대형랩에서 관리하는 입장인데 그냥 답변 안해도 좋으니 주말에 이것저것 카톡 남겨두는 습관 있음 사람들 싫어하려나
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댓글 11개
다정한 밀턴 프리드먼*
2023.11.12
메일 ㄱㅊ 카톡, 전화 ㄴㄱㅊ
2023.11.12
예를 들면?
2023.11.12
출퇴근 시간, 워라벨, 주말어쩌구, 이메일 확인답장 어쩌구... 이런거부터 따지고 신경쓰는 학생들 중에 제대로 하는 학생 한 번도 못 봄. 허접한 학생들 주특기 정리한다 1. 연구결과는 내팽겨쳐놓고 휴일부터 챙기기 2. 이메일, 문자 등 확인이 매우 느리고 업무소통이 안 됨. 그래서 일을 믿고 못 맡김. 능력은 둘째치고 책임감없어보이고 일 하기 싫구나하는 생각이 들어서 애초에 안 맡기게 됨. 그러다보면 논문, 특허 실적이 능력좋은 동기들에 비해서 현저히 딸림 3. 능력치는 턱없이 부족한데 눈만 높음 4. 스케쥴 관리 엉망, 해야할 일 못 챙김, 작업 우선순위 엉망 5. 지각 자주함. 중간에 자주 졸음 6. 자기 연구라는 마인드가 부족함 7. 교수가 알아서 다 해주겠지 생각함
반면 제대로 하는 학생들은 주말이니 밤이니 안 따지고 알아서 열심히해서 단시간에 자기 능력을 증명함. 그럼 그 뒤로는 자율적으로 해도 머라고 할 맘이 사라짐. 근데 그런 학생들은 욕심있어서 누가 머라고 하지 않아도 자기가 알아서 많은 시간을 투자함. 결국 선순환으로 더 잘하게 됨.
2023.11.12
2023.11.12
2023.11.12
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