대기업 박사산학 후 입사 시 연봉협상

2022.05.01

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이미 들어올 사람이기 때문에 연봉협상이 거의 되지 않는다 들었습니다.

다만 실적이 우수할 때, 해당 산학 계약을 깨고 돈도 반환한 후 새로운 연봉협상 테이블이 주어질 수 있는지가 궁금합니다.

그 회사가 좋고 가고싶지만 그 돈을 받고 가기엔 좀 아깝다는 생각이 들고 충분히 어필할만한 실적을 가지고 있다고 생각이 들어서요. 다만 뭔가 상도덕적인 문제 또한 있을까도 걱정이 됩니다.

아직 경험이 부족하고 주변에 물어볼 데도 마땅치 않아, 고견 주시면 감사하겠습니다.

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댓글 8개

대담한 맹자*

2022.05.01

평균 입사연봉이 얼마인가요

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2022.05.01

뭐 테크니컬리 아주 안되는건 아니겠지만... 말은 해볼 수 있겠죠. 신입이 아니라 그 누구도 연봉협상은 안하는게 아니라 대체로 못합니다. 인사팀에서 연봉테이블을 절대 안 알려주니.. 그리고 연봉협상하는 당사자인 인사팀은 실적에 대한 이해도가 많이 떨어집니다. 그래서 어쩌라고? 반응을 예상합니다.

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꼼꼼한 쇼펜하우어*

2022.05.01

네, 안타깝게도 안됩니다. 그럴 바에야 돈 반납하고 다른 회사를 가세여.

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