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교수님과의 소통문제 어떡해야 할까요

2024.08.08

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교수님과 단체 면담을 해서 교수님께 지도방식, 인성적인 부분에 대한 불만을 이야기 했습니다.
단체로 똑같이 느낀 것을 더 좋은 랩실로 만들기 위해 용기를 내서 말했는데
저만 느낀게 아니라 모든 인원이 교수님의 억양과 표정을 보면 마지 못해 미안하다라고만 하신 거 같다고 했습니다.
추가로 랩실 인원들의 대다수가 제자 대 교수의 관계가 아니라 회사의 부품처럼 언젠가 필요없어지면 바로 버려질 거 같은 느낌이 들었다고 했습니다.
현재 부임하신지 5년 미만이고 자퇴생까지 있는 랩실에 남아있는 것이 맞을까요??
저도 미래가 잘 안보인다고 생각하지만 여태까지 한 시간이 아까워서 고민이네요

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댓글 21개

2024.08.08

몇번째 면담이었나가 중요. 5년 미만이면 아직 교수도 서툴때라 의지만 넘침.
근데 학생들이 인성적인 불만을 얘기하고 교수가 미안하다라고 했다고? 이게 말이 되나? 신생랩이라서 가능한 거 같은데 이거 자리잡은 랩이었으면 고년차 박사들이 알아서 갈궈서 씨알도 안 먹혔을텐데. 거기 교수님이 안쓰럽네. 랩장이 없는 랩인가
부품처럼 느껴지면 좋은 거야. 자리잡은 랩에 가면 부품조차도 선택받아야 되는거구나를 느낄 수 있어

대댓글 7개

2024.08.08

"더 좋은 랩으로 만들기 위해 교수에게 쓴소리를"....
이 랩은 펀딩은 학생이 다따오고 교수가 배우는 곳인가 봅니다.
울적한 루이 파스퇴르*

2024.08.08

이게 뭔.. 자리잡은 랩은 시스템이 있죠 학생은 안 서툰가? 편향이 많아보임~

2024.08.08

인턴 경험한 사람들이 다 안오고 안좋은 인식 가지고 나가는데 대학원생들이 이상한 건 아니지 않나요..?

2024.08.08

인턴은 원래 갔다 왔다 하는 거라 별 의미없어요. 특히 타대 인턴은 방학때 찔러보기식이 많아서 대부분 취업하거나 다른 랩가거나 그래요. 자대 인턴은 교수를 오래봐서 그런가 그나마 의미가 있고. 우리 랩은 예전에는 인턴을 1명정도 선별해서 뽑았는데 그러면 인턴이 오히려 랩을 평가합니다. 그러면 분란이 생겨요. 그렇게 분위기가 안 좋아진 적이 있어서 요즘은 많이 받고 그냥 둡니다. 그러면 진짜 오려던 인턴들만 남더군요.
교수님과의 소통은 보통 학생들 의견을 모아 랩장이 합니다. 단체로 할 때 단어나 어조가 어긋나게 되면 감정이 상할 여지가 크고 의도치않게 학생들이 교수를 협박하는 모양새가 될 수도 있어요. 5년 미만이면 꾸준히 소통해야 됩니다. 교수 학생 모두 초짜라.. 랩장의 역할이 중요한데, 문제는 랩장도 초짜...

2024.08.08

가게를 사장님 혼자 돌릴수있나요 ㅋㅋ 사장님도 일좀 덜고자 알바들 고용했으면 알바들한테 일정대우는 해줘야ㅎㅎ

IF : 1

2024.08.09

음??인턴이 안좋은 인식을 가지고 나가는건 교수님 문제보다 보통 랩 분위기 때문이에요. 학생들이 잘못했다는 가정은 아예 없어요???신기하넹

2024.08.12

교수님 문제로 나갔습니다. 저희랑 잘 지냈고 나가시고 나서도 먼저 선톡으로 저 같으면 자퇴할 거 같다고 조언도 하고

2024.08.08

교수 입장에서는 남, 특이 아랫사람한테 아쉬운소리나 지적을 들어본게 백만년만이라서 엄청 당황했을거임. 뭐 그래도 열정있는 교육자라면 제자가 한 번 면박줬다고 증오하거나 핍박해서는 안 된다고 생각함. 교육 방식이나 소통법을 개선하려고 노력해야지.

