여러분의 랩 분위기 및 상황이 어떻나요?

밝은 블레즈 파스칼*

2022.09.14

2008

저희 랩은 단체사진이나 외적으로 보면 화기애애해보이지만, 실제로는 두파로 갈라져있고, 서로 신뢰를 하지 않습니다.

물론 랩미팅 때나 다 같이 회식을 할때는 교수님 앞에서 화기애애한 모습을 보이려고 노력합니다.

그래서 업무적으로 같이 일을 해야할때 협업이 힘들때가 꽤 있습니다.

교수님도 이런 상황을 충분히 인지하고 있고, 랩 전체적으로 상황을 타개하려고 노력하고 있지만, 그저 미봉책에 가깝기에 효과가 없습니다.

교수의 입장에서 한쪽이나 특정 맴버의 편을 들 수 없고 이러한 상황 속에서 랩을 이끌어가야하는 매니저 역할을 담당하고 있기에, 그 분의 스탠스 및 액션들이 충분히 이해됩니다. 인성적으로 괜찮은 분이신데 본인도 이 상황이 얼마나 안타깝고 힘들까요?

여러분은 어떻나요?

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댓글 14개

2022.09.14

같은 대학원생들끼리 왜 그러는거죠 연구에 쓸 에너지도 부족할텐데

대댓글 1개

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무심한 장자크 루소*

2022.09.14

두 파로 갈리게 된 이유가 궁금하네요. 원인을 알아야 솔루션을 찾을 수 있지 않을지

대댓글 1개

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2022.09.14

100% 교수 책임. 랩의 수장이, 랩내에서 존재하는 그런 갈등을 제대로 해결하지 못한다는 것은 상당한 문제가 있음. 그것이 그냥 사소한 갈등을 넘어서, 랩 구성원의 연구에까지 영향을 미치는데, 교수가 이것을 확실하게 정리해야함. 의외로 그런거 그냥 나몰라라 하는 교수들 있음. 그런곳, 오래 못가서 폭파됨.

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