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이공계(자연계열) 연구직 성차별?

2020.08.29

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자연계열(물리, 수학 쪽) 연구직이나 교수 뽑을 때 아직도 성차별이 존재하나요?

실제로 그런 것을 겪었거나 보신 분들 계시면 썰 좀 풀어주세요.

물론 자연계는 상당한 남초 커뮤니티기 때문에 드러나지 않는 (또 의도하지 않은) 젠더이슈가 당연히 존재하겠지만...좀 구체적으로 드러나는 사례가 있는지 궁금해져서 올려봅니다.

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댓글 19개

2020.08.29

교수 임용시장 기준으로 의견드리면

성차별이 아예 없다고 하면 거짓말이겠지만 교수 숫자에서 여성이 적은게 단순히 성차별때문이라면 그것도 거짓말인듯 합니다.

예를 들어 완전히 똑같은 스펙으로 경쟁한다면 성별(남자선호)이나 나이(좀 더 영하고 오래 일할 만한)가 타이브레이커가 될수 있겠죠. 성별면에서는 아직 고학번 기성세대 시각에서는 선입견이 존재할수 있고, 한편 군대를 안간다는 면에서는 오히려 나이쪽에서 여성이 나은 부분도 있겠죠.

학과가 굴러가려면 교수가 연구를 지속하고 연구비를 수주할 수 있어야하는게 최고의 미덕이자 요구사항입니다.

그런면에서 실력과 실적이 가장 중요한 부분이고, 점점 비중이 높아지고 있습니다. 국박 출신과 여성 임용 비중이 늘고 있다는 점이 그것을 입증하죠.

성차별 외에 다른 요인이 있다면 1. 대학원 인풋 숫자 자체가 남성이 훨씬 많다는 점, 2. 교수라는 직업이 대학원 졸업자 진로 중 가장 극단점에 있고 이런 극단의 커리어를 추구하려는 발전지향적 성격의 비율이 남성이 높다는 심리/생리학적인 차이가 있겠습니다.

2020.08.29

ㄴ똑같은 스펙이면 남자를 선호하는 경향이 여전히 존재한다니 놀랍네요. 의견 주셔서 감사합니다. 끝에 언급하신 2번은 학계 내에선 성별보단 개인 성격차이가 더 큰 것 같네요.
Mikhail Glinka*

2020.08.29

ㅈㄹ 요새 여자들 카이스트 프리패스인거 모르냐

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