CV 분야가 만성적인 인력난에 시달렸던 이유는

2022년 기준으로 탑티어 1-2편만 있어도 삼성 네이버 카카오 등 국내 탑기업을 아주 쉽게 들어갈 수 있었음.

정확한 조건을 밝힐 수는 없지만 3-4편 가진 사람들은 정말 아주 좋은 조건으로 국내 탑기업을 갈 수 있었음.

주변에 보면 4-5편씩 쓴 사람도 꽤 있는데 왜 이렇게 취업이 잘되는걸까?

답은 해외취업에 있었음.

언어에 문제 없다는 가정 하에 CVPR 1-2편만으로도 아마존 퀄컴 같은 곳 잘만 취업해서 갔고, 3-4편이면 구글 페북도 뚫었음.

이게 한국이 워낙 CV를 잘 해서 나타난 현상인데, CVPR 국가별 논문 통계 보면 한국이 3위임.

우리나라 학문분야 중에 이 정도로 국제적 경쟁력이 높은게 별로 없음.

다른 분야는 보통 미국-중국 이후 독일, 일본, 영국, 프랑스 돌고나서 한국인데 CV에서는 미국-중국 다음이 한국임.

그렇다보니 CV 인재가 필요한 해외기업들은 한국에서 적극적으로 리크루팅을 함.

CVPR 2편 이상 갖고 있는 사람들은 아마존이나 퀄컴에서 면접보자는 연락 한번쯤은 받아봤을거임.

이런 상황이다보니 우리나라 기업들은 사람 뽑기가 정말 너무너무 어려웠던거임.

그런데 최근 몇개월 간 해외취업이 사실상 막혀버려서 올해부터는 상황이 좀 달라질거 같다는 생각이 드네..