애매한 학교의 교수가 사기업에 비해 그리 좋은 직업은 아님

여기서 내가 정의하는 교수는
재정이 탄탄하며, 부실대학 선정될 일 없고, 학생 미달이 학령인구가 감소해도 발생하지 않는 곳의 교수는 제외하겠음.
국립대, 인서울, 연구중심대, 재정탄탄하고 인풋도 나름 높은 지방사립대(영남대, 인하대, 아주대 등?)는 제외한다 생각하면 됨.

교수의 장점으로 사람들은 정년 보장과 명예라고 하는데

1. 정년보장
여기서 정년보장은 누가 해줌? 학교가 망해도 정년보장을 해줄까..?
이번에 부산대, 경북대만 해도 미등록자가 엄청 많았음. 내가 봤을 때 사기업의 고용불안보다 교수들의 고용불안 부터 먼저 걱정해야 된다고 봄...

만약 학교가 망해서 재취업은...? 교수가 사기업으로 재취업하기 쉽다고?
40대 이상부터는 부장 직급으로 가게 되는데 이 경우 좋은 네임벨류의 학교가 아닌 이상 하기 힘듬. 또 연구가 진취적이고 세계적인 연구라면 모르겠는데 학계 연구와 회사 연구는 다른 분야라 교수에서 사기업으로 쉽게 넘어간다?

사례가 거의 없긴 한데 실제로 보면 매우 힘들 수 있음. 여기서 뭐 카이스트 교수가 삼전 임원으로 갔다둥의 뇌절은 하지 말기를... 앞서 말했듯이 애매한 학교라 했음.

2. 명예

명예가 솔직히 요즘 얼마나 있는지 모르겠음. 요즘 교수 존경하는 학생이 있나..? 물론 연구적으로 뛰어난 교수는 존경할만 하다만, 대부분의 교수가 연구 외적으로 정치질하면서 사는데 뭔놈의 존경.
요즘 세상에 교수가 갑이 아님. 김박사넷으로 바로 참교육 당할 수도 있는데

과연 교수가 명예가 얼마나 큰지 모르겠음. 명예 타령할거면 차라리 유튜버를 하셈... 3만 유튜버가 명예 더 높지 않을까?

3. 연봉

연봉은 등록금 동결 된 이후로 연봉 인상이 거의 어려운데 삼전은 작년에 7.5퍼 인상, 올해는 노조 생겨서 더 인상될 수도 있음.

교수가 안좋다는 말이 아니라, 교수직에 환상갖고 연구하다 유령 포닥된 사람들의 자기 합리화가 안타까워 하는 말임. 그리고 지방 사립대 교수라도 사기업보다 안좋다는 말이 아니라 이 경우는 본인 선택에 따른 일이라 봄.