17 - 여자가 싫은 사람이랑 접촉 안할라 해?
너같은 애랑 접촉하면 인생이 피곤해질거 같긴함 ㅋㅋ
이런애랑 엮이면 난 당연히 할 말 하고 생산적인 일 했는데 팀에서 ㅆ년 되어있음ㅎ
피하는게 답이긴함
그 여자애가 똑똑한거 같네 ㅋ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
18 - 너혹시 랩실에서 대놓고 고백했다 제대로 까였니?
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
12 - 솔직히 여자랑 같이 일하고 싶지 않긴함....
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14 - 외국계 tier1 대기업 12년차 재직 중
전 세계 모든 대륙에 해외 거점 지사 150여곳 있음
전체 임직원 14만명 이상
한국 지사가 150여개 중 수십년 째 상위 1%
다만 이건 오로지 한국 남자들 퍼포먼스로 일구어낸 성과와 업적임
여성만 보면 전 세계 업무 실적 꼴찌 수준
본사에서도 한국은 남성이랑 여성 퍼포먼스 차이가 왜 이리 크냐고 기현상으로 인식 중
바로 옆나라이자 같은 동북아 문화권에 일본은 경우에 남성이 6~7할 정도하면 여성이 3~4할 정도 해서 그래도 수긍을 하는데 한국은 농담 아니고 95%가 남자들이 갈려나가서 일구어 낸 거 맞음
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15
현재 제 상황에 대한 불만이 높아지는중인데 배부른 고민인가요?
2020.12.06

객관적인 숫자에 관련한 사항
장학금 100% (개인성적)
인건비 100% (미칠듯한 제안서 작업 및 사업 참여로 이루어냄)
석사 2차 재학중
2저자 논문 1편 (sci 급 저널)
주관적인 상황
지도교수의 인성문제
ex. 4년차 박사과정 랩장에게도 뭔가 맘에 안드는게 있으면 랩실 구성원 모두가 보는 앞에서 비웃거나, 비아냥거리거나, 소리를 치는등의 모욕을 주는것을 아무렇지 않게 생각함
연구실과 관련없이 개인으로 대회 나가서 상금을 탄 경우 상금의 일부분을 연구실에 공헌하라며 강요
월급은 교수 맘대로, 박사 2차보다 새로 들어온 석사 1차 (외국인)의 월급이 더 높기도 함
따온 과제에 대해서는 신경 쓰지 않고, 성과낼때만 잠깐 와서 화내고 다그쳐서 모든 일을 땜빵하듯 진행
본인도 못하는 일을 말도 안되는 기한을 주고 시키고, 진행이 조금만 더뎌지면 조롱 및 졸업을 운운하며 협박.
'학생들한테 조금만 인상쓰면 알아서 다 해서 가져온다'는 메세지를 동료 교수에게 보낸 것을 우연히 발견한적 있음
랩실 구성원들끼리는 좋게좋게 지냅니다만, 지도교수가 더 이상 인간으로 보이지 않습니다.
더욱이 중요한건 교수 욕심따라서 제안서 및 과제 (과제라는 이름의 si 업체에서나 할만한 일도 수주받아서 할때도 있었음)를 하다보니, 연구를 할 시간적, 정신적인 여유가 없습니다.
여기가 대학원인지, 중소기업에 다니는것인지 구분이 가지 않습니다. 여기를 졸업해 누군가 저에게 여기에서 무슨일을 했느냐, 개인적인 발전은 있었느냐라고 묻는다면 글쎄요... 이러한 의문이 들자 여기를 계속 다녀야 하는지 고민이 되더군요. 물론 신체적, 정신적 건강도 엉망이 됐습니다.
나가자니 현재 코로나로 인해 고용 시장도 얼어붙고, 1년은 이미 연구실에 있었고, 곱게 교수가 보내주진 않을 것 같고 언젠가 마주치면 불이익을 받지 않을까 하는 두려움도 있습니다 (교수가 여기저기 기업체에 면접위원으로 자주 불려갑니다)
어떻게 해야하는걸까요....
-
304 28 40763
초보 교수의 통수에 대한 생각 명예의전당 62 10 20858
첫 citation 뽕맛이 엄청나네요... 명예의전당 132 10 19634
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