IF : 1

2024.08.08

목소리 내면 들어줄 수도 있을 거란 생각에 교수님께 말씀 드릴 수 있는 상황이면... 아직 괜찮은거죠.
학생이 그럴 수 있었다는건, 자퇴생 중 누군가 바른말 하고 짤렸을 가능성이 다분하긴 하지만 ㅎㅎㅎ
아직 실험실이 나락 가지 않은거고.
학생도 실험실에 애정이 있고, 교수님에게 기대가 있으니 이야기 할 수 있는 겁니다.
잘 이야기 했길 바랍니다. 단어랑 어조 좀 잘 골라서 이야기 했으면, 당장 교수님의 기분이 상했을지라도,
그게 장기적으로 양쪽에 득이 될 거라는 거 아실 겁니다.
고양이 목에 방울 잘 달았네요

2024.08.08

ㅋㅋㅋㅋㅋ 재미있다 후기 완전 궁금 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔가 요즘 삼성노조같은 그런 느낌인가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 교수도 할맛 안나겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이정도면 이제 학생들 인건비는 알아서 챙겨서 실함실 와야 하는거 맞지????

대댓글 1개

울적한 루이 파스퇴르*

2024.08.08

삼성 만큼 돈이라도 주면ㅋㅋㅋㅋ 인건비 대부분 나라돈임 교수들이 자기가 사장인줄 아네
울적한 루이 파스퇴르*

2024.08.08

더 좋은 학교, 교수 많습니다. 존중받지 못하면서 왜 배우나요? 여기 가스라이팅에 속지 마세요

2024.08.09

저의 사례를 말씀드리자면
저도 비슷한 이유로 학위과정 중 나왔습니다.
심지어 연구실도 5년도 안된 신생랩이였구요.
교수가 애도 아니고 나이가 몇인데
인턴했던 사람들이 잘 안오려하고
또한 자퇴생도 나왔다.
그런데 미안하다는 말이 마지못해서 하는거다.
(사람이 눈치가 없어도 이정도는 눈치 채죠. 게다가 연구실 단체로 그렇게 느낀거면 명확하죠)
이거는 자기 자신을 돌아보지 않는다는 소리죠
해결할 의지가 없다는 것입니다.
교수가 애도 아니기 때문에 말로 해결될 것이 아니라 생각합니다.
학위 과정 남은 시간이 짧은게 아니라면 옮기시는 것이 어떤가요?
교수가 펀딩 따온다는 얘기도 있지만 저런 교수면 펀딩 안받고 학생이 자기 돈으로 다녀도 동일하게 행동할 것입니다.

대댓글 3개

울적한 루이 파스퇴르*

2024.08.09

이게 맞죠. 고생 많으셨겟네요.

2024.08.10

고생많으셨겠어요 교수가 해코지 인하나요?

2024.08.12

교수님 승진은 하셨나요?? 이정도면 신생랩이라서 재계약도 안될 거 같은데

2024.08.09

신입교수에게는 안 가는 것이 좋은 선택인데, 잘 고민하시고 결정하세요.
다른 연구실도 나름 고충이 존재합니다.

2024.08.10

와 나랑 똑같은 랩인가.. 우리랩도 비슷힌 일 있었는데 자퇴생 계속나옴 다 탈주하는 분위기 교수도 헤매는게 보이고 좀 우왕좌왕하는게 보이니까 애들도 좀 교수 존중을 안하는거 같음 과제만 오지게 받고 연구는 안하고

2024.08.11

당신…j대??

2024.08.14

그냥 가세요 , 지금까지 한 것 기억하지 마시고, 교수님 탓 하지 마시고, 부족한 본인탓만 하시면 충분합니다.
교수님은 교수님이 알아서 잘 하실거에요, 아마 수제자들 여러명 스페어로 대기 해 놓으셨을 거에요 .
본인 레벨에 맞는 , 연구실 랩실 교수님 찾아가셔서, 배울게 있으면 배우고 , 연구할게 있으면 , 연구해 보세요.
교수법 , 지도법 , 인성문제 등 심도있게 나름 용쓰는 재주 있나 , 한 번 시작해 보세요 .
새 연구실 교수님도 맘에 안 들 수 있고 , 새 교수님도 본인을 탐탁치 않아 하실 거에요.
아마 새 교수님도 지금 연구실 교수님과 같은 학교 같은 은사님의 문하생인듯 한데요 ?
어쩌면 연구실이 본인과 안 맞는것 같아요, 연구실이 아니라 연극실로 장소를 바꿔보시고 분위기 파악 해 보시고 적응을 해 보시는것이 빠를거 같아요 .

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