국제적인 대기업과 유학의 최대 장점은

그곳에서 훌륭하게 생존했다는 것을 인정받는 것임.
국내 출신은 이러한 점을 인정받을수가 없음.

정출연/교수직 준비해본 사람들은 알겠지만, 임용은 전공 적합 분야의 논문 갯수로 지원자 sorting해서 1위 뽑는게 아님.

면접 프로세스에서 실적과 전문성, 전공 적합성, 연구 능력을 두루 평가받는데 이러한 평가에서 외국 명문대/대기업에서 생존했다는 것 때문에 가산점이 많이 붙는다는 느낌이 너무 큼. 대가니 연구 환경이니 본인 능력을 배양하기 좋은 환경인 것도 한 몫 하지만, 국박 중에서도 해외박사/포닥 출신의 실적인 사람들 찾으려면 찾아지는 경우 많음.

나도 SKP국박이니까 국내 박사는 그런 것 못하는 줄 아느냐? 이런 걸로 핀트 흐리지 말길 바람.