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- 이논리면 미국 mit 교수들은 빅테크 못가서 학교온 루저들인가요?
연구직이 언제부터 워라밸 가성비 좋은 직종이었다고..
회사가고싶으면 본인이 가세요. 연구 계속하고싶은 선후배들 질투해서 급 나누지 말고
이제 다들 알지만 대부분의 대확 및 정출연보단 기업을 가는게 좋음
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- 정출연 망했다 망했다 해도 다들 정출연 선호함 ㅋㅋㅋㅋㅋ지금 정출연 망했다고 선동하는 애들이 그냥 공무원 급 대우로 안정적인 직장에 대기업급 연봉까지 바라는 애들
걍 세금도둑임; 뭐만하면 미국 네셔널랩 ㅇㅈㄹ하면서 미국이랑 비교하고; 뭐 그럼 삼성 직원들도 맨날 엔비디아랑 비교해야지
이제 다들 알지만 대부분의 대확 및 정출연보단 기업을 가는게 좋음
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- ㅋㅋㅋ 열정페이는 너나 평생 받으세요
열정과 현실 사이 - 신임 교수의 고민
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- 억울하면 올라가야지
SPK 연고 성균관 까지가 교수 할만함
그외 취업도피한 지잡애들 천지라 갈수록 운영이안됨.
열정과 현실 사이 - 신임 교수의 고민
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- spk 대학원은 밤에도 일함
니 능력이 꾸려서 어디 잡대교수하니까 그모양인거아님?
본인 능력이 안좋을걸 누굴탓함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
열정과 현실 사이 - 신임 교수의 고민
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인건비와 취업 4대보험
2024.04.30
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안녕하세요
현재 대학원 4학기로 인건비와 장학금을 월마다 받고 있습니다.
졸업 여부 관계없이 사정 상 수료 후 바로 취업을 해야 할 것 같아 공고를 살펴보고 있는데 대개 6월부터 근무더라고요.
학기는 종료되지만 인건비와 장학금 수혜 종료는 8월까지인데 ,
이럴 경우 고용보험가입과 인건비 수혜기간이 겹치는 2개월간에는 이중취업에 해당하게 되나요?
혹시 이런 비슷한 경험이 있으신 분들 어떻게 하셨는지 궁금합니다.
현재 대학원 4학기로 인건비와 장학금을 월마다 받고 있습니다.
졸업 여부 관계없이 사정 상 수료 후 바로 취업을 해야 할 것 같아 공고를 살펴보고 있는데 대개 6월부터 근무더라고요.
학기는 종료되지만 인건비와 장학금 수혜 종료는 8월까지인데 ,
이럴 경우 고용보험가입과 인건비 수혜기간이 겹치는 2개월간에는 이중취업에 해당하게 되나요?
혹시 이런 비슷한 경험이 있으신 분들 어떻게 하셨는지 궁금합니다.
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