안녕하세요! 선배님들 학부생 월급 지급 관련 질문이 있습니다

2022.11.27

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안녕하세요 선배님들
내년에 4학년 학부연구생으로 신생랩에 들어가게된 학부생입니다.

저희 랩은 최근에 연구실 임시 공간을 배정받았고, 랩 운영 규정 등 기초부터 하나씩 쌓아가야하는 완전 신생랩입니다.

교수님이 최근 랩장이 된 저에게 학부연구생에게 월급을 지급하는 방식에 대해 기준을 마련하라는 임무를 주셨습니다.

오전 9시부터 출근하여 오후 6시에 퇴근하는 학부생과 개인 사정(알바 등)으로 풀타임 출근을 하지 못하는 학부생 간에 월급 차이가 있어야 형평성 있을 것 같다라고 하셨습니다. (물론 수업 때문에 자리를 비우는 것은 인정됩니다)

출근한 시간을 계산하여 차등 지급을 하는 방안을 생각해봤는데, 현실적으로 불가능할 것 같습니다.
개개인들의 양심에 맞기면 편하긴 한데..
그래도 기준을 찾으려고 노력중입니다.
물론 알바는 최대한 오후 6시 이후로 잡아라고 기준을 잡을 것입니다.

자대 내 다른 석사 선배님들에게 문의해봤지만, 학부연구생 월급 관련 자세한 규정은 대부분 없다고 하셨습니다.

선배님들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다!

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.






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댓글 9개

2022.11.27

보통 얼마안돼서 대충때려버리시는데 기준을 두시는게 넘좋네요 저라면 알바 등의 빼야할 시간을 미리 제출하기 한뒤 계산할것 같습니다.

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2022.11.27

풀타임으로 오는 학생에게 주는걸 10이라고 쳤을때
그렇지 않은 학생들은 자율로 오라하고 5정도 주면 적당할듯

대댓글 1개

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2022.11.27

저희 연구실은 방학에는 풀타임이 원칙이고 학부생한테 줄 수 있는 최대를 주고 (법적으로 100일 거예요) 학기 중에는 그 절반을 줬습니다

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