다른 랩은 어떨지 모르겠지만 저희 랩은 졸업&입학으로 인한 인원수 변동에 따라 인건비 지급에는 문제가 없을지, 과제는 어떻게 팀을 새로 짜서 담당을 나눌지 등등 내년도를 위한 행정이 마무리 단계입니다 이 과정에서 당연히 내년 입학 예정인 학생들도 모든 계획 안에 포함되어있구요
윗분이 말씀하신 것처럼 학생을 한 명만 더 받을 수 있는 여건이 되는데, 글쓴이님 자리를 비워뒀다가 뒤늦게 안간다고 하면 교수님 입장에서도 안 받아주겠다고 한 후순위 학생한테 다시 연락하기도 애매하고 그렇다고 다음 학기에 아무도 안 받으면 인력이 부족해지고 계획에 차질이 생기니까요..
지금이 원서 접수 전도 아니고 결과가 나온 뒤 내년이 한 달도 남지 않은 상황인만큼 B 교수님의 행동이 충분히 이해가 갑니다
연구계는 정말 좁기 때문에 A B 랩 두 분야가 같을 경우 학회에서 오며가며 한번 쯤은 만날 수 밖에 없는만큼 반복은 좋지 않긴해요 역지사지하면 교수님께서 입시 전에 글쓴이님 TO 있다고 말해놓고 합격 후 연락드렸더니 미안하다 너보다 더 마음에 드는 애가 뒤늦게 연락와서 못 받아주겠다 하는거랑 다름없죠 저라면 우선 A 대학에 컨택드린 교수님께 연락드려서 상황을 솔직하게 말씀드리고 조기발표 계획이라던가 미리 알 수 있는 방법이 있는지, 아니면 적어도 합격할 경우 입학이 확실하게 가능한게 맞는지 여쭤볼 것 같네요
2024.12.10
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2024.12.10
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2024.12.10